MEJORAS YAM - ABRIL 2024
YAM Capital Humano
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QUEREMOS INFORMARLES LAS úLTIMAS ACTUALIZACIONES EN NUESTRO SISTEMA, CON EL OBJETIVO DE QUE SU EXPERIENCIA CON EL SOFTWARE SE VUELVA MáS PRáCTICA Y RECONFORTANTE.
EN ESTE NEWSLETTER TE MOSTRAMOS UNA IMPORTANTE MEJORA DEL MóDULO DE ADMINISTRACIóN DE PERSONAL.
????? NUEVOS INDICADORES DE ROTACIóN PARA MEDIR LA FRECUENCIA Y ANALIZAR LAS CAUSAS DE LAS BAJAS DE LA EMPRESA
RUTA: ADMINISTRACIóN DE PERSONAL > REPORTES > INGRESOS Y BAJAS
COMO PRIMER PASO, SE TIENEN QUE CONFIGURAR LOS DISTINTOS TIPOS DE DESVINCULACIóN. EL SISTEMA PERMITE AGREGAR NUEVOS FACTORES Y EDITAR O ELIMINAR LOS EXISTENTES.
RUTA: ADMINISTRACIóN DE PERSONAL > CONFIGURACIóN > TIPOS DE DESVINCULACIóN
DENTRO DE INGRESOS Y BAJAS, EN LA PESTA?A INDICADORES DE ROTACIóN, SE SELECCIONA LA EMPRESA Y LOS PERíODOS QUE SOLICITEMOS AL SISTEMA PARA REALIZAR EL REPORTE
INDICADORES MOSTRARáN LAS ALTAS, BAJAS Y DOTACIóN DE PERSONAL JUNTO CON LAS DIFERENTES? VARIABLES? DE? DESVINCULACIóN? QUE? HEMOS? CONFIGURADO? PREVIAMENTE
LOS PRIMEROS GRáFICOS PERMITEN LA VISUALIZACIóN DE ALTAS Y BAJAS POR PERíODO ANUAL Y LA EVOLUCIóN MENSUAL DE LAS BAJAS EN RELACIóN A LA DOTACIóN DE PERSONAL
LOS SIGUIENTES GRáFICOS SE OBSERVAN LAS BAJAS POR TIPO DE DESVINCULACIóN CON LOS RESPECTIVOS PORCENTAJES
NOS GUSTARíA SABER TU OPINIóN ACERCA DE ESTOS NUEVOS CAMBIOS. ?TE GUSTARíA SEGUIR RECIBIENDO ESTE TIPO DE INFORMACIóN? ?TENéS ALGUNA SUGERENCIA? TE INVITAMOS A DEJAR TUS COMENTARIOS.
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SEGUIREMOS TRABAJANDO FIRMEMENTE Y ESTAREMOS ATENTOS A TUS NECESIDADES PARA QUE PUEDAS OPTIMIZAR CADA VEZ MáS TU áREA DE CAPITAL HUMANO.
SALUDOS, EQUIPO COMERCIAL DE YAM.
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