O organizaciji i zubi? vilama

Tokom COVID-19 epidemije moja porodica je do?la u veoma neprijatnu situaciju. ?estogodi?njem sinu je naglo sko?ila temperatura, pojavio se otok i bol na levoj strani lica. Odmah smo krenuli u neuroti?nu trku po nadle?nim institucijama, po?to na? zubar nije radio. Zavr?ili smo na Klinici za stomatologiju Vojvodine, dobili veoma lep i ljudski tretman od doktorke Jelene Kom?i? i njenih kolega Katarine ?igi? i Gorana Petrovi?a. Imao sam sve razloge da budem maksimalno zahvalan i zadovoljan, no nije me toliko odu?evilo ni ?to su bili mirni, stru?ni i profesionalni u celoj ovoj COVID-19 ludnici, ni koliko su ve?to smirili ?estogodi?njeg de?aka, ohrabrili ga da nije ni suzu pustio dok su mu izvadili mle?ni zubi? sa perfidno skrivenim karijesom, ni kako su ga otpustili i dali nam savet.

Najvi?e me je odu?evilo sa koliko udubljivanja, posve?enosti i interesovanja su pri?ali sa ?estogodi?njim de?ki?em o zubi? vili i svim strategijama i taktikama zamene mle?nog zuba za poklon?i?, ne bi li moj mali soko smetnuo sa uma ?injenicu da mu vade bolni zub.

I tada mi je sinulo. Mnoge organizacije imaju po nekog ?zubi? vila“ zaposlenog. Posve?ene profesionalce sa unutra?njom motivacijom, koji svoj posao shvataju kao poziv, ?ta god da rade, koji stvaraju vrednost kao magijom. Za svoj posao ne tra?e nagradu, obavljaju ga posve?eno i dok je ve?ina ljudi oko njih nesvesna, mo?da i uspavana, ostavljaju kao poklon ?arobne tragove koji se pamte godinama.

Davno sam nau?io:

?U dobroj organizaciji i ispodprose?ni pojedinci posti?u natprose?ne rezultate.“

Dakle, ne trebaju vam ?zubi? vile“ radnici da biste imali dobre organizacione rezultate, ali je te?ak greh da ih tra?ite, jer:

?U lo?oj organizaciji i nadprose?ni pojedinci posti?u ispodprose?ne rezultate.“

Zamislite, kakvo ?udo mo?ete da napravite ako spojite ?zubi? vile“ i dobru organizaciju? I zato molim rukovodioce sistema zdravstvene za?tite u Srbiji, i u svim organizacijama, nagradite na?e ?zubi? vile“. Nije da oni ?ude za opipljivim/neopipljivim nagradama, oni uglavnom svoj posao rade iz plemenitijih pobuda… ali treba da znamo za njih.

Imate li vi ?zubi? vile“ u svojoj organizaciji? Znate li ko su? ?ta radite za njih?