Women in Tech @Vodafone Germany

? Connect & Grow ? 12.11.24 ??Vodafone HQ Düsseldorf Es war magisch ?? voller Energie ?? und mit vielen wunderbaren Menschen ?? #connectandgrow in Kooperation mit IBM und Sky Deutschland GmbH, über 80 G?ste kamen zum Vodafone HQ und folgten der Einladung von Tanja Richter. Wir kamen alle zusammen, hatten ein grandioses Event, haben uns ausgetauscht, der inspirierenden Keynote über KI zugeh?rt, von zwei Panels zum Thema #strongertogether und #maleallys inspirieren lassen, eine gemeinsame Selfie Challenge gemacht und netzwerken, netzwerken, netzwerken.......... Gro?en Dank ?? an Tanja Richter, Roxane Bubeck, Bettina Lambrecht, Deborah Hüller, Karla Diepenhorst, Bart Sira, Joerg Schmitz und Andreas Lang. ??-DANK an all unsere Freunde, Verbündete und Supporter Patricia Kilian, Josephine Schuster, Pilar Paes, Viktoria Schlee, Luise Bang, Guido Weissbrich, Pascal Nguyen, Aybike-Hilal Y., Christian Albers, Tabea Lieser, Ay?a Kahraman, Jessica Wegener, Michael Jakob Reinartz, Madeleine Sado und Dell Technologies mit Damarys Quintana Kilcrease und Mario Fischer.

Internationaler MINT Tag Wie k?nnen wir das Interesse und die Begeisterung für MINT-Themen und -Berufe in der Gesellschaft steigern? Erfolgreiche Beispiele aus den USA, Finnland, Singapur und der Schweiz zeigen, wie MINT-F?rderung funktionieren und junge Menschen für diese wichtigen Bereiche begeistern kann. Wir müssen uns den Herausforderungen stellen: ?? Schüler auf die MINT-Bereiche besser auf Ausbildung und Studium qualifizieren ?? Ma?nahmen gezielt einsetzen und unterstützen, die den M?dchen- und Frauenanteil steigern ??Integration von wissenschaftlichen Erkenntnissen in Lehrmaterial und Unterricht ?? Demografische Ver?nderungen ?? durch die fortschreitende Digitalisierung müssen neue Kompetenzen, Lehrmethoden und in die Weiterbildung der Lehrkr?fte investiert werden ?? mehr Chancengleichheit für Kinder und Jugendliche – unabh?ngig von sozialer Herkunft und pers?nlichen F?higkeiten muss Zugang zur MINT-Bildung m?glich sein ?? frühe F?rderung und spielerisches Lernen bei Kindern im frühen Alter ?? praxisnahe Projekte, Experimente, Integration in den Alltag und F?rderung von Diversit?t und Teilhabe sind nur einige der Ans?tze und Strategien, die von Bildungseinrichtungen, Politik, Wirtschaft und Gesellschaft gest?rkt und zukunftsf?hig gemacht werden muss Wie setzt ihr euch ein, wie nutzt ihr eure Stimme?

#connectandgrow ??

?? Connect & Grow - Event in Deutschland!?? Wir k?nnen es kaum erwarten, euch das erste ?Connect & Grow“-Event in Deutschland vorzustellen! Vodafone, IBM und Sky haben sich zusammengetan, um dieses Event auf die Beine zu stellen. Ein Netzwerk Event für Frauen aus der Tech-Branche unter dem Motto "Breaking Barriers #strongertogether". Bleibt dran für mehr Infos und seid gespannt! #ConnectAndGrow #Innovation #TheFutureisFemale

??? Tag der Endometriose ??? Am 29. September ist der Tag der Endometriose, ein wichtiger Tag, um das Bewusstsein für eine Krankheit zu sch?rfen, die Millionen von Frauen weltweit betrifft. Wusstest Du, dass Endometriose bei vielen Frauen nur zuf?llig oder gar nicht entdeckt wird? Dabei z?hlt sie zu den h?ufigsten gyn?kologischen Erkrankungen. Vom Auftraten der ersten – mitunter sehr schmerzhaften – Symptome bis zur Diagnose vergehen im Schnitt 10,4 Jahre. Eine aktuelle Statistik zeigt, dass in Deutschland fast 340.000 Frauen im Jahr 2022 mit Endometriose diagnostiziert wurden, was eine Zunahme von 65 % seit 2012 darstellt. Es ist wichtig, dass wir weiterhin über Endometriose sprechen, um das Bewusstsein zu erh?hen und die Unterstützung für Betroffene zu st?rken. Gemeinsam k?nnen wir dazu beitragen, dass mehr Frauen frühzeitig diagnostiziert und effektiv behandelt werden. Lasst uns ein Zeichen setzen – für mehr Forschung, bessere Behandlungsm?glichkeiten und ein Ende der Stigmatisierung von Endometriose. #endometriosis #women #awareness #talkaboutit #endofstigmatization #support

Women in Tech Panel - " Girls just wanna have funds " Am Dienstag fand wieder ein weiteres Panel nach unserer Sommerpause von Women in Tech @Vodafone Germany statt. Mit voller Stolz durften wir drei hochkar?tige und wundervolle G?stinnen zum Thema "Girls just wanna have funds - finanzielle Selbstbestimmung von Frauen" bei Vodafone begrü?en ?? Sie haben pers?nliche Storys mit uns geteilt, dass WARUM, die Wichtigkeit das Frauen sich mit Finanzen besch?ftigen sollten und sich den Fragen aus unserem Publikum sehr offen gestellt. ?? Janin Ullmann - Moderatorin, Unternehmerin und Podcasterin ?? Carmen Velthuis – unsere CFO bei Vodafone ?? Saskia Schlemmer - Rechtsanw?ltin, Expertin für Familienrecht & Buchautorin Fakt ist, dass es ein existenzielles Thema ist, womit wir Frauen uns nicht gern besch?ftigen, so Janin. über 80% der Frauen landen in Altersarmut. Viele Glaubenss?tze sind leider falsch, wir müssen offen darüber sprechen und uns auf Augenh?he ?daten“. Carmen gab uns ein paar pers?nliche Insights. Ihr Tipp, bleib unabh?ngig, selbstst?ndig und sprich mit deinem Partner – wir müssen selbst im Driver Seat bleiben! Und erg?nzte mit einem holl?ndischen Sprichwort "Schoenmaker blijf bij je leest". Es ist wichtig, zu wissen in welchem Modell der Ehe man lebt, so Saskia, und was sich durch die Ehe ver?ndern würde. Sie sagt, ?ich helfe Frauen bei der Scheidung stark zu bleiben“ - ihre wichtigsten Tipps: wenn ihr eine Familie gründet – please, speak about finance, lasst euch Care Arbeit honorieren und erstellt eine Kostenstruktur bei Einnahmen. Das wichtigste kam zum Schluss von Janin "macht einmal im Jahr einen gesundheitlichen UND finanziellen Check-Up". Ein weiteres Feuerwerk an Fakten, Impulsen, Wissen und Storytelling ?? Ganz herzlichen Dank an unsere G?stinnen und an unsere Moderation Bettina Lambrecht ?? #women #in #tech #strongertogether #femalefinance #driverseat?

Digital Event - "Breaking Barriers - Building Bridges: Frauen empowern und vernetzen" Liebe Community, unser Digital Event, das unter dem inspirierenden Motto “Breaking Barriers - Building Bridges: Frauen empowern und vernetzen” stand, fand am 19.9. in einer sehr warmherzigen Atmosph?re bei Vodafone online statt. Die Community, Freunde, das Women in Tech Netzwerk und Madeleine von Womensionaire haben sich getroffen, um die Spielregeln für Frauen in der Tech-Welt neu zu definieren und vision?re Frauen, sowie Women in Tech zu einem zukunftsweisenden Austausch zusammenzubringen. Dafür konnten Madeleine und Kerstin, die engagierte Karin Sch?nwetter, Vize-Pr?sidentin bei Kyndryl, und die wundervolle Luise Bang, Director Strategy & Transformation bei Vodafone, für das Event gewinnen. In einer Zeit, in der technologische Innovationen unsere Welt rasant ver?ndern, ist es von entscheidender Bedeutung, dass Frauen nicht nur Teil dieser Entwicklung sind, sondern sie auch aktiv mitgestalten. Unser Ziel ist es, gemeinsam Barrieren zu überwinden und Brücken zu bauen, die uns in eine inklusive und vielf?ltige Zukunft führen. Wir haben mit dieser einmaligen Gelegenheit, voneinander zu lernen, uns gegenseitig zu inspirieren und Netzwerke zu knüpfen, die weit über dieses Event hinausreichen. Lasst uns gemeinsam die Zukunft gestalten und die Spielregeln neu schreiben – für uns und für die kommenden Generationen. In Deutschland lag der Frauenanteil in Führungspositionen 2023 bei nur 28,7%, seit 2012 gab es über die Jahre nur minimale Ver?nderungen. Der durchschnittliche Frauenanteil in der Europ?ischen Union lag 2022 bei etwa 35,1% der weiblichen Führungskr?fte, im direkten L?ndervergleich liegt Deutschland im unteren Drittel. Michelle Obama, Autorin, Rechtsanw?ltin und ehemalige First Lady der USA, sagte einmal: ?Es gibt keine Grenze für das, was wir als Frauen erreichen k?nnen.“ ?? Es braucht Mut, Leidenschaft, Networking und mehr Frauen in der Tech-Welt! Ein paar Botschaften von Karin: ?? klar sagen, was man m?chte und braucht ?? ein Netzwerk muss aufgebaut werden, bevor es gebraucht wird ?? wenn wir mehr Vorbild sind, k?nnen wir besser agieren ?? 3 Zutaten einer Empowerment-Formel: Vertrauen in Menschen, Rückhalt geben, Verantwortung übergeben Und ein paar wichtige Inspirationen von Luise: ?? mach dir keinen Plan, der wird sowieso nichts ?? sorg dafür, dass du einen Ally hast ?? sprich darüber, was du gut gemacht hast und feier dich ?? schmiere dir Teflon auf den K?rper und lass auch mal Dinge an dir abprallen ?? entwickle ein Konzept für dich selbst, dass zu dir passt Und zum Schluss das beste Zitat von Luise ?You don`t must the popular pony in the pony yard“. Es war ein gigantisches Feuerwerk an Energie, Inspiration und Storytelling ??

Wir starten bald unsere n?chste Reise................ ?? Die Vodafone Women GROWTH Journey geht in die n?chste und zwischenzeitlich vierte (!) Runde ?? Das Erfolgsformat geht weiter! Es ist der perfekte Push für deine pers?nliche Entwicklung ?? Du, als Vodafone Mitarbeiterin, erh?ltst w?chentliche?Impulssession,?Netzwerktreffen?und direkten Austausch mit wundervollen Pers?nlichkeiten innerhalb und au?erhalb des Unternehmens. Stay tuned ?? Liebe Grü?e, Alexandra, Christianne und Kerstin

Heute haben wir die Türen ge?ffnet ??, Vodafone ist so viel mehr als ein Telekommunikationsunternehmen und Tech Company. Wir sind einer der gr??ten Kommunikationskonzerne weltweit und ein weltweit führender Anbieter für digitale Produkte & Services. Eine bessere Zukunft bedeutet, dass ALLE Menschen Zugang zu den Chancen und M?glichkeiten der digitalen Zukunft haben. Damit niemand auf dieser Reise zurückgelassen wird, engagieren wir uns für Diversit?t und Inklusion. Wir k?nnen nicht nur - wir machen! Wir glauben fest daran, dass die Schüler:innen der Freiherr-vom-Stein Realschule heute durch die Einblicke inspiriert wurden, die M?glichkeiten der Technologie zu nutzen und vielleicht sogar selbst aktiv an der Gestaltung bei Vodafone mitzuarbeiten. Ein ganz gro?es DANKE ???? an alle lieben Kolleginnen und Kollegen vor und hinter den Kulissen, die diese Umsetzung erst m?glich gemacht haben ??! Christian Albers, Niclas Jakob, Vanessa Thorm?hlen, Katharina Braz de Oliveira, Eduarda Goncalves Ribeiro de Castro, Lisa Konz, Henna Bülbül, Eva-Maria Schnitzler, Britta Rudolphi, Nicole Radtke, Ben Ludwig, Louis Schüler, Stefan Herbst, Tanja Dittmer, Roxane Bubeck, Burkhard Franke

Allyship starts with a conversation Jedes Jahr am 8. August ist International Allyship Day ?? Allyship bedeutet, Einzelpersonen oder Gemeinschaften, die von systemischer Unterdrückung oder Diskriminierung betroffen sind, aktiv zu unterstützen und für sie einzutreten. Es bedeutet, dass wir unsere eigenen Privilegien anerkennen und sie nutzen, um andere zu unterstützen, ihre Stimmen zu verst?rken und für ihre Rechte zu k?mpfen. Allyship bedeutet, ein Freund, ein Fürsprecher und eine Quelle der Solidarit?t zu sein. Der International Allyship Day ist eine Gelegenheit für Menschen aus allen Gesellschaftsschichten, zusammenzukommen und die unglaubliche St?rke zu feiern, die in der Einheit liegt. Es ist ein Tag, um die Vielfalt zu begrü?en, Unterschiede zu feiern und ein Gefühl der Zugeh?rigkeit für alle zu f?rdern! Wir glauben, ... ... dass Allyship keine Grenzen kennt. Unabh?ngig von Deinem Hintergrund, Deiner Nationalit?t oder Deiner Identit?t hast Du die Macht, etwas zu bewirken. Gemeinsam k?nnen wir eine Welt schaffen, in der jeder Einzelne gesch?tzt und respektiert wird und die gleichen Chancen hat, sich zu entfalten. ?? LEARN. GROW. UNDERSTAND. ?? #Women #in #Technology #AllyshipInAction #IAD2024