您可以通过 Recruiter System Connect （RSC） 将 Recruitee 连接到 LinkedIn Recruiter，以访问实时候选人详细信息和支持 ATS 的报告，而无需在平台之间切换。
注意事项
查看以下要求，以便您可以在 Recruitee 中激活 RSC。如果需要，请联系您的内部 IT 团队寻求帮助。
- 确保您是 LinkedIn Recruiter 和 Recruitee 中的管理员。您必须拥有企业招聘帐号中具有管理员权限的招聘项目创作者许可证。有关权限的详细信息，请参阅企业招聘帐号中可用的许可证和权限类型。
- 记住您的企业招聘帐号管理界面名称和合同 ID。若要查找您的管理界面名称和 ID，请将光标移到企业招聘帐号主页上的档案头像上。
- 使用受支持的互联网浏览器，例如 Microsoft Edge、Firefox 或 Chrome。
- 使用隐身或隐私浏览器窗口。
- 禁用任何屏蔽第三方 Cookie 或跨站点追踪的设置。如果您在禁用 Cookie/追踪方面需要帮助，请联系您的内部 IT 团队。
- 如果您有不止一份合约，则需要对每份合约重复以下步骤。
重要事项
无论您使用哪种浏览器，您都需要禁用第三方 (www.dhirubhai.net) Cookie 屏蔽功能或内容屏蔽功能，才能在浏览器中显示任何小工具。
您需要按顺序执行以下操作才能在 Recruitee 中设置 RSC。
- 第 1 步：在 Recruitee 中激活 RSC
- 第 2 步：为 Recruitee 启用 RSC
- 步骤 3：同步历史数据
第 1 步：在 Recruitee 中激活 RSC
要激活 RSC 集成，请执行以下操作：
- 确保您已登录到 LinkedIn Recruiter。
- In Recruitee, go toMarketplace>Categories>Sourcing.
- 选择LinkedIn Recruiter （RSC）。
第 2 步：为 Recruitee 启用 RSC
使用上述步骤配置集成后，将显示 LinkedIn 入门小组件。启用 RSC 时，您还可以在载入小组件中启用其他 RSC 功能，例如一键导出、ATS 指示器、ATS 内部配置文件小组件等。
要为 Recruitee 激活 RSC：
-
在 LinkedIn 入门小组件中，单击Choose integrations按钮。
-
单击招聘系统关联旁边的复选框，以启用招聘系统关联。
- 注意: 默认情况下，会自动选择ATS 助力的报告。如果您想退出启用ATS 助力的报告，可以取消选择此选项。
-
点击“保存更改”。
RSC 现已在 Recruitee 中激活。
小贴士
如果禁用了整合套餐或功能，则可能是申请者追踪系统当前未提供该套餐，或者您无权更改此套餐。请与您的申请者追踪系统核实，以确保所有功能都已启用或请求整合。
重要事项
招聘系统关联整合的默认访问级别可在合同级别设置。“ATS 助力的报告”的默认访问级别可设置为公司级别。
步骤 3：同步历史数据
启用 RSC 集成后，将开始与 LinkedIn RSC 的初始历史同步。
注意：此同步会将所有历史求职者数据发送到 LinkedIn。这包括应聘者的工作申请、备注、申请阶段和面试反馈。它还会同步所有现有的已发布作业和内部作业，以便导出应聘者。大型公司可能需要几个小时才能完成同步。
在系统等待激活时，您可以通过单击Notify partner按钮并关闭小组件来手动刷新状态。
小贴士
完成配置后，请联系您的 Recruitee 代表以同步历史数据。
重要事项
此功能目前为 Recruitee 的 beta 版。如果您遇到任何数据不一致的情况，请联系 LinkedIn 支持。
访问报告以更好地了解您在整个漏斗中的人才搜索和招聘动态。
您需要按顺序执行以下操作，才能在 Recruitee 中激活启用 ATS 的报表。
- 第 1 步：将 LinkedIn Recruiter 连接到 Recruitee（注意：如果 RSC 已启用，请继续执行第 2 步）
- 第 2 步：在 Recruitee 中激活启用 ATS 的报告
注意事项
查看以下要求，以便在 ATS 中激活整合。如果需要，请联系您的内部 IT 团队寻求帮助。
- 确保您是领英企业招聘帐号和申请者追踪系统的管理员。您必须拥有企业招聘帐号中具有管理员权限的招聘项目创作者许可证。有关权限的详细信息，请参阅企业招聘帐号中可用的许可证和权限类型。
- 记住您的企业招聘帐号管理界面名称和合同 ID。若要查找您的管理界面名称和 ID，请将光标移到企业招聘帐号主页上的档案头像上。
- 使用受支持的互联网浏览器，例如 Microsoft Edge、Firefox 或 Chrome。
- 使用隐身或隐私浏览器窗口。
- 禁用任何屏蔽第三方 Cookie 或跨站点追踪的设置。如果您在禁用 Cookie/追踪方面需要帮助，请联系您的内部 IT 团队。
重要事项
无论您使用哪种浏览器，您都需要禁用第三方 (www.dhirubhai.net) Cookie 屏蔽功能或内容屏蔽功能，才能在浏览器中显示任何小工具。
第 1 步：将 LinkedIn Recruiter 连接到 Recruitee
要在 Recruitee 中激活启用 ATS 的报告，请按照上述步骤激活 RSC，这是启用 ATS 的报告的先决条件。如果您已经启用了 RSC，请继续执行第 2 步：在 Recruitee 中激活启用 ATS 的报表。
第 2 步：在 Recruitee 中激活启用 ATS 的报告
通过上述步骤配置 RSC 整合后，请按照下述步骤设置 ATS 助力的报告。
您可以将申请人跟踪系统 （ATS） 与 Recruiter System Connect （RSC） 集成连接起来，这样就可以在另一个平台中查看来自一个平台的信息。
作为管理员，您可以激活已启用 ATS 的报告集成。启用 ATS 的报表包括两个报表： 已启用 ATS 的招聘漏斗报表和已启用 ATS 的来源报表。通过这些报告，可以统一了解多个平台的招聘动态，包括招聘漏斗阶段洞察和行业基准洞察，这些洞察仅可以在领英平台查看。
您可以在激活 RSC 并设置与 ATS 的集成时启用 ATS-Enabled Reporting 集成。
要在设置与 ATS 的整合时激活 ATS 助力的报告:
-
导航到 ATS 中的 LinkedIn 入职小部件，然后单击Choose integrations（选择集成）。
-
单击招聘系统关联旁边的复选框，以启用招聘系统关联。
- 注意: 默认情况下，会自动选择ATS 助力的报告。如果您想退出启用ATS 助力的报告，可以取消选择此选项。
-
点击“保存更改”。
- 如果关联时间过长，请单击“通知 ATS”以刷新关联。
要在整合 ATS 后在企业招聘帐号中激活 ATS 助力的报告:
-
将光标移动到 Recruiter 主页上的个人资料上，然后从下拉列表中选择Product settings（产品设置）。
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点击左侧的“ATS 整合”。
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在Recruitee （被招募对象） 旁边，单击Edit （编辑）。
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在ATS-Enabled Reporting Settings部分下，为公司中的所有合同选择 Activate Reporting feature。
-
点击“保存”。
已启用 ATS 的报告现已在 Recruitee 中激活。
小贴士
启用 ATS 助力的报告后，请前往领英学习中心报名“解读 ATS 助力的招聘漏斗和来源报告”课程，以学习如何解读报告。
如果您在 Recruitee 中设置集成时遇到问题，请遵循以下故障排除提示：
- 检查您是否是合同的管理员或有权访问该领英管理界面。
- 更改浏览器设置以接受 Cookie。
- 清除 LinkedIn 和 Jobylon 的缓存，然后重新启动配置。
- 如果您有不止一份合同，请确保对每份合同重复以上步骤。
完成上述步骤后，应在 ATS 中激活整合。如需更多支持，您可以联系 Dynamics ATS 支持人员或发送电子邮件至[email protected] LinkedIn支持人员。