Who can work in Canada without a work permit? (ti?ng Vi?t bên d??i)
Published: April 10, 2024
1k shares
While foreign workers usually require a Canadian work permit to secure employment, exceptions exist .
Foreign nationals are increasingly drawn to Canada for its diverse and promising work opportunities.
By fulfilling the eligibility criteria of one of the following 22 groups, foreign nationals may explore work opportunities without a work permit in Canada.
Business visitors
This group streamlines access for individuals involved in business or trade within Canada, as long as they are not entering the Canadian labour market. While various subcategories exist within this classification, all business visitors must satisfy the following overarching criteria:
For business visitors in Canada working for a foreign employer, the following criteria are assumed:
When entering Canada, individuals on business visits should be ready to provide immigration officials with documentation verifying their intended status in the country. The required documentation will differ depending on the specific circumstances. A support letter from the parent company or an invitation letter from the Canadian company can increase your chances of being accepted as a business visitor.
Foreign representatives and their family members
Foreign representatives, along with their personal staff and family members, are eligible to work in Canada without the need for a work permit. To qualify for this exemption, foreign representatives must obtain accreditation from the Department of Foreign Affairs and International Trade (DFAIT). This exception also extends to diplomatic representatives assigned to United Nations offices in Canada.
For family members of foreign representatives to work without a work permit, they must obtain a 'no objection letter' from the Protocol Department of DFAIT.
Military personnel
Military or civilian personnel stationed in Canada under the Visiting Forces Act are permitted to work and study without the need for work or study permits. This exemption extends to the families of these individuals as well.
Moreover, military personnel are exempt from passport requirements, temporary resident visas, and foreign national medical examinations. However, civilians and their family members are still obligated to obtain these documents if deemed necessary.
Foreign government officers
Canada participates in agreements with other nations that facilitate the international exchange of government employees. These agreements allow foreign workers to come to Canada and work for a department or agency within federal or provincial governments. These individuals are not affiliated with a foreign mission or organization and do not hold accreditation from the Department of Foreign Affairs and International Trade (DFAIT).
For executive-level officers engaged in such roles, a contract from Canada’s Public Service Commission (PSC) is necessary. However, officers operating below an executive capacity do not need a contract, although assignments lasting beyond three months should involve a formal letter of agreement between the officer and their Canadian employer.
Family members of officers covered by this exemption generally receive an open work permit or are exempt from the permit requirement while in Canada.
American cross-border maritime law enforcement officers
Certain law enforcement vessels operating across borders are operated by joint Canadian and American crews. These personnel operate on both sides of the US/Canada border, and when within Canadian territory, American crew members are allowed to perform their job responsibilities without the necessity of obtaining additional work authorization.
In-flight security officers (IFSOs)
Foreign International Flight Security Officers (IFSOs) are hired by foreign governments to ensure safety on foreign aircraft. Given their designation by a foreign government, they are permitted to work in Canada without a work permit, as long as their responsibilities are limited to providing security onboard a foreign aircraft.
However, IFSOs from countries mandating a Temporary Resident Visa (TRV) for entry into Canada must obtain this visa to carry out their duties in Canadian airspace.
On-Campus employment
A student can work on-campus at their educational institution if they hold a valid study permit and they are a full-time student at one of the following types of schools:
A student can work on-campus throughout the duration of their study permit, if the student is in full-time studies. The scope of employment can encompass various standard on-campus jobs.
Individuals working as research or teaching assistants off-campus as part of a research grant can be considered on-campus workers. The student must also meet all of the following additional criteria:
In addition, once a student has completed their studies and has applied for the Post-Graduation Work Permit (PGWP), they are eligible to work full time while waiting for the PGWP as long as they still hold a valid study permit.
Performing artists
Many foreign performing artists can work in Canada without a work permit. However, some types of performers/performances require a Labour Market Impact Assessment (LMIA) and a work permit.
Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) has outlined some common performers that can enter Canada without a work permit. Some include:
In addition, certain performers may work in Canada without a work permit under different sub-categories. These include:
Athletes and team members
Both professional and amateur athletes have the option to come to Canada for individual or team-based sports activities or events. Similarly, foreign coaches, trainers, and other essential team members are eligible to travel to Canada to take part in these events.
The examples provided by IRCC of individuals who may qualify under this exemption are as follows:
The spouses of professional athletes are eligible for a LMIA-exempt work permit for their time in Canada.
News reporters and media crews
News reporters and their crews are allowed to report on events in Canada without obtaining a work permit. This applies to journalists, given that their employing company is not Canadian. However, this exemption does not extend to managerial or clerical personnel, unless these individuals are covering special events lasting for six months or less.
In most cases, media crews coming to Canada to produce travelogues, documentaries, etc., are obligated to obtain work permits. Nevertheless, the final decision rests with the Canadian Visa Officer reviewing their application.
Public speakers
Presenters at events, including guest speakers, commercial speakers, and seminar leaders, are allowed present in Canada without requiring a work permit.
Commercial speakers falling into this category typically have a vested interest in the event where they are presenting. This often involves renting a commercial space, advertising the event, charging admission, etc. However, if commercial speakers are hired by a Canadian entity, they must obtain a LMIA and a work permit for their time in Canada.
Convention organizers
This group encompasses individuals who come to Canada to coordinate a convention or conference, along with the administrative support staff of the organizing committee. These events may include corporate meetings, trade shows, exhibitions, and similar gatherings. Notably, hands-on service providers like audio-visual specialists do not fall under this category.
Convention organizers hired to work on a Canadian event are not permitted to work without a work permit. IRCC specifies a 'Canadian event' as one organized by an entity located and actively conducting business in Canada.
Individuals attending conferences and meetings are regarded as business visitors and are exempt from the necessity of obtaining a work permit.
Clergy
Those in the profession of preaching, overseeing religious services, or providing spiritual counseling are allowed to work in Canada without the need for a work permit. This applies to ordained ministers, laypeople, or members of a religious order. The primary responsibilities of the temporary worker should align with a distinct religious objective, such as offering religious instruction or promoting a particular faith.
Individuals seeking entry to Canada under this exemption should submit documentation to confirm the authenticity of the employment offer and their capacity to minister to a congregation, including credentials and past employment records.
Individuals conducting charitable or religious work in Canada still require a work permit; however, this permit is exempt from the LMIA process.
Judges, referees, and similar officials
Judges, referees, and similar officials can come to Canada to take part in international amateur events and competitions in the realms of sports, arts, agriculture, or culture.
For amateur sports competitions, the events should be coordinated by an international amateur sport organization and hosted by a Canadian entity. In this context, "amateur" denotes a competition in which athletes are not remunerated for their participation. However, judges, referees, and comparable officials intending to participate in professional sports competitions are required to undergo a positive LMIA and obtain a work permit.
Examiners and evaluators
Foreign professors and researchers may enter Canada to judge theses and projects completed by students without needing a work permit.
Expert witnesses and investigators
Experts required to enter Canada for surveys or analyses serving as evidence, or to testify before a regulatory body or court, are exempt from obtaining a work permit.
Healthcare students
Foreign healthcare students from international institutions can work clinical clerkships or short-term practicums in Canada without needing a work permit. The fields can include medicine, nursing, medical technology, and occupational and physical therapy. These practicums must be unpaid and not exceed four months. However, paid work or stays beyond four months necessitate a work permit.
Civil aviation inspectors
Flight operations and cabin safety inspectors inspecting commercial international flights do not require work permits if employed by a recognized aeronautical authority and have valid documentation.
Aviation accident or incident inspector
Accredited representatives and advisors aiding in aviation accident or incident investigations under the Canadian Transportation Accident Investigation and Safety Board Act are exempt from work permit requirements.
Crew
Crew members on foreign-owned means of transportation not registered in Canada and primarily engaged in international transportation do not need work permits, covering operations, maintenance, or passenger service roles.
Emergency service providers
Workers entering Canada for emergency services during natural disasters or commercial accidents can do so without work permits. Canada-US agreements facilitate the entry of emergency aid workers, including doctors, medical teams, appraisers, and foreign insurance adjusters.
Maintained status
Individuals can continue working under the conditions of an expired work permit, provided they applied for a new one before the original expiration. While awaiting a response, they must stay in Canada to maintain status. Once a decision is made, they can either continue working under the new permit or leave Canada.
If you have questions or require any help, Cohen Immigration Law offers over 45 years of expertise assisting workers and employers navigate Canadian immigration regulations.
领英推荐
Ai có th? làm vi?c ? Canada mà kh?ng c?n gi?y phép lao ??ng
Published On: Tháng T? 23, 2024
M?c dù ng??i lao ??ng n??c ngoài th??ng yêu c?u gi?y phép lao ??ng c?a Canada ??? ??m b?o vi?c làm nh?ng?v?n có nh?ng tr??ng h?p ngo?i l? .
C?ng dan n??c ngoài ngày càng b? thu hút ??n Canada vì c? h?i làm vi?c ?a d?ng và ??y h?a h?n.
B?ng cách ?áp ?ng các tiêu chí ?? ?i?u ki?n c?a m?t trong 22 nhóm sau, c?ng dan n??c ngoài có th? khám phá các c? h?i làm vi?c mà kh?ng c?n gi?y phép lao ??ng ? Canada.
Khách kinh doanh
Nhóm này h?p ly hóa quy?n truy c?p cho các cá nhan tham gia kinh doanh ho?c th??ng m?i ? Canada, mi?n là h? ch?a tham gia th? tr??ng lao ??ng Canada. M?c dù có nhi?u danh m?c ph? khác nhau trong phan lo?i này, nh?ng t?t c? khách truy c?p là doanh nghi?p ph?i ?áp ?ng các tiêu chí chung sau:
??i v?i du khách kinh doanh ? Canada làm vi?c cho m?t ch? lao ??ng n??c ngoài, các tiêu chí sau ???c gi? ??nh:
Khi vào Canada, các cá nhan ?i c?ng tác ph?i s?n sàng cung c?p cho các quan ch?c nh?p c? tài li?u xác minh tình tr?ng d? ??nh c?a h? ? qu?c gia này. Các tài li?u c?n thi?t s? khác nhau tùy thu?c vào tr??ng h?p c? th?. Th? h? tr? t? c?ng ty m? ho?c th? m?i t? c?ng ty Canada có th? t?ng c? h?i ???c ch?p nh?n là khách doanh nghi?p.
??i di?n n??c ngoài và thành viên gia ?ình c?a h?
??i di?n n??c ngoài, cùng v?i nhan viên cá nhan và thành viên gia ?ình c?a h?, có ?? ?i?u ki?n ?? làm vi?c t?i Canada mà kh?ng c?n gi?y phép lao ??ng. ?? ?? ?i?u ki?n ???c mi?n tr? này, ??i di?n n??c ngoài ph?i ???c B? Ngo?i giao và Th??ng m?i Qu?c t? (DFAIT) c?ng nh?n. Ngo?i l? này c?ng áp d?ng cho các ??i di?n ngo?i giao ???c giao cho các v?n phòng Liên H?p Qu?c ? Canada.
??i v?i các thành viên gia ?ình c?a ??i di?n n??c ngoài làm vi?c mà kh?ng có gi?y phép lao ??ng, h? ph?i có ‘th? kh?ng ph?n ??i’ t? Phòng L? tan c?a DFAIT.
Quan nhan
Quan nhan ho?c nhan viên dan s? ??n trú t?i Canada theo ??o lu?t L?c l??ng Th?m vi?ng ???c phép làm vi?c và h?c t?p mà kh?ng c?n gi?y phép làm vi?c ho?c h?c t?p. S? mi?n tr? này c?ng áp d?ng cho gia ?ình c?a nh?ng cá nhan này.
H?n n?a, quan nhan ???c mi?n yêu c?u v? h? chi?u, th? th?c c? trú t?m th?i và ki?m tra y t? qu?c gia n??c ngoài. Tuy nhiên, th??ng dan và thành viên gia ?ình c?a h? v?n có ngh?a v? ph?i l?y nh?ng tài li?u này n?u th?y c?n thi?t.
Viên ch?c chính ph? n??c ngoài
Canada tham gia các th?a thu?n v?i các qu?c gia khác nh?m t?o ?i?u ki?n thu?n l?i cho vi?c trao ??i qu?c t? c?a nhan viên chính ph?. Nh?ng th?a thu?n này cho phép ng??i lao ??ng n??c ngoài ??n Canada và làm vi?c cho m?t b? ho?c c? quan trong chính quy?n liên bang ho?c t?nh. Nh?ng cá nhan này kh?ng liên k?t v?i c? quan ??i di?n ho?c t? ch?c n??c ngoài và kh?ng ???c B? Ngo?i giao và Th??ng m?i Qu?c t? (DFAIT) c?ng nh?n.
??i v?i các quan ch?c c?p ?i?u hành tham gia vào các vai trò nh? v?y, c?n ph?i có h?p ??ng t? ?y ban D?ch v? C?ng c?ng (PSC) c?a Canada. Tuy nhiên, các viên ch?c ho?t ??ng d??i n?ng l?c ?i?u hành kh?ng c?n ph?i có h?p ??ng, m?c dù các nhi?m v? kéo dài h?n ba tháng ph?i có th? th?a thu?n chính th?c gi?a viên ch?c ?ó và ng??i s? d?ng lao ??ng Canada c?a h?.
Thành viên gia ?ình c?a các s? quan ???c mi?n tr? này th??ng nh?n ???c gi?y phép làm vi?c m? ho?c ???c mi?n yêu c?u gi?y phép khi ? Canada.
Các quan ch?c th?c thi pháp lu?t hàng h?i xuyên biên gi?i c?a M?
M?t s? tàu th?c thi pháp lu?t ho?t ??ng xuyên biên gi?i ???c ?i?u hành b?i th?y th? ?oàn chung c?a Canada và M?. Nh?ng nhan viên này ho?t ??ng ? c? hai bên biên gi?i Hoa K?/Canada và khi ? trong l?nh th? Canada, các thành viên phi hành ?oàn ng??i M? ???c phép th?c hi?n trách nhi?m c?ng vi?c c?a mình mà kh?ng c?n ph?i xin thêm gi?y phép làm vi?c.
Nhan viên an ninh trên chuy?n bay (IFSO)
Nhan viên an ninh chuy?n bay qu?c t? n??c ngoài (IFSO) ???c chính ph? n??c ngoài thuê ?? ??m b?o an toàn trên máy bay n??c ngoài. ???c chính ph? n??c ngoài ch? ??nh, h? ???c phép làm vi?c ? Canada mà kh?ng c?n gi?y phép lao ??ng, mi?n là trách nhi?m c?a h? ch? gi?i h?n trong vi?c ??m b?o an ninh trên máy bay n??c ngoài.
Tuy nhiên, IFSO t? các qu?c gia b?t bu?c ph?i có Th? th?c c? trú t?m th?i (TRV) ?? nh?p c?nh vào Canada ph?i có th? th?c này ?? th?c hi?n nhi?m v? c?a h? trên kh?ng ph?n Canada.
Vi?c làm trong khu?n viên tr??ng
Sinh viên có th? làm vi?c trong khu?n viên tr??ng c?a c? s? giáo d?c n?u h? có gi?y phép h?c t?p h?p l? và là sinh viên toàn th?i gian t?i m?t trong các lo?i tr??ng sau:
Sinh viên có th? làm vi?c trong khu?n viên tr??ng trong su?t th?i gian có gi?y phép h?c t?p n?u sinh viên h?c toàn th?i gian. Ph?m vi vi?c làm có th? bao g?m nhi?u c?ng vi?c tiêu chu?n khác nhau trong khu?n viên tr??ng.
Các cá nhan làm tr? ly nghiên c?u ho?c gi?ng d?y ngoài khu?n viên tr??ng nh? m?t ph?n c?a kho?n tr? c?p nghiên c?u có th? ???c coi là nhan viên trong khu?n viên tr??ng. H?c sinh c?ng ph?i ?áp ?ng t?t c? các tiêu chí b? sung sau ?ay:
Ngoài ra, khi sinh viên ?? hoàn thành ch??ng trình h?c và n?p ??n xin?Gi?y phép làm vi?c sau t?t nghi?p ?(PGWP), h? có ?? ?i?u ki?n ?? làm vi?c toàn th?i gian trong khi ch? PGWP mi?n là h? v?n có gi?y phép h?c t?p h?p l?.
Ngh? s? bi?u di?n
Nhi?u ngh? s? bi?u di?n n??c ngoài có th? làm vi?c ? Canada mà kh?ng c?n gi?y phép lao ??ng. Tuy nhiên, m?t s? lo?i ng??i bi?u di?n/bu?i bi?u di?n yêu c?u??ánh giá tác ??ng th? tr??ng lao ??ng ?(LMIA) và gi?y phép lao ??ng.
B? Di trú, Ng??i t? n?n và Qu?c t?ch Canada (IRCC) ?? nêu ra m?t s? ng??i bi?u di?n ph? bi?n có th? vào Canada mà kh?ng c?n gi?y phép lao ??ng. M?t s? bao g?m:
Ngoài ra, m?t s? ngh? s? bi?u di?n nh?t ??nh có th? làm vi?c ? Canada mà kh?ng c?n gi?y phép lao ??ng theo các ti?u m?c khác nhau. Bao g?m các:
V?n ??ng viên và thành viên ??i
C? v?n ??ng viên chuyên nghi?p và nghi?p d? ??u có quy?n l?a ch?n ??n Canada ?? tham gia các ho?t ??ng ho?c s? ki?n th? thao cá nhan ho?c ??ng ??i. T??ng t?, các hu?n luy?n viên, hu?n luy?n viên n??c ngoài và các thành viên quan tr?ng khác trong nhóm có ?? ?i?u ki?n ??n Canada ?? tham gia các s? ki?n này.
Các ví d? do IRCC cung c?p v? các cá nhan có th? ?? ?i?u ki?n theo s? mi?n tr? này nh? sau:
V? ho?c ch?ng c?a các v?n ??ng viên chuyên nghi?p ?? ?i?u ki?n ???c c?p?gi?y phép lao ??ng mi?n LMIA ?trong th?i gian h? ? Canada.
Phóng viên tin t?c và ??i ng? truy?n th?ng
Các phóng viên tin t?c và ??i ng? c?a h? ???c phép ??a tin v? các s? ki?n ? Canada mà kh?ng c?n xin gi?y phép lao ??ng. ?i?u này áp d?ng cho các nhà báo vì c?ng ty tuy?n d?ng c?a h? kh?ng ph?i là ng??i Canada. Tuy nhiên, s? mi?n tr? này kh?ng áp d?ng cho nhan viên qu?n ly ho?c nhan viên v?n th?, tr? khi nh?ng cá nhan này ?ang tham gia các s? ki?n ??c bi?t kéo dài trong sáu tháng ho?c ít h?n.
Trong h?u h?t các tr??ng h?p, các nhóm truy?n th?ng ??n Canada ?? s?n xu?t t?p chí du l?ch, phim tài li?u, v.v. ??u b?t bu?c ph?i có gi?y phép lao ??ng. Tuy nhiên, quy?t ??nh cu?i cùng thu?c v? Viên ch?c Th? th?c Canada xem xét ??n ??ng ky c?a h?.
di?n gi? tr??c c?ng chúng
Ng??i thuy?t trình t?i các s? ki?n, bao g?m di?n gi? khách m?i, di?n gi? th??ng m?i và ng??i l?nh ??o h?i th?o, ???c phép có m?t t?i Canada mà kh?ng c?n gi?y phép lao ??ng.
Các di?n gi? th??ng m?i thu?c lo?i này th??ng có m?i quan tam ??c bi?t ??n s? ki?n mà h? trình bày. ?i?u này th??ng liên quan ??n vi?c thuê kh?ng gian th??ng m?i, qu?ng cáo s? ki?n, tính phí vào c?a, v.v. Tuy nhiên, n?u di?n gi? th??ng m?i ???c m?t t? ch?c Canada thuê, h? ph?i có LMIA và gi?y phép lao ??ng trong th?i gian ? Canada.
Ban t? ch?c h?i ngh?
Nhóm này bao g?m các cá nhan ??n Canada ?? ?i?u ph?i m?t h?i ngh? ho?c h?i ngh?, cùng v?i nhan viên h? tr? hành chính c?a ban t? ch?c. Nh?ng s? ki?n này có th? bao g?m các cu?c h?p c?a c?ng ty, tri?n l?m th??ng m?i, tri?n l?m và các cu?c t? h?p t??ng t?. ?áng chú y, các nhà cung c?p d?ch v? th?c hành nh? chuyên gia nghe nhìn kh?ng thu?c danh m?c này.
Các nhà t? ch?c h?i ngh? ???c thuê ?? làm vi?c cho m?t s? ki?n ? Canada kh?ng ???c phép làm vi?c n?u kh?ng có gi?y phép lao ??ng. IRCC ch? ??nh ‘s? ki?n ? Canada’ là s? ki?n ???c t? ch?c b?i m?t th?c th? có tr? s? và ho?t ??ng kinh doanh tích c?c ? Canada.
Các cá nhan tham d? các h?i ngh? và cu?c h?p ???c coi là khách doanh nghi?p và ???c mi?n yêu c?u ph?i xin gi?y phép lao ??ng.
Giáo s?
Nh?ng ng??i làm ngh? thuy?t giáo, giám sát các bu?i l? t?n giáo ho?c cung c?p t? v?n tam linh ???c phép làm vi?c t?i Canada mà kh?ng c?n gi?y phép lao ??ng. ?i?u này áp d?ng cho các th?a tác viên ???c phong ch?c, giáo dan ho?c thành viên c?a m?t dòng tu. Trách nhi?m chính c?a ng??i lao ??ng t?m th?i ph?i phù h?p v?i m?c tiêu t?n giáo riêng bi?t, ch?ng h?n nh? h??ng d?n t?n giáo ho?c qu?ng bá m?t ??c tin c? th?.
Các cá nhan mu?n nh?p c?nh vào Canada theo quy ??nh mi?n tr? này ph?i n?p tài li?u ?? xác nh?n tính xác th?c c?a l?i m?i làm vi?c và kh? n?ng ph?c v? h?i thánh c?a h?, bao g?m th?ng tin xác th?c và h? s? vi?c làm trong quá kh?.
Các cá nhan th?c hi?n c?ng vi?c t? thi?n ho?c t?n giáo ? Canada v?n c?n có gi?y phép lao ??ng; tuy nhiên, gi?y phép này ???c mi?n kh?i quy trình LMIA.
Th?m phán, tr?ng tài và các quan ch?c t??ng t?
Th?m phán, tr?ng tài và các quan ch?c t??ng t? có th? ??n Canada ?? tham gia các s? ki?n và cu?c thi nghi?p d? qu?c t? trong các l?nh v?c th? thao, ngh? thu?t, n?ng nghi?p ho?c v?n hóa.
??i v?i các cu?c thi ??u th? thao nghi?p d?, các s? ki?n ph?i ???c ?i?u ph?i b?i m?t t? ch?c th? thao nghi?p d? qu?c t? và do m?t c? quan Canada ??ng cai. Trong b?i c?nh này, “nghi?p d?” bi?u th? m?t cu?c thi ??u trong ?ó các v?n ??ng viên kh?ng ???c tr? thù lao khi tham gia. Tuy nhiên, các th?m phán, tr?ng tài và các quan ch?c t??ng ???ng có y ??nh tham gia các cu?c thi th? thao chuyên nghi?p ph?i có LMIA tích c?c và có gi?y phép lao ??ng.
Ng??i ki?m tra và ?ánh giá
Các giáo s? và nhà nghiên c?u n??c ngoài có th? vào Canada ?? ?ánh giá các lu?n v?n và d? án do sinh viên hoàn thành mà kh?ng c?n gi?y phép lao ??ng.
Nhan ch?ng chuyên m?n và ?i?u tra viên
Các chuyên gia ???c yêu c?u vào Canada ?? kh?o sát ho?c phan tích làm b?ng ch?ng ho?c làm ch?ng tr??c c? quan qu?n ly ho?c tòa án, ???c mi?n xin gi?y phép lao ??ng.
Sinh viên y t?
Sinh viên y t? n??c ngoài t? các t? ch?c qu?c t? có th? làm vi?c v?i t? cách th? ky lam sàng ho?c th?c t?p ng?n h?n ? Canada mà kh?ng c?n gi?y phép lao ??ng. Các l?nh v?c có th? bao g?m y h?c, ?i?u d??ng, c?ng ngh? y t?, li?u pháp lao ??ng và v?t ly tr? li?u. Nh?ng ??t th?c t?p này ph?i kh?ng ???c tr? l??ng và kh?ng quá b?n tháng. Tuy nhiên, làm vi?c ???c tr? l??ng ho?c ? l?i lau h?n b?n tháng c?n ph?i có gi?y phép lao ??ng.
Thanh tra hàng kh?ng dan d?ng
Các thanh tra viên ?i?u hành chuy?n bay và an toàn cabin ki?m tra các chuy?n bay th??ng m?i qu?c t? kh?ng yêu c?u gi?y phép lao ??ng n?u ???c c? quan hàng kh?ng ???c c?ng nh?n tuy?n d?ng và có tài li?u h?p l?.
Thanh tra tai n?n ho?c s? c? hàng kh?ng
Các ??i di?n và c? v?n ???c c?ng nh?n h? tr? ?i?u tra tai n?n ho?c s? c? hàng kh?ng theo ??o lu?t c?a ?y ban An toàn và ?i?u tra Tai n?n Giao th?ng Canada ???c mi?n yêu c?u gi?y phép lao ??ng.
Phi hành ?oàn
Các thành viên phi hành ?oàn trên các ph??ng ti?n v?n t?i thu?c s? h?u n??c ngoài kh?ng ???c ??ng ky ? Canada và ch? y?u tham gia v?n t?i qu?c t? kh?ng c?n gi?y phép lao ??ng, bao g?m các vai trò v?n hành, b?o trì ho?c d?ch v? hành khách.
Các nhà cung c?p d?ch v? kh?n c?p
Ng??i lao ??ng vào Canada ?? nh?n d?ch v? kh?n c?p trong th?i gian có thiên tai ho?c tai n?n th??ng m?i có th? làm nh? v?y mà kh?ng c?n gi?y phép lao ??ng. Các hi?p ??nh Canada-M? t?o ?i?u ki?n thu?n l?i cho nhan viên c?u tr? kh?n c?p, bao g?m bác s?, ??i ng? y t?, th?m ??nh viên và nhan viên ?i?u ch?nh b?o hi?m n??c ngoài ti?p c?n.
Tr?ng thái duy trì
Các cá nhan có th? ti?p t?c làm vi?c v?i ?i?u ki?n gi?y phép lao ??ng ?? h?t h?n, mi?n là h? n?p ??n xin gi?y phép m?i tr??c khi h?t h?n ban ??u. Trong khi ch? ph?n h?i, h? ph?i ? l?i Canada ?? duy trì tình tr?ng. Sau khi quy?t ??nh ???c ??a ra, h? có th? ti?p t?c làm vi?c theo gi?y phép m?i ho?c r?i kh?i Canada.
N?u b?n có th?c m?c ho?c c?n b?t k? tr? giúp nào, Lu?t Di trú Cohen có h?n 45 n?m kinh nghi?m chuyên m?n h? tr? ng??i lao ??ng và ng??i s? d?ng lao ??ng ?i?u ch?nh các quy ??nh nh?p c? c?a Canada.
Optimizing logistics and transportation with a passion for excellence | Building Ecosystem for Logistics Industry | Analytics-driven Logistics
6 个月What are the eligibility criteria for foreign nationals to work in Canada without a work permit? #immigration #workopportunities.
Email Signature I Web Designer Specialist I Helping You To Grow Your Business & Branding. So, Let's Connect & Grow Together!
6 个月Do you need an Attractive Email Signature for business? Then you can order by looking at my Gigs. Email signature is a vital tool in this modern age. And you can easily manage your social media form here. And your business or branding will help towards 100% success. https://www.fiverr.com/s/W5wkgL What benefits will you get from this service? ? Clickable email signature ? Clickable social media icons ? Fully Handwritten HTML code ? Contact info ( Website & Other Links clickable) ? High quality code. ? 100% client satisfaction. ? Free Image HOSTING ? Unlimited Revisions ? Free Installation Instruction What will you give me? ? Your Full Name & Title ? Logo, Image, (Contact info and web URL) ? Social Media Links ? Any more Details (If you have any) Why would you choose me? 100% HTML email signature First Response After Sale Supported, if you face any Problems. First in Delivery