我们与顶级招聘网站合作，以扩大您的职位发布范围。当您在LinkedIn上推广您的职位时，我们还会在顶级合作伙伴职位网站上发布您的职位，无需额外费用。

我们合作伙伴网站上的候选人将能够看到并申请您的工作。您将在LinkedIn收到申请。

当您的职位发布在LinkedIn关闭时，我们还会要求在我们的合作伙伴工作网站上将其删除或关闭。

候选人可以在LinkedIn和合作伙伴的工作网站上搜索您的帖子。

在LinkedIn，我们将通过电子邮件和移动通知将您的工作分享给技能和位置与工作相匹配的专业人士。所有领英会员都可以搜索到您的职位，您的公司主页上也会显示您的职位。您可以在社交媒体上分享职位。

我们的合作伙伴工作委员会是：

• 阿祖纳使用独特的 AI 匹配在数百万访问者中吸引合适的候选人。
• CareerBliss是一个职业研究平台，将领先的公司与敬业的专业人士联系起来。公司将他们的工作发布到CareerBliss，以获得对他们职业生涯的下一步进行深入分析的消息灵通的用户
• Careerjet是目前在94个国家和34种语言运营的最大国际足迹的求职搜索引擎。Careerjet在移动和网络上接触到了多元化且高度活跃的求职者，在这里您可以找到来自各个行业和各个级别的相关候选人。
• 闪光找到您需要的顶尖年轻专业人士和毕业生。
• 乔比霍巴一个国际求职引擎，旨在帮助求职者找到合适的职位，招聘人员找到最佳候选人。
• JobisJob在28个国家/地区提供9种语言，并于2007年推出。我们提供高质量的点击，通过我们专有的搜索技术以及利用智能数据的营销工具（如就业市场洞察和热门潜在客户）进行转化，因此 Jobboard 可以做出明智的业务决策。
• 乔布拉皮多将候选人与合适的角色相匹配，帮助公司获得合格的候选人。
• Jooble是一个工作聚合器，它在64个国家开展业务。在过去 12 个月中，我们的目标受众覆盖面是 1.6 亿候选人。我们通过在Jooble上显示来自不同求职委员会的数千个活跃的招聘广告来简化候选人的求职过程。
• 怪物在网上徘徊，为您的空缺职位找到合适的人才。
• Recruit.net是一个在线人才网络和一流的垂直工作搜索引擎。我们每天在 19 个国家/地区提供超过 150 万次求职服务。我们在搜索结果页面上提供高度针对性的求职者流量和赞助列表，以及详细的分析和跟踪。
• Talent.com将您的工作呈现在独特的候选人面前，并更快地找到合适的人才。
• 什么工作每天连接世界各地的求职者和雇主。