使用 LinkedIn Recruiter 或 LinkedIn Recruiter Lite 中的技能匹配筛选器快速确定适合您工作的合格候选人。
“技能匹配”是指根据技能和地点与您职位发布中要求的匹配程度被确定为合适人选的申请者。
在您查看项目申请者时，您可以在“申请者”下方的“人才库”标签页中添加“技能匹配”筛选条件。使用此筛选条件可查看技能与职位描述中的技能高度匹配的候选人。
在应聘者的个人资料卡上，在Skills Match （技能匹配） 下，您可以看到有多少技能与您的职位发布匹配。
“技能匹配”根据会员职业档案中列出的技能和地点与您职位发布要求的匹配程度来确定。在会员的已明确列出的技能、未明确列出的技能和地点中，达到一个界限值后，申请者才会被确定为“技能匹配”。会员和职位必须在同一国家/地区，欧洲经济区除外。
- 已明确列出的技能: 会员职业档案技能版块中列出的技能以标准化格式列出。
- 未明确列出的技能: 从会员职业档案任何版块文字中提取的技能，例如个人简介、职位描述、职位头衔和个性头衔。未明确列出的技能是额外技能，会员无法直接编辑。未明确列出的技能反映了与特定职位以及会员职业档案上下文信息具有相关性，为技能组合大大加分。
会员随时可以更新职业档案，来提高成为“技能匹配”的几率。当求职者满足求职申请的技能匹配条件时，将向 Recruiter 中的求职者发送提醒通知。
在根据技能和地点条件为您的职位发布搜索最符合条件的申请者时，使用“技能匹配”可节省时间。SkillsMatch通过主动提醒和显示最合格的申请人，帮助自动化部分审核流程。
提高招聘效率 Recruiter 中的技能匹配
请参阅随附的 PDF，以提高招聘效率 Recruiter 中的技能匹配。