通过“在找工作”功能,领英会员可私下向不属于其当前或相关公司的领英企业招聘帐号用户公开求职意向。
候选人选择向招聘专员私下公开求职目标后,领英企业招聘帐号用户将在候选人档案中看到“在找工作”。
如果求职候选人已经找到了新工作,并且不再找工作,他们会收到提示以关闭此功能。此外,如果他们连续两次未回复 InMail,也会收到提示,提醒他们回复招聘专员的 InMail。
如需查看符合搜索条件并表明在找工作的候选人:
通过“在找工作”功能,领英会员可私下向不属于其当前或相关公司的领英企业招聘帐号用户公开求职意向。
候选人选择向招聘专员私下公开求职目标后,领英企业招聘帐号用户将在候选人档案中看到“在找工作”。
如果求职候选人已经找到了新工作,并且不再找工作,他们会收到提示以关闭此功能。此外,如果他们连续两次未回复 InMail,也会收到提示,提醒他们回复招聘专员的 InMail。
如需查看符合搜索条件并表明在找工作的候选人:
在企业招聘帐号中执行搜索。
点击搜索结果页面顶部“智能筛选”下方的“在找工作”。
温馨提示:如果候选人符合搜索条件,但是未选择私下向招聘专员公开求职意向,该智能筛选功能可能无法使用。
“在找工作”指示在三个地方显示。
如果候选人选择“向所有领英会员公开”他们在找工作,您将在其档案头像上看到“在找工作”(#OPENTOWORK)。
注意:选择分享他们愿意只与招聘人员合作的候选人仍将出现在“开放工作”聚光灯搜索中;但是,#OPENTOWORK相框不会显示。
在搜索结果页面的候选人档案名片底部,将显示“在找工作”。将光标移至“在找工作”,查看他们选择向招聘专员公开的信息。
在候选人档案中,“个人简介”下方的下拉菜单会显示“在找工作”。
如果某个来源的候选人在项目的管道中,并更新了他们的 LinkedIn 个人资料以开放工作,你将在招聘工具中收到通知。对于更新其 LinkedIn 个人资料以开放工作的导入候选人,您不会收到通知。
您也可以筛选已表明愿意接受远程工作的候选人。
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