您可以将 Hotlist 申请人跟踪系统 （ATS） 与 LinkedIn Recruiter System Connect （RSC） 和支持 ATS 的报告连接起来，这样您就可以在不切换平台的情况下访问实时候选人数据。访问以下步骤以激活 Recruiter System Connect 和 ATS-Enabled Reporting。
您可以通过 LinkedIn 入职小部件将您的 Hotlist 与 LinkedIn Recruiter 连接起来，这样您就可以在不切换平台的情况下访问实时候选人数据。
您需要依次执行以下作，以在 Hotlist 中激活 RSC。如果您有不止一份合约，则需要对每份合约重复以下步骤。
- 第 1 步：在 Hotlist 中激活 RSC
- 第 2 步：在 Hotlist 中设置 RSC 集成
注意事项
查看以下要求，以便您可以在 Hotlist 中激活 RSC。如果需要，请联系您的内部 IT 团队寻求帮助。
- 确保您是 LinkedIn Recruiter 和 Hotlist 的管理员。您必须拥有企业招聘帐号中具有管理员权限的招聘项目创作者许可证。有关权限的详细信息，请参阅企业招聘帐号中可用的许可证和权限类型。
- 记住您的企业招聘帐号管理界面名称和合同 ID。若要查找您的管理界面名称和 ID，请将光标移到企业招聘帐号主页上的档案头像上。
- 使用受支持的互联网浏览器，例如 Microsoft Edge、Firefox 或 Chrome。
- 使用隐身或隐私浏览器窗口。
- 禁用任何屏蔽第三方 Cookie 或跨站点追踪的设置。如果您在禁用 Cookie/追踪方面需要帮助，请联系您的内部 IT 团队。
- 如果您有不止一份合约，则需要对每份合约重复以下步骤。
重要事项
无论您使用哪种浏览器，您都需要禁用第三方 (www.dhirubhai.net) Cookie 屏蔽功能或内容屏蔽功能，才能在浏览器中显示任何小工具。
第 1 步：在 Hotlist 中激活 RSC
要在热列表中激活 RSC，请按照以下步骤作为集成的先决条件：
- 在 Hotlist sitemap 中，选择左侧面板上的LinkedIn 注册，进入 LinkedIn 注册页面。
第 2 步：在 Hotlist 中设置 RSC 集成
使用上述步骤配置集成后，您可以在 LinkedIn 载入小组件中跨所有包在一个实例中激活集成（屏幕截图如下所示）。
请按照以下步骤在 Hotlist 中启用 RSC 集成。
要在 Hotlist 中激活 RSC 集成：
-
在 LinkedIn 入门小组件中，单击Choose integrations按钮。
-
单击招聘系统关联旁边的复选框，以启用招聘系统关联。
- 注意: 默认情况下，会自动选择ATS 助力的报告。如果您想退出启用ATS 助力的报告，可以取消选择此选项。
-
点击“保存更改”。（如果连接时间过长，请单击Notify ATS （通知 ATS）刷新连接。
RSC 现已在 Hotlist 中激活。
小贴士
如果禁用了整合套餐或功能，则可能是申请者追踪系统当前未提供该套餐，或者您无权更改此套餐。请与您的申请者追踪系统核实，以确保所有功能都已启用或请求整合。
重要事项
招聘系统关联整合的默认访问级别可在合同级别设置。“ATS 助力的报告”的默认访问级别可设置为公司级别。
要开始历史数据同步，请刷新载入小组件和载入小组件的右侧。它将指示同步何时为Initialized、In Progress和Completed。
注意：此同步会将所有历史求职者数据发送到 LinkedIn。这包括应聘者的工作申请、备注、申请阶段和面试反馈。它还会同步所有现有的已发布作业和内部作业，以便导出应聘者。大型公司可能需要几个小时才能完成同步。
访问报告以更好地了解您在整个漏斗中的人才搜索和招聘动态。
您需要按顺序执行以下作，以在 Hotlist 中激活 ATS-Enabled Reporting。
- 第 1 步：将 LinkedIn Recruiter 连接到 Hotlist（注意：如果 RSC 已启用，请继续执行第 2 步）
- 第 2 步：在 Hotlist 中激活启用 ATS 的报告
注意事项
查看以下要求，以便在 ATS 中激活整合。如果需要，请联系您的内部 IT 团队寻求帮助。
- 您必须先激活 RSC 才能激活 ATS 助力的报告。
- 确保您是领英企业招聘帐号和申请者追踪系统的管理员。您必须拥有企业招聘帐号中具有管理员权限的招聘项目创作者许可证。有关权限的详细信息，请参阅企业招聘帐号中可用的许可证和权限类型。
- 记住您的企业招聘帐号管理界面名称和合同 ID。若要查找您的管理界面名称和 ID，请将光标移到企业招聘帐号主页上的档案头像上。
- 使用受支持的互联网浏览器，例如 Microsoft Edge、Firefox 或 Chrome。
- 使用隐身或隐私浏览器窗口。
- 禁用任何屏蔽第三方 Cookie 或跨站点追踪的设置。如果您在禁用 Cookie/追踪方面需要帮助，请联系您的内部 IT 团队。
重要事项
无论您使用哪种浏览器，您都需要禁用第三方 (www.dhirubhai.net) Cookie 屏蔽功能或内容屏蔽功能，才能在浏览器中显示任何小工具。
第 1 步：将 LinkedIn Recruiter 连接到 Hotlist
要在 Hotlist 中激活 ATS 启用的报表，请按照上述步骤激活 RSC，这是 ATS 启用的报表的先决条件。如果您已启用 RSC，请继续执行步骤 2：在 Hotlist 中激活启用 ATS 的报表。
第 2 步：在 Hotlist 中激活启用 ATS 的报告
通过上述步骤配置 RSC 整合后，请按照下述步骤设置“ATS 助力的报告”。
您可以将申请者追踪系统 (ATS) 与招聘系统关联 (RSC) 整合进行关联，使得一个平台的信息可在另一平台上查看。
作为管理员，您可以激活“ATS 助力的报告”整合。ATS 助力的报告中包括两项报告: ATS 助力的招聘漏斗报告和 ATS 助力的人才搜索报告。通过这些报告，可以统一了解多个平台的招聘动态，包括招聘漏斗阶段洞察和行业基准洞察，这些洞察仅可以在领英平台查看。
在激活 RSC 和设置与申请者追踪系统的整合时，您可以同时启用“ATS 助力的报告”整合。
要在设置与申请者追踪系统的整合时激活“ATS 助力的报告”:
-
在申请者追踪系统中导航到领英载入工具，然后点击“选择整合”。
-
单击招聘系统关联旁边的复选框，以启用招聘系统关联。
- 注意: 默认情况下，会自动选择ATS 助力的报告。如果您想退出启用ATS 助力的报告，可以取消选择此选项。
-
点击“保存更改”。
- 如果关联时间过长，请单击“通知 ATS”以刷新关联。
要在整合 ATS 后在企业招聘帐号中激活 ATS 助力的报告:
-
将光标移至企业招聘帐号首页上的职业档案上方，然后从下拉菜单中选择“产品设置”。
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点击左侧的“ATS 整合”。
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在Hotlist旁边，单击Edit。
-
在ATS-Enabled Reporting Settings部分下，单击Activate Reporting feature for all contracts in your company复选框。
-
点击“保存”。
启用 ATS 的报表现已在 Hotlist 中激活。
小贴士
启用 ATS 助力的报告后，请前往领英学习中心报名“解读 ATS 助力的招聘漏斗和来源报告”课程，以学习如何解读报告。
如果您在 Hotlist 中设置集成时遇到问题，请遵循以下故障排除提示：
- 检查您是否是合同的管理员或有权访问该领英管理界面。
- 更改浏览器设置以接受 Cookie。
- 清除 LinkedIn 和 Hotlist 的缓存，然后重新启动配置。
- 如果您有不止一份合同，请确保对每份合同重复以上步骤。
完成上述步骤后，应在 ATS 中激活整合。如需更多支持，您可以联系 Hotlist 支持人员或发送电子邮件至LinkedIn 支持人员（[email protected]）。