智能筛选功能会根据领英中的动态、关注和人脉关系洞察，优先选择更有可能与您和贵公司进行互动的候选人。在领英企业招聘帐号和“职位”以及领英个人招聘帐号中均可看到智能筛选功能。您可以在搜索结果页面顶部和“申请者”页面顶部使用“智能筛选”功能，以筛选您的搜索结果或申请者人才库。
智能筛选结果取决于不同类型的候选人关系和其在领英上的互动。您可以进行具体的智能筛选，查看某一批会员，也可以一次应用多个“智能筛选条件”。根据搜索结果的数量，您可以查看“智能筛选”结果条数的大致数量。
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如果您没有企业招聘帐号，请联系我们的销售团队获取“智能筛选”演示内容，详细了解企业招聘帐号。
下表提供了企业招聘帐号和个人招聘帐号中的智能筛选功能示例。
| 智能筛选 | 描述 |
|---|---|
| 在找工作 | 这一智能筛选条件显示了符合您的搜索条件的候选人，且已标明招聘人员可直接联系他们。这些候选人私下可能已经向企业招聘帐号用户表达过他们的职业兴趣，并且愿意招聘专员在新机会出现时与自己联系。此智能筛选功能仅在企业招聘帐号中可用。 温馨提示: “在找工作”智能筛选功能并不适用于申请者，而仅适用于未完成申请者。 |
| 主动型人才 | 该智能筛选可以根据候选人的档案动态，帮助您发现领英上更活跃、更有可能回应企业招聘帐号外联的候选人。包括以下会员: 最近更新了领英档案、选择与招聘专员分享简历、担任当前职位的时间超过其当前组织中类似职位平均任期的成员，或者在最近裁员的组织中工作的成员。此智能筛选功能仅在企业招聘帐号中可用。 温馨提示:“主动型人才”智能筛选可能会显示职业档案中未列出“主动型人才”意向的候选人，但这些结果仍会显示职业档案和动态表明有可能回应招聘专员主动联系的候选人。 |
| 有公司人脉 | 此智能筛选功能可以识别属于贵公司员工 1 度人脉的候选人。 |
| 对贵公司有意向 | 此智能筛选功能重点显示选择了对贵公司未来职位“有意向”或与贵公司内容互动过 (包括关注公司主页，或点赞、分享或评论贵公司动态) 的候选人。您的整个雇主品牌都涵盖在内，包括您的公司主页、企业快讯和企业推广内容。这包括了营销和人才解决方案的所有企业推广内容推广活动。此智能筛选功能显示了与某个特定合约关联的公司 ID 的结果。 |
| 已重新发现候选人 | 此智能筛选功能可以帮助您轻松发现您的团队之前与其互动过且符合您现有搜索条件的候选人。这包括以前有 InMail 动态或已保存到项目文件夹或已申请贵组织工作的候选人。如果您启用了招聘系统关联 (RSC)，也会看到申请者追踪系统的申请者。尽管“以往的申请者”智能筛选功能已升级为“已重新发现的候选人”智能筛选功能，但您仍然可以按过去申请过贵组织的应聘者进行筛选。要访问以往的申请者，请导航到左栏底部的“高级搜索”，然后在“招聘和候选人动态”版块下方的“以往申请者”。此智能筛选功能仅在企业招聘帐号中可用。 |
| 内部候选人 | 智能筛选重点显示符合您的搜索条件、当前就职于贵公司并且担任职位至少达 6 个月的候选人。向备选人才添加内部候选人后，候选人档案卡上会显示“内部候选人”标签。如果您的组织是领英学习中心客户，您可以选择通过领英学习的“我的职业历程”、LinkedIn.com 的“职位首页”偏好，或者内部候选人的领英档案对已明确开启表明对内部职位有意向的内部候选人进行筛选。如果您想查看各关联公司中有意向的候选人，可以在“管理公司”下的“产品设置”中启用和管理此视图。此智能筛选功能仅在企业招聘帐号中可用。 |