Zna? ti nas, jeb'o ti nas...

Vjerujem da je ovo moj jedini ?lanak na LinkedInu na hrvatskom, a pi?em sigurno ve? 17 godina. Ide jedna dijatriba koja mi ne?e donijeti nove prijatelje, ali ?to se mora, nije te?ko. Ovaj ?lanak nije namijenjen stvaranju novih prijatelja, ve? ukazivanju na problem koji vidim ve? godinama u industriji: manjak interesa za stvarno znanje i razvoj.

Prije par dana sam odgovorio na neka pitanja kolege iz Forbes online magazina. To mi je priskrbilo novi val internet hejta. Neki hejtuju zbog onoga ?to sam rekao, ve?ina zbog onoga ?to nisam, neki jer im se ne svi?aju moja odijela, neki jer im se ne svi?a cijela tema, a neki jer mrze sebe ili svijet oko sebe... Niko me od njih ne zna, tako da se to odbija od mene vrlo glatko. Nije to uvijek tako bilo, i ostavilo je o?iljke, ali to je za neki drugi ?lanak. Tu i tamo ?ujem i zajedljive komentare od ljudi koji me povr?no znaju ili znaju za mene, kao i dobronamjrne i "dobronamjerne" komentare da bi bilo bolje da manje pi?em i pri?am. Zanimljivi su ti cenzoristi?ki savjeti, a jednako su zanimljivi i oni koji bi se rado sastali sa mnom, porazgovarali ili posavjetovali, ali bez da se za to sazna.

Mo?da bi mnogi koji su kritizirali moja odijela ili odgovore iz Forbesa trebali provesti vi?e vremena na konferencijama poput MBF-a i Hotel IT Executive Summita ili se sami izlo?iti i podijeliti svoja promi?ljanja sa ?irom javno??u. Na?alost, ono ?to se tamo primijeti je da mnoge ljude znanje, ali i kriti?ko promi?ljanje jednostavno ne zanima.

U posljednjih par tjedana bio sam na dvije odli?ne konferencije: jednoj u Rovinju, MBF , u organizaciji Maja Borovina Franki? , i jednoj u Hotelu Bellevue u Malom Lo?inju, Hotel Summit - Executives Only , u organizaciji neponovljivog Petar Aracic .

MBF je zami?ljen gotovo maestralno. Nalazi se na presjeku gra?evinske industrije, turizma i hotelijerstva, nekretninskih poslova i tehnologija. Izvedba je bila vrlo dobra, obzirom na prvu godinu, rekao bih i odli?na. Odre?ene sugestije ?u prenijeti direktno Maji, ali to nije poanta ovog statusa.

Hotel IT Executive Summit je neusporedivo manja, ni?na konferencija, koja je zami?ljena kao mjesto okupljanja vode?ih ljudi hotelske industrije, IT direktora i predstavnika vode?ih tech firmi iz traveltech-a, hoteltech-a i sli?nih pod-industrija. Genijalno i nasu?no potrebno. Ideja izvrsna, realizacija vrlo dobra, a obzirom na prvu godinu, ?ak i odli?na. Petru sam ve? prenio neke impresije, ali ni to nije poanta ovog statusa.

Ne znam to?ne brojke posjetitelja, ali recimo da je na MBF-u bilo preko tisu?u ljudi, a na Hotel IT Executive Summitu par stotina. Obzirom na ?irinu prvog i ni?ni aspekt drugog, na prvo ?itanje fantasti?ne brojke, no kada uzmemo u obzir va?nost tema i prilike za industriju, jasno je da bi odaziv trebao biti jo? ve?i.

Moj komentar se odnosi prvo na one koji nisu bili ili nisu pokazali interes za posjetom. Uglavnom ne mislim na pojedince, ve? na poslovne subjekte – neke od vode?ih u industriji – koji nisu na?li za shodno podr?ati ovako odli?ne inicijative. Vjerujem da oni iskreno misle da ve? sve znaju. Nema drugog obja?njenja.

Ja sam opsjednut ulaganjem u znanje i ?esto govorim da nam na svim razinama nedostaje znanja. Poku?avam, koliko god je to u mojoj mo?i, podijeliti to malo znanja koje imam ili ukazati na mjesta gdje se mo?e usvojiti relevantno znanje. No, ono ?to je o?igledno kod na?ih konferencija i poslobnih dru?enja je da ljude zapravo ne zanima znanje. Uglavnom ih ne zanima nau?iti ne?to novo, ne zanima ih utvrditi svoje mjesto u hijerarhiji znanja i razumijevanja odre?ene industrije, ne zanima ih testirati vlastite ideje. Uglavnom im se ?ivo jebe za bilo kakvo usavr?avanje, a naro?ito za pokazivanje po?tovanja kolegama koji se usude iznijeti svoja mi?ljenja javno i izlo?iti se hejtu koji ide u paketu s time.

Dok iznimno rijetki ula?u u znanje, dijele ideje putem raznih platoformi i u?e na konferencijama, drugi biraju ostati u pozadini, bez ?elje za stvarnim usavr?avanjem. Sve ove konferencije i rasprave su izvrsne prilike za one koji ?ele napredovati i razumjeti dublje razine industrije, naro?ito u ovom dobu ubrzanih promjena i ogromnih izazova. No, na?alost, previ?e je onih koje ne zanima znanje, ve? im je va?nije ostati u komfornoj zoni neznanja. I to je problem s kojim se svi u industriji moramo suo?iti. I, na?alost, ovo ne vrijedi samo za ?iru industriju. Ponekad se odnosi i na moje najbli?e kolege, a ja ne znam uvijek kako se najbolje nositi s time. Moram priznati da se neusporedivo lak?e nosim s idejom nedostatka znanja, nego s konceptom izostanka ?elje za znanjem.

Mo?da je zaista tako kako Krle?a ka?e: "U krdu je toplo, ali smrdi." No, za one koji ?ele napredovati, va?no je iza?i iz tog krda i ulagati u znanje, izlo?iti se testu javnosti, bez obzira na cijenu.

Nego, kako re?e onomad mudrac iz naroda, "zna? ti nas, jeb'o ti nas..."

p.s. Fotku je generirao AI, a tekst generirao JA.

p.p.s. Ne dopu?tam neovla?teno preno?enje ili kori?tenje ovog ?lanka izvan LinkedIna bez mog izri?itog odobrenja.