Vem ?r du egentligen?

Hur ofta reflekterar du ?ver hur du faktiskt fungerar? Vem du ?r och hur du skiljer dig fr?n andra? Att kunna beskriva dig med tre ord kan ju vara b?de enkelt och toksv?rt, det beror p? situation.

Att veta vem du ?r och vad du st?r f?r ?r otroligt anv?ndbart och v?rdefullt p? flera olika s?tt:

• Du blir tryggare i dig sj?lv i och med att du k?nner dig sj?lv.
• Du f?r l?ttare att presentera dig vid en anst?llningsintervju.
• Du kanske till och med f?r ett st?rre inre lugn eftersom du inte beh?ver oroa dig kring vad andra tycker om dig.
• Du f?r l?ttare att leva ett liv som f?ljer dina egna v?rderingar eftersom du ?r s?ker p? dina k?nslor och vad du st?r f?r.
• Du f?r en st?rkt sj?lvk?nnedom som leder till ett ?kat sj?lvf?rtroende.

Om du vet vem du ?r och vad du kan s? lovar jag dig att du kommer ha l?ttare att ta reda p? vad du VILL, ?n om du inte har n?gon aning alls.

N?r det kommer till jobb och karri?r, ?r sj?lva grunden f?r att lyckas hitta r?tt p? arbetsmarknaden - just att du vet vem du ?r! F?r din uppgift ?r att kunna presentera dig p? b?sta s?tt f?r att bli hittad, uppt?ckt och utvald!

Hur ser andra p? dig?

Ta hj?lp av personer i din n?rhet som k?nner dig v?l f?r att samla in deras bild av dig, vad du ?r bra p? och hur de uppfattar dig. Det ?r b?de kul och utvecklande, jag lovar! ?r du extra modig ber du personer som du inte k?nner allt f?r v?l, eller som du till och med har lite sv?rt f?r att svara p? vem du ?r.

Att ta reda p? hur du uppfattas blir en viktig nyckel till en ?kad sj?lvk?nnedom och du kan anv?nda dina svar till att utveckla dig sj?lv ?nnu mer. Ta kontakt med minst fem personer som k?nner dig v?l. De h?r personerna f?r g?rna komma fr?n olika sammanhang, f?r att bilden av dig ska bli s? bred som m?jligt (t.ex. kollega, chef, v?n, sl?kting eller studiekamrat).

?? H?r av dig till mig om du vill ha en enkel men smart ?vning f?r att kartl?gga dina egenskaper!

Vem du ?r i jobbs?kning?

De flesta tycker att det ?r sv?rt att presentera sig vid en anst?llningsintervju. Hur k?nner du sj?lv? Min erfarenhet som Rekryterare s?ger tyv?rr ocks? att de flesta har sv?rt att beskriva sig sj?lva p? ett tydligt s?tt i sin ans?kan. Hela grejen med ans?kningshandlingarna ?r ju att l?saren snabbt ska kunna f?rst? VEM DU ?R, VAD DU HAR MED DIG och VAD DU VILL!

S?ker du jobb, och beh?ver tips och pepp? Prenumerera p? mitt nyhetsbrev: Konsten att hitta DR?MJOBBET: https://ulrikamandell.lpages.co/konsten-att-hitta-dr%C3%B6mjobbet/

Sj?lvk?nsla

H?r och h?pna....s? hittade jag en bra sida om sj?lvk?nsla p? 1177. H?r beskrivs skillnaden p? en stark och svag sj?lvk?nsla och hur du kan tr?na p? att st?rka din sj?lvk?nsla.

Sj?lvk?nslan p?verkar hur du m?r psykiskt. En stark sj?lvk?nsla kan g?ra det l?ttare att hantera stress och komma ?verens med andra. En stark sj?lvk?nsla inneb?r att du ?r n?jd med dig sj?lv och k?nner att du ?r v?rdefull. Det g?r att tr?na upp sin sj?lvk?nsla.

Sj?lvk?nsla - 1177

S?, ta dig en ordentlig funderare kring dig sj?lv och st?rk din sj?lvk?nsla p? k?pet!

/Ulrika

Karri?rv?gledare p? Changes for you AB