为职位发布添加筛选问题

上次更新: 1 年前

在领英发布职位时，您可以添加筛选问题，帮助您更好地识别符合您要求的申请者，或表示有兴趣进一步了解该职位的会员。

领英根据您输入的职位描述自动填写相关筛选问题，但您可以对其进行编辑。申请者在申请过程中需要回答这些问题。

LinkedIn 不会阻止不合格的申请人申请。为此，我们建议添加筛选问题。

重要事项

筛选问题仅在通过电子邮件收集申请时可用。每个筛选问题选项（例如“专业知识与技能”）都有使用限制。在筛选问题中，您最多可以选择三个选项。达到此阈值后，该选项将不可用（灰显）以供进一步使用。

要在领英发布职位时添加筛选问题:

  1. 开始在领英发布职位。

  2. 在筛选问题（可选）步骤中，通过单击以下可用选项旁边的图标来选择筛选问题：

    • 背景调查
    • 教育经历
    • 地点
    • 语言
    • 资格认证
    • 工作经历
    • 工作许可
    • 签证状况
    • 专业知识和技能
    • 混合办公
    • 业界经验
    • 自定筛选问题
    • 紧急招聘需求

  3. 然后，根据您的要求进一步细化问题。您可以通过选中“必备资格”复选框来定义所需的筛选问题。您还可以选择自动存档未通过筛选问题的候选人并发送自动拒绝电子邮件。

    • 您可以点击“取消”图标来删除这些问题。

  4. 点击“免费发布职位”。

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