Problem Solving: Leader and Team
FUER DEUTSCH S. WEITER UNTEN / FOR GERMAN PLEASE REFER TO BELOW
Finding the right people to solve complex problems is often easy in theory and difficult in practice: You can quickly identify who would be necessary, but in practice the very people with the most important know-how are already active in several other projects.?
Therefore, if you want to convince others to collaborate on your problem solution, think about what the benefit of solving the problem would be for these people - so change the perspective by putting yourself in the position of interest of the people you want to convince to collaborate on the problem solution.
DEUTSCH / GERMAN
Das Finden der richtigen Leute zur L?sung komplexer Probleme ist oft theoretisch einfach und praktisch schwierig: Man kann schnell identifizieren, wer notwendig w?re, praktisch aber sind gerade die wichtigsten Know-How Tr?ger bereits in mehreren anderen Projekten aktiv.
Wenn Sie andere überzeugen wollen, an Ihrer Probleml?sung mitzuarbeiten, denken Sie daher darüber nach, was der Vorteil einer Probleml?sung für diese Leute w?re - wechseln Sie also die Perspektive, indem Sie sich in die Interessenlage der Leute hineinversetzen, die Sie für die Mitarbeit an der Probleml?sung gewinnen wollen.