通过“邀请申请”功能,您可以即时访问 25 名通过资格预审的求职者,他们拥有您正在寻找的技能和经验,并且可能还没有看到您的职位发布。您可以亲自邀请他们申请您的职位,以扩大您获得更多合格申请人和优秀招聘的机会。
对于晋升职位:在发布晋升职位后,招聘经理会立即收到一份包含 25 名资格预审候选人的名单。这些候选人是根据他们与工作要求的契合度(包括技能、经验和地点)来选择的。招聘经理可以查看这些候选人的资格和 LinkedIn 个人资料,然后选择单独邀请他们或一键向所有人发出邀请。
选择免费招聘信息的招聘经理可以预览潜在候选人,尽管他们的信息会变得模糊。要访问这些候选人的完整详细信息并发出申请邀请,必须推广职位发布。
跟踪邀请和申请:应聘者受邀申请后,其状态会在“邀请申请”选项卡中更新为“已邀请”。这使招聘经理能够轻松管理和跟踪邀请。此外,当受邀候选人提交申请时,其工作卡上的状态会在申请人列表视图中更改为“您受邀申请”。
此功能专为应对招聘经理面临的独特挑战而量身定制,可以更轻松地与合格的候选人建立联系并及时填补空缺职位,从而确保招聘流程尽可能简化和有效。
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