领英禁止职位发布中包含针对受保护特征的歧视性内容，包括年龄、性别、性别认同、宗教、种族、族裔、祖籍国、残障状况、性取向以及其他受法律保护的基本特征；但是，在法律许可的辖区，领英可允许职位发布语言表明对在当地招聘中一直处于弱势地位的特定群体会员的偏好。
您可以举报任何您认为涉嫌歧视的领英职位发布。我们会对被举报的职位进行审查，并删除违反领英政策的职位。
除领英政策以外，职位发布还必须遵守当地适用法律法规。职位发布者须咨询当地政府机构和当地法律顾问，了解歧视性内容相关的适用法律法规。在某些情况下，即使当地法律许可，领英也可能禁止此类内容。