Roll back to SA

English follows

Tras la exitosa conclusión de nuestro Summit Connect 2024, y ahora que tengo un poco más de tiempo para ponerme al día, me gustaría compartir una noticia.

Después de 1.5 a?os como manager del equipo de Solution Architects, se ha dado la oportunidad de hacer un "roll back" y regresar a mi antiguo rol como Account Solution Architect.

Esta etapa ha sido una experiencia increíblemente enriquecedora, en la que he aprendido muchísimo, y por ello quiero agradecer de todo corazón a todos los miembros de los equipos con los que trabajé: José Angel de Bustos Pérez Jose Antonio Gonzalez Prada àngel Ollé Blázquez David Borrego Gutiérrez Luis Boubeta Moreno Sergio Seabra Daniel Dominguez Cuadrado Sergio Gutierrez Diego García Pérez Mario Mendoza Javier Sanchez Rubio Alberto Torres Moreno Carlos Vicens Jimena Pi?eiro al grupo de Leadership de Red Hat Iberia Julia Bernal Pérez Laura Sanchez Carpintero Estefania Vazquez Laila Hamouda Mario Ruiz Blanco Richard Chun Javier Garcia Fia?o Carlos Spitzer , la incombustible María Jesús Martín Gimeno y a mi último manager, Martin Zierer.

Desde mi punto de vista, creo que todos deberíamos asumir el rol de manager durante un periodo significativo para comprender realmente el valor y el desafío que implica esa responsabilidad. Créanme, no es una tarea sencilla, y por eso todos los managers tienen mi más profundo respeto.

Dicho esto, quienes me conocen saben que siempre he sentido una gran pasión por la tecnología, por estar en contacto directo con los clientes y por ayudarles a alcanzar sus metas. En resumen, disfruto estando en la primera línea, y ahí es donde he vuelto, ?con muchísima ilusión y energía renovada!

Antes de despedirme, quiero expresar mi más sincero agradecimiento a Julia Bernal Pérez, Richard Chun y Martin Zierer por su comprensión y humanidad en todo este proceso, asegurando que cada persona esté en el lugar donde puede aportar el mayor valor a la organización. Como tal vez me hayan escuchado decir alguna vez: "La fortaleza de una cadena radica en su eslabón más débil."

Ya saben que me encantan los refranes, siempre los he visto como verdades universales. Hay uno que dice: "Ser padre/madre te hace mejor hijo/hija." Aplicado al mundo empresarial, a?adiría un corolario: "Haber sido manager te hace mejor individual contributor." Y dado que pasamos tanto tiempo trabajando, hagamos lo posible por dedicarnos a lo que nos apasiona y, sobre todo, ?que sea divertido!

Gracias a todos por leer mis reflexiones. ?Sed felices!

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After the successful conclusion of our Summit Connect 2024, and now that I have a bit more time to catch up on things, I’d like to share some news.

After 1.5 years as the manager of the Solution Architects team, the opportunity has arisen to "roll back" and return to my former role as an Account Solution Architect

This period has been an incredibly enriching experience where I’ve learned a great deal, and for that, I want to sincerely thank all the team members I had the pleasure to work with: José Angel de Bustos Pérez Jose Antonio Gonzalez Prada àngel Ollé Blázquez David Borrego Luis Boubeta Moreno Sergio Seabra Daniel Dominguez Cuadrado Sergio Gutierrez Diego García Pérez Mario Mendoza Javier Sanchez Rubio Alberto Torres Moreno Carlos Vicens Jimena Pi?eiro the Leadership group of Red Hat Iberia Julia Bernal Pérez Laura Sanchez Carpintero Estefania Vazquez Laila Hamouda Mario Ruiz Blanco Richard Chun Javier Garcia Fia?o Carlos Spitzer, the fireproof María Jesús Martín Gimeno and my last manager, Martin Zierer.

From my perspective, I believe that everyone should take on the role of manager for a significant period to truly understand the value and challenge that this responsibility entails. Believe me, it’s not an easy task, and that’s why all managers have my deepest respect.

That said, those who know me are aware that I’ve always had a deep passion for technology, for being in direct contact with customers, and for helping them achieve their goals. In short, I enjoy being on the front line, and that’s exactly where I’ve returned, with great excitement and renewed energy!

Before I finish, I want to express my heartfelt thanks to Julia Bernal Pérez, Richard Chun, and Martin Zierer for their understanding and humanity throughout this process, ensuring that each person is placed where they can provide the most value to the organization. As you may have heard me say before, "The strength of a chain lies in its weakest link."

You all know I love proverbs; I’ve always seen them as universal truths. There’s one that says, "Being a parent makes you a better son/daughter." Applied to the business world, I’d add a corollary: "Having been a manager makes you a better individual contributor." And since we spend so much time at work, let’s make sure we’re doing what we love, and above all, let’s make it fun!

Thank you all for reading my thoughts. Stay happy!