一旦您在购买后进行了第一份工作，您将能够在 LinkedIn 的管理员中心内查看您的交易。您可以更改与招聘信息相关的未来购买的结算币种，但需要先关闭您的结算账户。请按照以下步骤操作：下一次您发布新职位或编辑以前保存的职位草稿时，系统将根据您的新档案地点使用更新的币种新建一个计费帐号。单击您的个人资料图片，然后选择“设置和隐私”。单击“名称、位置和行业”，然后将位置更改为与您要选择的货币对应的区域。导航到“管理员中心”，然后单击…

了解更多 职位发布要领线上培训讲座 (在线课程) 领英职位 您可以在职位页面查看和管理您的领英职位发布。管理您发布的职位:在职位详情页面上，您可以访问“职位信息”标签页、“设置”标签页以及查看所选职位的申请者。管理您发布的职位:管理您发布的职位:点击领英首页顶部的“职位”图标。点击“管理职位发布”。点击想要管理的职位发布标题。职位信息：点击“职位信息”标签页查看职位发布详细信息、申请者以及职位发布获得的浏览数…

Apply Connect 是 LinkedIn 的一项 ATS 集成，它允许求职者在不离开 LinkedIn 的情况下申请您的工作，并在申请后保持知情（可选），从而改善了候选人体验。它通过在您的 ATS 中提供对实时 LinkedIn 数据的访问来增强您的申请人管理流程，从而根据申请人对工作的适应程度更有效地评估申请人。 申请追踪包括多项功能，可帮助您的职位带来更多入职员工： 快速申请 仅限企业招聘帐号客户的申请人通知…

当您在 LinkedIn 上发布职位时，您可以在“接收合格申请人”页面上选择接收候选人信息的方式。了解更多 在领英发布职位 工作发布审查常见问题解答 您可提供一个邮箱地址，接收邮件更新，了解该职位有多少位应聘者。您可以让应聘者跳转至外部网站。输入特定申请页面或贵公司申请人跟踪系统的 URL，候选人可以在其中提交其信息。请注意，如果您无法使用“外部应用”功能，我们正在验证您的帐户。请在 7 个工作日后重试。

您可以在查看职位时在“已发布的职位”页面编辑职位发布。推广职位无法编辑并已列为标准职位。此外，职位发布的预算不能低于最低预算。 编辑职位发布:点击领英首页顶部的“职位”图标。点击“管理职位发布”。找到要编辑的职位，点击职位头衔右侧的“更多”图标。在显示的菜单中点击“管理职位”图标。点击要更改的版块中的“编辑”图标。完成职位发布的所有更改后，点击“继续”保存编辑内容。

如果您在发布职位时选择通过领英收集申请，可查看申请者并对其打分。了解更多 职位发布要领线上培训讲座 (在线课程) 相关任务 在领英发布职位 给职位申请者评分 与同事共享职位申请者 要查看您的职位申请者:要查看您的职位申请者:要查看您的职位申请者:点击领英首页顶部的“职位”图标。点击“管理职位发布”。找到要评价的职位，然后点击职位头衔右侧的“更多”图标。在显示的菜单中点击 “管理职位” 图标。点击“查看申请者”按钮。点击“职位…

如果您使用个人领英帐号发布了职位，仅您自己可以查看申请者。但是，您可以将申请者档案转发给贵公司的其他 1 度人脉。 您可以通过单击“职位概述”页面中的“查看申请人”来共享申请人个人资料信息。将光标移至申请者姓名上，点击“共享”，然后输入您要共享该档案的同事姓名。当您与同事共享申请人时，您的同事无法尽可能地对申请人进行评分。虽然您的同事可以通过消息向您提供他们的评论，但他们无法在申请人的个人资料上留下任何注释。了解更多…

作为LinkedIn主页超级管理员，您可以将自己拥有的电子邮件域（如 yourcompany.com）添加到主页，以控制对招聘信息的访问权限。添加网域时，用户只有在验证自己是否拥有与您添加的网域相同的电子邮件地址（例如 [email protected]）时，才能以您的主页作为关联公司发布招聘信息。如果未添加电子邮件网域，则任何成员都可以使用您的主页作为关联公司发布招聘信息。您只能在桌面上添加电子邮件域…

作为LinkedIn主页超级用户，您可以将自己拥有的电子邮件域名（例如 yourcompany.com）添加到主页，以控制哪些人可以发布与主页关联公司相关的招聘信息。您可以删除电子邮件域以停止使用该域来控制职位发布权限。您只能删除桌面上的域。要移除控制职位发布权限的域，请执行以下操作：如果移除了所有电子邮件域名，则任何成员都可以以您的主页作为关联公司发布招聘信息。相关任务 访问公司主页管理员视图…

为了维护领英上所发布职位的职业性与诚信，新的职位发布可能会被选中进行职位审核，以确保不会违反领英《职位政策》或《职业社区政策》。如果您的职位被送去审核，并不一定意味着您的职位违反了政策，只是被标记需进行人工审核。我们将竭力尽快审查职位，审查时间通常不超过一个工作日。职位发布将按收到的顺序进行审核，并且审查过程目前无法加快。关闭和重新发布职位不会加快审核过程。如果职位发布通过审核并获得批准，您将收到一封邮件，说明该职位发布已生效…

您可以使用领英的各种功能找到更多的职位候选人。以下建议和准则可帮助您为在招职位找到最佳人选。您可以使用搜索过滤器在 LinkedIn 上运行搜索，以更好地定位您的结果。看看这些窍门吧:如果您是 Recruiter Lite 的订阅者，您可以找到顶级被动候选人并直接通过 InMail 联系他们，即使他们不属于您的网络。为了提升您的 InMail 回复率，首先，在撰写有效消息时请包含这些建议和准则。如果您是一名企业招聘人员…

要从 LinkedIn 帐户中删除招聘信息草稿： 相关任务 在领英发布职位 在领英编辑职位发布 在 LinkedIn 上保存和访问招聘信息草稿 管理您的职位发布 了解更多 职位发布要领线上培训讲座 (在线课程) 在领英发布职位 - 概览 在领英上发布职位 - 最佳实践 推荐职位 单击 LinkedIn 主页顶部的“工作”图标。 ?? 点击“管理职位发布”。 通过单击“草稿”选项卡找到您要访问的工作。 单击“更多 ”???图标…

领英职位发布在您手动关闭前将一直有效，或者等到 6 个月后，领英职位发布会自动关闭。此外，如果设置了总预算并且用完了，职位发布会自动暂停。职位发布会继续计费，直到关闭该职位。您可以点击职位发布“职位信息”页面上的“关闭职位”按钮来关闭该职位发布。关闭职位发布后:了解更多 职位发布要领线上培训讲座 (在线课程) 相关任务 管理在领英上发布的职位 重新发布已关闭或过期职位 要关闭职位发布:要关闭职位发布…

您可以使用#Hiring相框从您的个人资料中分享新的或现有的招聘信息。使用此功能，您将能够与 LinkedIn 网络分享您正在招聘的信息，提高您的职位发布的知名度和知名度，并吸引更多合格的候选人。以下是在创建或共享作业时使用 #Hiring 功能的一些好处： #Hiring相框将添加到您的个人资料照片中，以便您的网络可以看到您正在招聘并提示您将工作添加到您的个人资料页面。 您的第一和第二学位网络中的相关求职者将收到通知…

相关任务 重新发布已关闭或过期职位 过期职位将不会在搜索结果中显示。 但您仍可查看职位发布，如您选择了通过领英收集申请，还可通过之前的职位发布查看申请者名单。查看已关闭职位的信息:访问已关闭的职位:访问已关闭的职位:点击领英首页顶部的“职位”图标。点击“管理职位发布”。通过单击“发布作业”下的“已关闭”选项卡，找到要访问的作业。点击职位标题以访问“职位概述”页面，您可以在其中访问求职者和其他职位信息。点击“职位”图标…

您可以在“职位”页面查看并管理为已发布的领英职位发布设置的预算。重要提示:如果您在某一天编辑每日平均预算，则会根据当日设置的最高预算收费。要编辑职位发布的预算:温馨提示:根据要发布的职位，建议选择每日平均预算。估计数据是基于之前相似职位的结果，不作为未来表现的保证。了解更多 领英职位 按职位发布点击次数付费 - 常见问题解答 点击领英首页顶部的“职位”图标。点击“管理职位发布”。点击职位头衔旁边的“更多”图标，然后选择“管理职位…

相关任务 邀请求职者申请您的工作 LinkedIn使用推荐匹配技术，考虑职位描述、位置、所需技能和职位，特别关注标记为 #OpenToWork 的职位，以找到最适合您的职位发布的匹配。此功能包含在推广的职位发布中，无需额外费用。是的，每个职位发布最多可以邀请 25 名经过资格预审的求职者。此限制可确保您专注于最有可能适合该职位的候选人。受邀候选人的状态将在“邀请申请”选项卡中标记为“已邀请”。当应聘者申请时，您将收到通知…

通过“邀请申请”功能，您可以即时访问 25 名通过资格预审的求职者，他们拥有您正在寻找的技能和经验，并且可能还没有看到您的职位发布。您可以亲自邀请他们申请您的职位，以扩大您获得更多合格申请人和优秀招聘的机会。 对于晋升职位：在发布晋升职位后，招聘经理会立即收到一份包含 25 名资格预审候选人的名单。这些候选人是根据他们与工作要求的契合度（包括技能、经验和地点）来选择的。招聘经理可以查看这些候选人的资格和 LinkedIn 个人资料…

首选功能使高级求职者在申请职位时能够表达他们的热情。高级会员可以将招聘信息标记为他们的首选，并附上一条描述原因的消息。每月，高级会员可以选择三份工作作为他们的首选工作。作为招聘海报，此功能使您能够查看表示真正热衷于为您的公司工作的候选人。查看求职者列表时，您会在求职者的详细信息卡上看到一个徽章，上面写着：“将工作标记为首选”。当您点击徽章时，您可以阅读候选人的消息，解释为什么招聘信息是他们的首选。如果您对贵公司的此功能有疑问…

在领英发布职位后，您可以发送或不发送拒信拒绝申请您的职位发布的候选人。拒绝职位申请者:如果通过“不适合自动化”设置启用自动发送拒信功能，候选人将在三天后收到拒信。相关任务 发布职位 自动向求职者发送拒绝消息 查看职位申请者 点击领英首页顶部的“职位”图标。点击“管理职位发布”。单击职位标题旁边的“更多”图标，然后选择“ 管理作业”。点击“查看申请者”以查看当前申请者列表。点击“评分”，选择“不适合”来拒绝候选人。

您可以通过自动化部分招聘流程来节省审查求职者的时间。在对求职者进行评分或拒绝LinkedIn之前，请验证您的自动化设置。默认情况下，国家/地区外申请者将被标记为“不合适”。除非您明确开启”发送拒绝邮件“功能，否则领英不会向申请人自动发送拒绝消息。更改职位发布自动化设置：相关任务 在领英发布职位 给职位申请者评分 拒绝您LinkedIn职位上的申请人 点击领英首页顶部的“职位”图标。点击“管理职位发布”。点击职位头衔旁边的“更多”…

您可以随时手动续期推广的领英职位发布，只需在职位推广到期前点击续期。以下内容适用于您的推广职位： 如果您选择了 14、21 或 30 天的推广时间之一，您的职位将在选定的天数内推广，之后将关闭（推广将停止，并且职位将关闭）。 如果您未选择任何推广时间天数选项，您的职位将被发布和推广，直到您将其关闭。相同的预算金额将每 30 天分配一次。 在推广的职位过期之前手动续期时，您还可以： 修改预算 更改推广持续时间 相关任务…