您可以将文档上传到 LinkedIn 招聘人员中候选人个人资料的附件部分。上传文档时，必须指定该文档是否为简历。文件必须小于 5MB，并且是以下文件类型之一：.xls、.xlsx、.doc、.docx、.ppt、.pptx、.pdf、.gif、.jpg、.jpeg、.png。
要将文档上传到招聘人员的个人资料中：
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在企业招聘帐号中执行搜索。
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在应聘者的个人资料中，单击附件。
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单击“上传
??? ”按钮，然后选择“恢复”或“其他”。 -
选择文件，然后单击“打开”。
以下是有关附件的一些注意事项：
- 如果候选人在申请过程中提交了简历，它将自动被标记为简历。手动上传的文档必须标记为“简历”或“其他”。
- 您可以直接从候选人个人资料的“附件”部分预览文档，而无需下载和打开它们。无法预览图像文件类型（.gif、.jpg、.jpeg、.png）。包含垃圾邮件、病毒或非法内容的文件可能会被阻止，并且无法预览。
- 如果文档太大而无法预览，您可以单击“
??? 下载”图标以下载附件。所有文件都将以 PDF 格式下载，所有图像都将以 JPEG 格式下载，即使文件最初是以不同的格式上传的。如果您看到不可用的文件，可能是由于以下原因之一：- 出现处理错误
- 不支持文档文件类型
- 文档为空
- 文档已损坏
- 文件包含过多的图像、文字或页面
- 如果候选人在申请过程中提交了简历，则无法删除。手动上传的简历或其他文档只能由上传的用户删除。
??? 单击附件旁边的“删除”图标，将其从候选人的个人资料中删除。