向企业招聘帐号职位发布添加筛选问题

上次更新: 3 个月前
您可以在通过领英企业招聘帐号发布职位时添加筛选问题，申请者在申请过程中会被问到这些问题。这有助于您更好地识别符合必备资历条件的申请者。领英根据您输入的职位描述自动填写相关筛选问题，但您可以对其进行编辑。
领英也将向符合您筛选问题定义标准的会员宣传您的职位发布。

重要事项

仅在通过邮件收集申请者时可使用筛选问题。筛选问题上线后对其进行编辑可能会影响之前收集的数据。如果编辑现有筛选问题，可能会删除对该问题的任何回复。为保留申请者数据，您应该删除旧问题并添加新问题。

在企业招聘帐号中发布职位时添加筛选问题:

  1. 开始在企业招聘帐号上发布职位。

  2. 在“第 2 步: 添加筛选问题”页面中，选择要添加到申请流程的筛选问题。系统会根据您输入的职位描述，填写相关的筛选问题。您还将看到更多您可以在右侧建议模块中接受的建议。必要时，您可以编辑信息。

    您可以创建自定义筛选问题或从以下可用选项中选择筛选问题:

    • 工作经历
    • 教育经历
    • 所在地点
    • 语言
    • 资格认证
    • 工作许可
    • 签证状况
    • 工具专长

      温馨提示:您最多可以为工作经历、语言、资格认证和工具专业知识添加三个筛选问题，其余选项只需添加一个筛选问题。
  3. 添加筛选问题后:
    • 点击“删除”图标即可删除任何问题。
    • 您可以点击“向上”和“向下”图标来决定问题出现在申请者面前的顺序。
  4. 点击“继续”。

    温馨提示:您可以将筛选问题定义为“必需”(必备) 或“首选”。

小贴士

如果您在职位发布中添加了三个以上筛选问题，系统会根据这些问题的答案自动对求职者进行分类。如果您添加的筛选问题少于三个，可以根据筛选问题的答案手动对申请者进行分类。


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