Mentalidade fixa, uma armadilha?

Amanh? termino uma forma??o em Portugal, chama-se?“Forma??o para Formadores”, o nome já diz um pouco do que se trata, é um curso que irá preparar as pessoas a serem formadores (ou treinadores).

Como dou treinamentos e workshops há quase 8 anos e leciono na pós gradua??o, iniciei o curso com expectativas altas e duas perguntas em mente:

- O que poderia ser ensinado a mim, que valeria a pena meu esfor?o de 90 horas na forma??o?

- Qual seria o benefício disto na minha carreira profissional?

Obviamente, logo na segunda aula veio o choque, após um pedido: Fa?am uma apresenta??o de 8 minutos, sobre um tema qualquer. Vocês ser?o gravados e avaliados – todos os seus colegas, em grupo, ir?o te fornecer um feedback.

Minha rea??o? Mentalidade fixa.

Um sentimento? Raiva.

N?o queria ser exposta, julgada ou avaliada. “N?o acredito” pensei.

Ui, você percebeu? Logo no final do dia eu já fiz a leitura - Achei que eu tenho um talento, achei que, como já fa?o isso há anos, há pouco que pode ser melhorado, n?o quis ser vulnerável e demonstrei certo desdém ao feedback.

Rene Brow diria que: Vulnerabilidade n?o é ganhar nem perder. é ter coragem de se expor, mesmo sem poder controlar o resultado.

O resultado dessa primeira avalia??o? Diria que OK, com o devido acréscimo: Eu tenho MUITO a aprender, sempre tenho.

Pedagogicamente nunca me foi ensinado o que eu deveria fazer em sala de forma??o/aula. Tudo o que eu sei é da minha experiência – das tentativas, dos erros e acertos.

Sim, o empirismo foi excelente na minha vida acadêmica, tive meus êxitos como formadora. Todavia, ali aula após aula fui consumindo conteúdo necessário, sendo preparada para atuar como formadora de fato.

Hoje, uma aula antes de terminar o curso, me questiono o quanto o mindset fixo pode interferir no processo de autodesenvolvimento.

Saí da segunda aula com a atitude mudada: Eu estou aqui para me desenvolver.

Mudei de...

Eu seu fazer e n?o preciso disto?- para - Minhas habilidades podem ser melhoradas.

"A mentalidade fixa é a ideia de que as suas capacidades s?o altas ou baixas e que n?o há muito que você possa fazer para mudar isso, enquanto a mentalidade de crescimento é a vis?o de que as suas capacidades s?o maleáveis ou podem ser alteradas" Elliott-Moskwa.

Mentalidade de crescimento e fixa n?o é 8 e 80. é contínuo, todos os dias é preciso perceber onde estamos e se queremos ou n?o sair dalí ?? .

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