领英禁止职位发布包含针对受保护特征的歧视性内容。
很多职位要求具有特定的语言技能，可以在职位发布中添加语言要求。但是，这些要求不得以歧视性语句列出。重要提示: 职位发布请着重于申请者技能，而不是申请者的祖籍地、种族背景或教养环境。
以下几个示例说明了职位发布会被领英删除的情况:
-
“必须以英语为第一语言”
-
“西班牙语母语人士”
-
“要求语言: 韩语 (母语)”
-
“必须是法语母语人士”
这些语句可能暗示申请者必须是某个特定族裔或特定祖籍地的人士才会被考虑，这些信息将导致职位发布被领英删除。
因此，请着重于职位要求的熟练水平，可采用以下语句:
-
“申请者必须具备母语水平的印地语能力”
-
“要求具有母语水平的西班牙语能力”
-
“招聘流利的英语俄语双语分析师”
-
“精通普通话的人士优先考虑”
将语言要求作出技能列出不仅有助于确保接收到最大数量的符合条件的申请者，还有助于避免职位被举报或被领英删除。
了解更多