自动发布职位信息适用于拥有合格 ATS 的所有 Job Posts 客户。有关如何设置此功能的说明，请参阅下面的链接。

如果您没有批准的 ATS，但仍希望摄取作业，则可以设置标准 XML 源。说明链接如下。请注意，LinkedIn 支持不支持或建议实施前源代码开发。

连接成功后，您将收到来自 LinkedIn 支持的电子邮件通知。该电子邮件将包含有关如何确保 Job 正确显示的说明。

连接 ATS 并启用 Job Wrapping 后，您需要为用户分配作业槽。

1. 将光标移动到 Recruiter 主页顶部的个人资料图片上，然后从下拉菜单中选择Product settings（产品设置）。
2. 在职位推广设置下，点击“推广设置”。
3. 在 Assign job slots to Recruiter seats（将工作空档分配给 Recruiter 席位）旁边，单击Edit（编辑）。
4. 选择On（打开）。
5. 输入每个席位的默认作业槽数。
6. 点击“保存”。

请按照以下步骤操作，以便您的 ATS 可以被考虑列入批准的 ATS 列表：

1. 将光标移至企业招聘帐号首页顶部的职业档案头像，然后从下拉菜单中选择“产品设置”。
2. 点击左侧的“职位发布”。
3. 在自动职位发布的职位来源旁边，点击“查看/编辑”。
   
4. 单击Add new job source（添加新的作业源）。
5. 将显示“连接您的申请者追踪系统”滑入窗口。从下拉列表中选择要连接的申请者追踪系统或其他职位来源。
6. 选择申请者追踪系统或职位来源后，填写表格中的其余字段:

• 职位来源名称
• 职位来源网址: 输入职位页面或招聘网站的网址。
• 此来源预期在招职位的预估数量
• 启用职位填补空缺: 开启填补空缺功能后，未使用的职位发布栏将自动使用申请者追踪系统或招聘网站最近发布的职位来补充。您还将指定一位用户作为所有填补空缺职位的默认发布者。
• 领英上的公司主页
• 申请者来源追踪代码: 追踪衡量在领英点击您的职位的候选人是否在您的申请者追踪系统中完成了申请，从而更准确地了解投资回报率，为未来的职位发布提供信息。
• 更多信息 (可选): 输入在设置此请求时可能有帮助的任何相关信息，如其他来源网址、职位排除要求、所需的 IP 白名单请求等。

或者，通过在此处提交包含指南的XML 源来开始摄取。