如果您有兴趣详细了解领英职位发布如何帮助您更快找到合适的员工，我们邀请您观看此视频以尽力争取获得最佳投资回报。我们将详细介绍这些功能并进行演示。视频时长大约 15 分钟。录播讲座(英语)

管理员现在可以从之前启用的来源暂停和恢复自动职位发布。在您暂停自动职位发布时，来源中的所有有效职位都将关闭，并且不会发布来自该来源的任何新职位。该来源不会被删除，但会变成“发布暂停”状态，以便可以轻松恢复。当某来源被停用时，该来源的职位将停止在领英和企业招聘帐号管理界面中发布。该来源的所有有效职位都将被关闭。暂停自动职位发布:如果需要恢复职位发布，请点击申请者追踪系统旁边的“更多”图标，然后点击“恢复来源的职位发布”。将光标移动到…

查看有关自动自助职位发布的一些常见问题。了解更多职位 XML 源开发指南设置自动职位发布开始使用自动发布在 LinkedIn 上发布工作支持招聘启事自动招聘启事的 ATS 供应商自动发布职位信息适用于拥有合格 ATS 的所有 Job Posts 客户。有关如何设置此功能的说明，请参阅下面的链接。如果您没有批准的 ATS，但仍希望摄取作业，则可以设置标准 XML 源。说明链接如下。请注意，LinkedIn…

您只需在企业招聘帐号中输入申请者追踪系统详细信息，即可通过自助服务设置跨平台同步职位。适用于所有职位发布栏客户。如果您的发布栏数量 = 或 >51 个，所有申请者追踪系统都可以使用跨平台同步职位。通过查看受支持的申请者追踪系统供应商列表，了解您的申请者追踪系统是否已在此处获得批准。If you have <51 slots, you must have an approved ATS or use an XML…

您可以通过设置有针对性的规则来增强您的招聘策略，这些规则会自动将特定的职称、技能、工作职能和就业类型应用于 Recruiter 中的职位发布。这些规则使用触发器关键字来确保您的职位空缺覆盖最相关的候选人。 要为您的自动职位发布创建定位规则：相关任务 登录企业招聘帐号 为 ATS 作业设置数据映射 查看招聘启事的隐藏应聘者 在企业招聘帐号中查看在找工作的候选人 在企业招聘帐号中管理项目设置 了解更多…

招聘启事现在可以在招聘启事中添加超链接文本，将潜在求职者引导至公司的福利页面或其他雇主品牌网站。在 Recruiter 上手动发布或使用 Job Wrapping 摄取的职位现在可以支持超链接文本。 要在手动发布职位时添加超链接，请突出显示要链接的文本，然后单击职位描述格式栏中的 Link 图标。 具有超链接的摄取作业将照常导入 LinkedIn，并在摄取过程中支持关联的链接。 作为向职位描述添加超链接的一部分…

通过领英申请(AWLI) 是与我们的合作伙伴和客户的整合，使领英会员能够直接从您的网站轻松申请职位。点击通过领英申请按钮后，申请资料将自动使用申请者的领英档案 (包括其姓名、当前职位等) 进行预先填写。在提交最终的申请资料之前，候选人可以编辑任何预先填写的信息和/或回答其他问题。什么是通过领英申请？当某位领英会员点击您网站上的通过领英申请按钮时，我们将自动使用该会员的领英档案数据预填充您请求的某些职位申请字段…

通过针对性的推荐，系统会主动向符合您职位标准的求职者展示推广职位，并且推广职位会在职位搜索结果中的突出投放位置显示。此外，我们还会通过邮件职位订阅和通知推送向感兴趣的会员发送推广职位。标准职位将显示在搜索结果中和您的公司主页上，但不会在突出的投放位置显示。有意向的候选人不会收到标准职位发布订阅。在企业招聘帐号中推广职位时，可享受各种好处，包括:相关任务 在企业招聘帐号中使用领英职位发布进行职位推广 了解更多…

领英禁止职位发布中包含针对受保护特征的歧视性内容，包括年龄、性别、性别认同、宗教、种族、族裔、祖籍国、残障状况、性取向以及其他受法律保护的基本特征；但是，在法律许可的辖区，领英可允许职位发布语言表明对在当地招聘中一直处于弱势地位的特定群体会员的偏好。您可以举报任何您认为涉嫌歧视的领英职位发布。我们会对被举报的职位进行审查，并删除违反领英政策的职位。除领英政策以外，职位发布还必须遵守当地适用法律法规…

相关任务 更新支付信息 添加或更新领英广告账单信息 印度储备银行实行了相应条例来提升印度客户的支付透明度。自 2021 年 10 月 1 日起，所有需要定期支付的领英印度客户都必须通过两步验证与银行重新验证支付方式。其中包括:  高级帐号 - 领英学习、职业发展帐号、个人商务帐号、企业销售帐号和个人招聘帐号  职位发布 (不包含职位发布栏) 广告  InMail …

领英提供创建在线发布职位的功能，来宣传您公司的在招职位。领英人脉圈内的所有求职者都可以搜索到这些职位，了解更多 免费职位和推广职位的区别 领英企业招聘帐号 APP iOS 版 领英企业招聘帐号 APP 安卓版 在个人招聘帐号中推广职位发布常见问题解答 相关任务 在企业招聘帐号中发布职位 在人才管理系统发布职位 在领英上发布职位 - 最佳实践 通过个人招聘帐号发布职位:要编辑职位发布:要关闭职位发布:发布职位:发布职位…

通过领英企业招聘帐号发布的职位会显示薪酬信息，以帮助吸引拥有相应薪资预期的合格候选人。发布职位时，您可以添加薪酬信息。为职位发布添加薪酬信息时，您可以输入年薪、月薪或时薪。在企业招聘帐号中为职位发布添加薪酬信息:薪酬信息将显示在职位详情页面上，并显示为雇主支付的工资。 您可以随时编辑职位发布上的薪酬数据。详细了解如何在企业招聘帐号中编辑职位发布中的薪酬信息。 了解更多 职位发布的薪酬信息 - 概览 相关任务…

您可以在通过领英企业招聘帐号发布职位时添加筛选问题，申请者在申请过程中会被问到这些问题。这有助于您更好地识别符合必备资历条件的申请者。领英根据您输入的职位描述自动填写相关筛选问题，但您可以对其进行编辑。领英也将向符合您筛选问题定义标准的会员宣传您的职位发布。在企业招聘帐号中发布职位时添加筛选问题:了解更多 在企业招聘帐号中发布职位 开始在企业招聘帐号上发布职位。在“第 2 步: 添加筛选问题”页面中…

领英匹配职位头衔用于领英系统的后端，以锁定相似职位。更新领英匹配的职位头衔非常重要，这样才能确保我们的目标是您正在寻找的相关候选人。更新此职位头衔不会更改向求职者显示的职位头衔。求职者只能看到从您的申请者追踪系统中导入的确切职位头衔。  了解更多 申请者追踪系统职位的 AI 辅助职位定向

通过 LinkedIn Recruiter 发布工作后，您可以将工作保存到项目中。申请人将自动添加到与工作关联的项目中的人才库中。 如何在发布职位之后将其保存到项目:要查看您的求职者，请单击项目左侧窗格的“人才库”下的“求职者”。相关任务 在企业招聘帐号中发布职位 一个ccess Recruiter 和 Recruiter Lite 在 Recruiter 主页上，将光标移到 Recruiter 主页顶部的Jobs上，然后选…

LinkedIn Recruiter 中的职位正在得到增强，以帮助您有效地审查和管理您的申请人和个人资料匹配，并改善协作。Recruiter 中重新设计的项目可帮助您在一个集中位置管理搜索结果、求职者和媒体活动线索。一旦您的招聘信息与开放项目关联，您就可以在人才库页面上查看和管理您的申请人和个人资料匹配。在审核了申请人或个人资料匹配项后，您可以将您感兴趣的候选人添加到您的管道中。候选人个人资料上的@mention…

标准职位是领英为了给领英会员打造全面的求职体验而收集的职位。标准职位对主动搜索职位或查看公司主页的候选人可见。某些标准职位可能会通过推荐职位功能的定向推荐推送给领英会员。对于已购买职位发布栏的客户，领英提供了跨平台同步职位服务，该服务可将全部已发布职位复制到您的招聘网站或职位来源，并允许职位发布者在职位发布栏中对特定职位进行优先排序。它只需要最少的技术工作量，并基于相同的技术为数百万个标准职位提供支持…

为了支持我们在乌克兰的会员并增加他们在欧盟获得经济机会的机会，我们做出了改变，暂时将乌克兰人与欧盟会员在工作申请中一样对待。创建职位发布时，欧盟的招聘专员可以选择保留自动将欧盟 (乌克兰申请者已被纳入) 地区外申请者归档的默认设置。我们更新了设置的功能，这样乌克兰申请者在申请欧盟职位时就不会再被自动归档。招聘专员将可以继续灵活操作，可自动将全球其他地区的申请者进行归档。注意：要访问 Recruiter 中的自动存档设置，请转到??…

下方列出了关于领英上的“标准职位”的常见问题解答。如果您在 LinkedIn 上发现不合适、破损或不正确的工作，请举报该帖子以供我们的团队审查。相关任务 在领英上申领标准职位 在领英举报职位 了解更多 公司主页功能 (管理员和关注者) 通过领英企业招聘帐号跨平台同步职位 - 概览 XML 开发指南 XML 源 - 开发人员常见问题解答 领英职位政策 职业社区政策 标准职位是由领英收集的职位发布…

在 Recruiter 中发布职位或编辑职位时，“使用 AI 重新格式化”功能可帮助您更新职位描述的格式，通过加粗标题、添加项目符号和调整间距来提高可读性。该功能不会改变您的职位描述的任何上下文或含义。如果检测到不恰当的语言，我们不会重新格式化职位描述，并且您会看到一条警告消息，要求您进行编辑。 单击蓝色的“使用 AI 重新格式化”按钮，在输入职位描述内容后重新格式化职位描述。 如果要恢复到原始职位描述格式，可以选择“恢复格式”。

您可以在发布新职位时或在 Recruiter 中发布职位后宣传您的职位。您可以随时编辑升级的作业。管理员可以设置自动升级规则。这些规则可以随时暂停或停止任何作业。您团队中的招聘人员将看到确认其发布的职位正在晋升，但不会看到支出金额。相关任务 登录企业招聘帐号 在企业招聘帐号中发布职位 在领英发布免费职位 了解更多 在企业招聘帐号中管理推广职位 要手动升级作业，请执行以下操作：要以管理员身份手动提升现有作业，请执行以下操作…

您可以创建升级规则，以自动升级从 ATS/XML 源引入或由招聘人员在未经晋升许可的情况下发布的基本工作。晋升规则将根据关键字、位置、标题和功能确定要推广的工作。 符合晋升规则条件的作业将按建议LinkedIn预算升级，并每 30 天刷新一次，直到删除规则。要创建升级规则，请执行以下操作：相关任务 在企业招聘帐号中发布职位 登录企业招聘帐号 在企业招聘帐号和个人招聘帐号中创建新项目 创建公司主页 将职位发布关联到公司主页…

您可以在领英企业招聘帐号中发布职位，来宣传您公司的空缺职位。领英人脉圈内的所有求职者都可以搜索到这些职位，这些职位也会通过职位推荐功能推荐给潜在候选人。 在企业招聘帐号中，所有职位都与一个开放项目相关联。这样，您便可以集中查看并管理您的搜索结果、人才推荐和职位申请者。还能促进与招聘团队之间的协作。职位可以在创建项目时发布，也可以在完成项目创建后发布。通过领英企业招聘帐号发布职位:发布职位后…

作为招聘人员，您可以从 LinkedIn 招聘人员主页顶部的“职位”选项卡查看有关职位发布的基本详细信息。“作业”选项卡包含以下下拉选项： 查看所有职位 转化追踪 发布职位 查看所有职位显示合同中职位的详细信息，以便您可以管理和更新职位发布。您可以执行以下操作：您可以对作业执行操作，例如关闭作业、编辑作业和管理作业（重新分配所有者、查看作业详细信息、共享、续订和复制作业）。发布工作会将您带到工作发布流程…

LinkedIn 可能会在合作伙伴招聘委员会、网站和社交网络上显示您通过招聘人员发布的一些工作，以提高您工作的知名度、浏览量和应用，而无需额外费用。若要在合同级别启用合作伙伴网站上的职位晋升，请执行以下操作：了解更多 免费外部工作委员会分发 - 常见问题 企业招聘帐号 - 概览 将光标移到 Recruiter 主页顶部的个人资料图片上，然后选择产品设置。在左栏的“公司设置”下，点击“职位发布”…

您可以使用#Hiring相框从您的个人资料中分享新的或现有的招聘信息。使用此功能，您将能够与 LinkedIn 网络分享您正在招聘的信息，提高您的职位发布的知名度和知名度，并吸引更多合格的候选人。以下是在创建或共享作业时使用 #Hiring 功能的一些好处： #Hiring相框将添加到您的个人资料照片中，以便您的网络可以看到您正在招聘并提示您将工作添加到您的个人资料页面。 您的第一和第二学位网络中的相关求职者将收到通知…

在领英发布的所有职位都必须达到相应的质量标准，才能符合我们的政策，并在网站保留。所有职位发布都必须包含所推广职位的真实完整准确的信息，并遵守《领英用户协议》、《职业社区政策》以及《职位政策》。在领英发布职位时请参照以下准则:职位发布不能包含歧视性内容招聘信息必须清晰明了，并应传达所有相关和事实细节。职位发布必须传达所有相关和事实细节。职位头衔和描述须一致。职位发布须反映高度的专业性。其他实用小贴士了解更多 领英用户协议…

求职者将通过领英或外部网站申请您的职位，具体取决于当您发布职位时，在希望会员如何申请下选择的选项。申请流程将采取以下两种方式之一:相关任务 在企业招聘帐号中发布职位 在企业招聘帐号中管理职位发布 了解更多 在企业招聘帐号中使用筛选条件搜索职位发布 在企业招聘帐号中搜索职位发布筛选条件 通过企业招聘帐号管理职位发布 - 常见问题解答 如果您选择 允许候选人使用领英档案申请，则申请者可以点击“申请以开始申请流程”…

领英禁止职位发布包含针对受保护特征的歧视性内容。领英职位发布政策不允许在职位发布中注明年龄要求或偏好 (法律规定的情况除外)。如果年龄要求适用，一定要在职位发布中添加适用法律法规。在美国和许多其他司法管辖区，就业中的年龄歧视是非法的。以下几个示例说明了职位发布会被领英删除的情况:因此，请着重于申请者的技能或经验资历。以下是几个示例:了解更多 职位发布歧视 “候选人必须年满 40 周岁以上。”“候选人必须为 40 周岁以下。”…

查看一些常见问题，这些公司通过 ATS 或工作分配合作伙伴市场在 LinkedIn 上购买单一绩效工资工作。直接在您的 ATS 或职位分配市场中购买招聘广告，并直接在其平台上接收申请人。 将无法访问 LinkedIn 仪表板，您只能在合作伙伴的平台内查看工作绩效。如果您希望通过 LinkedIn 仪表板访问您的工作以了解绩效并管理 LinkedIn 上的工作，请在此处找到更多信息。所选预算表示最大可能支出。LinkedIn 在…

连接 ATS 并开始导入作业后，您可以在Recruiter 设置中查看 ATS 源和 URL。要访问有关 ATS 的信息，请执行以下操作：在配置的源下，您将找到：这将帮助您：相关任务 登录企业招聘帐号 在领英企业招聘帐号中启用跨平台同步职位的自动补充功能 在 LinkedIn 招聘人员中更改我的 ATS 或工作来源以进行工作包装 在招聘人员之间分配职位空缺 了解更多 Recruiter 中的招聘集成 作业包装 - 常见问题…

如果您的招聘信息上显示的薪酬信息不准确，您可以随时在 LinkedIn 招聘人员中编辑该信息。要编辑招聘信息中的薪酬信息：相关任务 登录企业招聘帐号 在 Recruiter 中为您的职位发布添加薪酬信息 在企业招聘帐号中发布职位 了解更多 招聘信息上的薪酬信息 - 概览 点击招聘人员主页顶部的“职位”选项卡。找到要编辑的作业，然后单击“编辑作业”按钮。在“第 1 步: 您想发布什么职位？”页面的“工资”下…

LinkedIn现在通过我们的高级职位发布集成优化了推广的职位发布体验。通过高级职位发布集成推广工作，您的工作将使用LinkedIn的建议预算晋升到“推广职位”选项卡中。要启用带有职位帖子的高级职位发布，请执行以下操作：选择加入后，您可以按照 ATS 的建议预算在 ATS 内推广工作LinkedIn。这些职位将流入“推广职位”选项卡中的职位发布体验，并累积支出，直到达到默认建议预算。要更改单个作业的预算…