Two-step verification in Recruiter

上次更新: 1 年前

重要事项

所有领英企业招聘帐号和人才管理系统用户必须通过其 LinkedIn.com 帐号启用两步验证，以便访问企业招聘帐号和人才管理系统帐号。如果您关闭了 LinkedIn.com 帐号的两步验证功能，将无法访问您的企业招聘帐号和人才管理系统帐号，但不会影响您访问 LinkedIn.com 帐号。

两步验证 (2FA) 是一种多重身份验证 (MFA)，要求个人通过多种形式的验证，方可登录帐号。验证通常包括“软件要求”，如密码，和“硬件要求”，如移动设备。 

如果领英无法识别您正试图用于登录企业招聘帐号和人才管理系统帐号的设备，则会让您输入 LinkedIn.com 帐号的密码进行一级验证，然后输入 pin 码完成二级验证。验证码将通过短信 (SMS) 或验证器 APP 发送到您的手机，具体视您选择的两步验证方式而定:

  • 短信 (SMS): 您的手机需要能够接收短信。您用于两步验证的手机号码不会显示在您的领英档案中。 温馨提示:无线运营商可能会向您收取短信费用。
  • 验证器 APP: 此方法使用基于 APP 的验证码。您的手机需要与验证器 APP 兼容，如微软验证器。

如果您已经在移动设备上登录了领英并在设备上启用了通知推送，则将收到附带登录安全提示的通知推送，而非 pin 码方式。有关登录安全提示推送通知的更多信息，请参阅登录安全提示概述。

两步验证可减少对敏感信息 (如 InMail、席位分配和职位发布) 的未授权访问。

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