在 LinkedIn 上与社交 #Hiring 创建和共享作业

上次更新: 8 个月前

您可以使用#Hiring相框从您的个人资料中分享新的或现有的招聘信息。使用此功能,您将能够与 LinkedIn 网络分享您正在招聘的信息,提高您的职位发布的知名度和知名度,并吸引更多合格的候选人。

以下是在创建或共享作业时使用 #Hiring 功能的一些好处:

  • #Hiring相框将添加到您的个人资料照片中,以便您的网络可以看到您正在招聘并提示您将工作添加到您的个人资料页面。
  • 您的第一和第二学位网络中的相关求职者将收到通知,以便他们申请。
  • 您的一级连接将收到通知,以便他们可以与自己的网络共享您的工作。
  • 您的个人资料将显示在职位描述的“认识招聘团队”部分,以便求职者可以更多地了解您。
  • 您将能够邀请您的招聘团队共享工作,并将#Hiring相框添加到他们的LinkedIn个人资料照片中,这会通知他们的网络并将他们添加到与招聘团队见面。

请注意以下几点:

  • 当您从会员个人资料创建新的或现有的招聘信息或通过LinkedIn源共享框发布时,您需要使用 #Hiring 相框并将工作添加到您的个人资料中才能获得这些功能优势。
  • 您必须是主页高级管理员或目前就职于该组织,才能使用此功能向职业档案添加职位发布。
  • 对于某些公司,您可能需要在发布或选择工作共享之前验证您的工作电子邮件地址。
  • 如果您要发布新职位,分享前需要进行审核。
  • 您最多可以将 10 个并非您创建的职位添加到您的个人资料中。
  • 当您分享在职业档案发布的职位时,您的人脉圈也可以在动态汇总中看到动态。当您以主页高级管理员身份分享职位时,您的主页关注者也可以在动态汇总中看到动态。

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