作为领英企业招聘帐号合同的产品设置管理员，您可以在产品设置中管理邮箱和日历服务。
重要事项
在用户可以授权他们的电子邮件或日历之前，您的Microsoft 365或Google Workspace的 IT 管理员需要为 LinkedIn Recruiter 提供正确的权限。有关特定权限，请参阅电子邮件和日历集成的数据和隐私常见问题解答。
小贴士
我们正逐步推出“邮箱关联”功能，可能暂时不可用。此功能允许您直接从 LinkedIn Recruiter 中使用现有电子邮件提供商发送电子邮件。
设置合同的默认邮箱和日历平台:
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将光标移至企业招聘帐号首页右上角的档案头像上，然后从下拉菜单中选择“产品设置”。
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点击公司设置下左侧窗格中的电子邮件和日历。
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点击“公司邮箱和日历提供商”旁边的“编辑”。
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选择Google Workspace或Microsoft Office 365。
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（可选）在Enable email （启用电子邮件） 下为 Email Connect （电子邮件连接） 选择以下访问级别之一：
- 发送和查看：使用户能够直接从LinkedIn Recruiter发送电子邮件，并在候选人的个人资料上查看这些电子邮件。
- 仅查看：允许用户在 LinkedIn Recruiter 中查看电子邮件信息，但无法发送电子邮件。
- 关闭：完全禁用电子邮件功能，并取消对之前授权的任何电子邮件集成席位的授权。（当您将日历设置为 Off 时，它只会禁用日历，而不会撤销任何现有授权）。
重要事项
如果您只想关闭 Email Connect 并保持日历处于活动状态，请在Enable email （启用电子邮件） 的访问级别设置 中选择Off （关闭）。这将停用所有与电子邮件相关的功能并撤销现有的电子邮件授权，但您的日历集成保持不变。如果要同时关闭电子邮件和日历功能，请选择不集成。此选项将删除所有电子邮件功能和授权，同时保持当前日历授权不变。在您重新启用集成之前，无法添加新的电子邮件或日历授权。
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点击“保存”。
选择提供商后，用户可以在其产品设置中授权其邮箱和日历帐号。