通过“邀请申请”功能，您可以即时访问 25 名通过资格预审的求职者，他们拥有您正在寻找的技能和经验，并且可能还没有看到您的职位发布。您可以亲自邀请他们申请您的职位，以扩大您获得更多合格申请人和优秀招聘的机会。
对于晋升职位：在发布晋升职位后，招聘经理会立即收到一份包含 25 名资格预审候选人的名单。这些候选人是根据他们与工作要求的契合度（包括技能、经验和地点）来选择的。招聘经理可以查看这些候选人的资格和 LinkedIn 个人资料，然后选择单独邀请他们或一键向所有人发出邀请。
选择免费招聘信息的招聘经理可以预览潜在候选人，尽管他们的信息会变得模糊。要访问这些候选人的完整详细信息并发出申请邀请，必须推广职位发布。
跟踪邀请和申请：应聘者受邀申请后，其状态会在“邀请申请”选项卡中更新为“已邀请”。这使招聘经理能够轻松管理和跟踪邀请。此外，当受邀候选人提交申请时，其工作卡上的状态会在申请人列表视图中更改为“您受邀申请”。
此功能专为应对招聘经理面临的独特挑战而量身定制，可以更轻松地与合格的候选人建立联系并及时填补空缺职位，从而确保招聘流程尽可能简化和有效。
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