"Nh?ng nhà l?nh ??o có EQ cao nh?t th??ng là ph? n?." Nh?n ??nh này có ?úng kh?ng?

C?m xúc là ?i?m m?nh hay ?i?m y?u c?a ph? n? ? v? trí l?nh ??o?

?? Nhi?u kh?o sát t? Korn Ferry hay Harvard Business Review ch? ra r?ng ph? n? th??ng có ?i?m EQ cao h?n trung bình so v?i nam gi?i, ??c bi?t ? các khía c?nh nh?:

? ??ng c?m (Empathy)

? Nh?n th?c c?m xúc (Emotional Awareness)

? K?t n?i và h?p tác (Collaboration)

?? Nh?ng ?ó kh?ng ph?i toàn b? b?c tranh. Khi nói ??n l?nh ??o, EQ kh?ng ch? là v? s? th?u c?m hay kh? n?ng xay d?ng quan h?. Các y?u t? nh?:

? Kh? n?ng ki?m soát áp l?c và ra quy?t ??nh d??i c?ng th?ng (Decision Making Under Pressure)

? Qu?n ly c?m xúc trong kh?ng ho?ng (Emotional Regulation)

? S? quy?t ?oán và kh? n?ng ch?u trách nhi?m (Accountability & Assertiveness)

?? Th?c t?, ?ay l?i là nh?ng ?i?m m?nh h?n c?a nam gi?i trong EQ leadership.

?? Cau h?i ??t ra: N?u nam và n? có nh?ng ?i?m m?nh khác nhau trong EQ, thì li?u có m?t cách ti?p c?n t?t h?n ?? t?n d?ng ?i?u này trong l?nh ??o?

?? M?t ví d? th?c t?: T?i t?ng làm vi?c v?i m?t n? l?nh ??o c?p cao t?i m?t t?p ?oàn ?a qu?c gia. C? ?y có EQ r?t cao, d? dàng ??c v? c?m xúc nhan viên, xay d?ng lòng tin và t?o ra m?i tr??ng làm vi?c tích c?c. Nh?ng khi c?ng ty g?p kh?ng ho?ng, c? ?y ch?t v?t v?i vi?c ??a ra quy?t ??nh khó kh?n, s? làm m?t lòng ??i ng?, d?n ??n vi?c ch?m tr? hành ??ng.

Ng??c l?i, m?t CEO nam mà t?i t?ng coaching có kh? n?ng gi? bình t?nh và quy?t ?oán khi c?ng ty r?i vào kh?ng ho?ng. Nh?ng ?i?m y?u c?a anh ?y là kh?ng th?c s? k?t n?i v?i ??i ng?, d?n ??n s? xa cách và m?t lòng trung thành c?a nhan viên.

?? C? hai ??u có EQ, nh?ng m?i ng??i thi?u m?t m?nh ghép quan tr?ng.

V?y làm th? nào ?? t?i ?u EQ c?a b?n, dù b?n là nam hay n??

?? ?ay là 3 cách giúp b?n t?n d?ng EQ m?t cách hi?u qu?:

1?? Nh?n di?n thiên h??ng EQ c?a chính mình: B?n gi?i v? s? k?t n?i hay kh? n?ng ra quy?t ??nh? H?y xác ??nh ?i?m m?nh và y?u.

2?? Phát tri?n ph?n còn thi?u: N?u b?n là n? l?nh ??o, h?y luy?n t?p s? quy?t ?oán và ki?m soát c?m xúc trong áp l?c. N?u b?n là nam l?nh ??o, h?y trau d?i s? th?u c?m và k?t n?i.

3?? T?n d?ng s? ?a d?ng trong ??i ng?: M?t nhóm l?nh ??o can b?ng gi?a các khía c?nh EQ s? giúp c?ng ty phát tri?n b?n v?ng.

?? N?u b?n mu?n hi?u sau h?n v? cách EQ có th? giúp b?n tr? thành m?t nhà l?nh ??o xu?t s?c, s? ki?n ??c bi?t nhan d?p 8/3 này dành cho b?n:

?? Workshop: Ph? n? & EQ Leadership - Bi?n c?m xúc thành v? khí l?nh ??o.

??ng ky t?i ??Y

Thay vì tr? thành 1 qu?n ly "too kind", "too nice" mà ch?a hi?u qu? trong c?ng vi?c. H?y bi?n c?m xúc thành m?t s?c m?nh, m?t kh? n?ng tác ??ng ??n suy ngh?, hành vi c?a ng??i khác, m?t c?ng c? giúp d?n d?t ??i nhóm thay vì là th? c?n tr? mình?

?? N?u chúng ta bi?t t?n d?ng ?úng v? khí c?a mình, c?ng vi?c và cu?c s?ng s? tr?i ch?y h?n r?t nhi?u.

?? Còn nam gi?i thì sao? ?ay s? là d?p ?? b?n l?ng nghe, hi?u h?n v? ph? n? – nh?ng ng??i ??ng nghi?p, c?p trên hay nhan viên bên c?nh b?n m?i ngày.

?? S? ki?n ??c bi?t nhan ngày 8/3

?? Ngày: Sáng th? 7, 22/2/2025

?? Dành cho: Qu?n ly, l?nh ??o, HR

?? Event phi l?i nhu?n, ch? ?óng 350K cho ??a ?i?m & teabreak

?? Chi ti?t ??ng ky https://www.thenewleaders.asia/vi/courses/special-workshop-08-03

?? V?i các ch??ng trình làm riêng cho doanh nghi?p ?? celebrate 8/3 cho ch? em m?t cách y ngh?a nh?t, các b?n liên h? The New Leaders nhé.

H?n g?p m?i ng??i ?? cùng bàn v? m?t ch? ?? thú v? và networking v?i nh?ng ng??i likeminded!

B?n ngh? sao v? EQ leadership c?a nam và n?? Góc nhìn c?a b?n th? nào? Comment bên d??i nhé!