LinkedIn Top Voices 2020: Nederland

Wie plaatst in Nederland de meest interessante content en is op LinkedIn het volgen waard? LinkedIn's redactie selecteerde professionals uit allerlei bedrijfstakken die met hun bijdrages de toon zetten in hun vakgebied.

Auteurs: Pieter Cranenbroek, Arnoud van der Struijk, Liza Jansen   

Vandaag maken we voor het tweede jaar op rij LinkedIn's Top Voices van Nederland bekend. Dit zijn leden die de professionele discussie in diverse sectoren aanzwengelen en bepalen. Met hun bijdrages helpen ze leden met het vinden van balans in deze onzekere tijd. Ze deinzen er niet voor terug om het gesprek aan te gaan over belangrijke en soms precaire onderwerpen in hun vakgebied. Hierbij kun je denken aan: relevant blijven in tijden van thuiswerken, diversiteit op de werkvloer, het verkleinen van de loonkloof tussen man en vrouw of hoe het eraan toegaat op de intensive care in tijden van een pandemie.

Terwijl het coronavirus ons in zijn greep houdt, cre?ren deze mensen perspectief door het aangaan en onderhouden van zinvolle gesprekken. Die gesprekken cre?ren verbinding en daarmee saamhorigheid, iets waar mensen nu meer dan ooit behoefte aan hebben.

Wie zijn de Top Voices van Nederland? Dit jaar hebben we een 21-jarige verpleegkundige op de lijst staan die als missie heeft: geluksmomenten bezorgen aan mensen met dementie. Maar ook een 'diversiteitsmakelaar' die zich inzet voor meer kleur in de media en een leraar Engels die zich actief uitspreekt over kansenongelijkheid in het onderwijs. Allemaal delen ze zowel persoonlijke inzichten als professionele expertise en zwengelen hiermee discussies aan.

Voor de samenstelling van de lijst hebben we gebruik gemaakt van een aantal kwantitatieve en kwalitatieve factoren, waaronder: hun betrokkenheid (inclusief reacties, commentaren en gedeelde content van leden), de regelmaat waarmee bijdrages geplaatst worden en de groei van het aantal volgers. Een gedetailleerdere uitleg over de methodiek vind je onderaan het artikel.

Dit zijn de 20 #LinkedInTopVoices in Nederland (in alfabetische volgorde):

Waar hij het over heeft: Marcouch, burgemeester van Arnhem, houdt zijn volgers op de hoogte van het wel en wee in zijn gemeente en de regio en kaart daarnaast maatschappelijke discussies aan, bijvoorbeeld over de vrijheid van meningsuiting, vrouwenrechten, lhbti-rechten en het belang van sport. Bovendien toont hij zich niet te beroerd om Sinterklaas een handje te helpen.

Volg Ahmed Marcouch

Waar zij het over heeft: Lodik is antiracisme-expert en zet zich in voor inclusiviteit op de werkvloer. Ze is oprichter van het diversiteitsplatform Meer kleur in de media en geeft webinars over antiracisme waarin ze vooroordelen bespreekbaar maakt. Lodik gaf praktische tips voor mensen die werk zoeken tijdens de coronacrisis en sprak zich uit over racisme na de dood van de zwarte Amerikaan George Floyd, wat tot veel reacties leidde.

Volg Chanel Lodik

Waar hij het over heeft: Diederik Gommers is het afgelopen jaar de stem van de medische wereld over corona geworden. De ic-arts geeft geruststellende antwoorden op prangende vragen over het virus. In zijn bijdrages legt hij medische kwesties in kraakheldere taal uit en geeft hij antwoord op vragen als: “hoe gaan we versoepelen?” en “waarom is het zo belangrijk om het reproductiegetal omlaag te krijgen?” Maar hij roept volgers ook op om géén angst te zaaien.

Volg Diederik Gommers

Waar zij het over heeft: Wijnen wist haar netwerk begin dit jaar te boeien met bijdrages over organisatiestructuren en leiderschap. In juni deelde ze met haar netwerk dat ze slachtoffer is geweest van partnergeweld. Met haar openbaring, zoals Wijnen het zelf noemt, haalde ze de landelijke media. Sindsdien is Wijnen een veelgevraagd spreker over het onderwerp, waar nog altijd een taboe op rust.

Volg Ester Wijnen

Waar zij het over heeft: De Mol is medeoprichter van het durfkapitaalbedrijf CapitalT. In een industrie gedomineerd door mannen gaat haar aandacht uit naar gendergelijkheid en zet ze zich in het bijzonder in voor vrouwelijke tech-ondernemers. Ook geeft ze haar kijk op de wereld van werk in haar columns, waarbij met name de vraag of het wc-papier van thuiswerkers door de baas vergoed moet worden voor veel gespreksstof zorgde. 

Volg Eva de Mol

Waar zij het over heeft: Aboulouafa zette haar baan als teamchef op het spel door systemisch racisme, pesten en machtsmisbruik binnen de politieorganisatie aan te kaarten. Ze werd vervolgens op non-actief gezet en is nu in gesprek over de verdere voortgang van haar baan. Aboulouafa hoopt dat door haar bijdrages over leiderschap, inclusie, racisme en emancipatie anderen zoveel moed verzamelen dat zij ook hun verhaal durven te delen.

Volg Fatima Aboulouafa

Waar hij het over heeft: De plotse overgang naar thuiswerken zette bedrijven ineens voor allerlei juridische dilemma’s. Hans Kamerbeek fungeert als een gids in het juridische woud en legt in begrijpelijke taal uit hoe je omgaat met vraagstukken als: heb je recht op loon als je geacht wordt om na sluitingstijd te wachten, wat je als werkgever kunt doen als een werknemer niet goed functioneert en hoe je coronabeleid in je organisatie het best kunt vormgeven.

Volg Hans Kamerbeek

Waar hij het over heeft: De Jonge is als minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport een prominent gezicht van de Nederlandse corona-aanpak. Vanuit zijn functie houdt hij Nederland op de hoogte van de laatste overheidsmaatregelen en initiatieven in de strijd tegen het virus. Daarnaast vraagt hij regelmatig aandacht voor thema’s als eenzaamheid, huiselijk geweld en mantelzorg.

Volg Hugo de Jonge

Waar zij het over heeft: Van der Steen heeft zich als psycholoog gespecialiseerd in haar generatiegenoten: millennials. Haar bijdrages gaan dan ook over problemen waarmee vooral twintigers en dertigers kampen: stress, perfectionisme en burn-outs. In haar meest gelezen bijdrage – bijna 25.000 likes en 1200 reacties – vertelt Van der Steen openhartig over haar eigen burn-out. Onder andere NRC Handelsblad pikte haar verhaal op.

Volg Iris van der Steen

Waar hij het over heeft: Aghzanay, docent Engels van beroep, werd in 2018 verkozen tot Leraar van het Jaar in Rotterdam. Op zijn profiel deelt hij zijn ervaringen in de klas en bespreekt hij maatschappelijke thema’s. Zo vraagt hij aandacht voor de kansenongelijkheid die volgens hem door de coronacrisis zichtbaarder is dan ooit. “Leraar-zijn stopt niet als de bel gaat,” vindt Aghzanay en daarom gaat hij ook moeilijke discussies over de vrijheid van meningsuiting en terreur niet uit de weg.

Volg Ismail Aghzanay

Waar hij het over heeft: Kees Klomp is een aanjager van de betekeniseconomie. In zijn bijdrages deelt hij waarom hij vindt dat het ongezond is om de economie slechts aan te laten jagen door grote bedrijven, (“voor een gezonde economie is meer nodig dan alleen een hoog BBP!”), het belang van taal in ecologische verslaggeving, wat purpose zou moeten inhouden voor bedrijven, en meer. 

Volg Kees Klomp

Waar zij het over heeft: Van Rossum is een autoriteit op het gebied van obesitas en stress(hormonen). Ze deelt zowel de nieuwste ontwikkelingen in haar vakgebied als tips voor een gezondere levensstijl. Samen met Mari?tte Boon schreef ze de bestseller Vet Belangrijk. Van Rossum schoof ook aan in de latenighttalkshow van Eva Jinek waar ze pleitte voor een extra coronamaatregel: het advies om een gezondere levensstijl aan te houden omdat je afweersysteem daar baat bij heeft.

Volg Liesbeth van Rossum

Waar zij het over heeft: Van der Aar maakt zich hard voor de zorg en in het bijzonder de jeugdzorg. Namens vakbond FNV pleit ze voor rigoureuze veranderingen in het systeem en voorziet ze de laatste ontwikkelingen in haar vakgebied van een kritische blik. Zo wil ze de zorg “drastisch versimpelen” en de politiek uit de jeugdzorg halen. Op dezelfde voet doormodderen is wat haar betreft geen optie, want er is “geen tijd, geen geld, geen mensen”.

Volg Maaike van der Aar

Waar zij het over heeft: Marieke Smit werkt overdag met gehandicapten die, aldus Smit, “op het verstandelijke niveau van een kind tussen de 2 en 4 jaar” zitten. Op LinkedIn deelt ze korte verhalen over haar werk. Hiermee hoopt ze meer mensen te verleiden tot een baan in de zorg. Ze schrijft over hoe één van de bewoners in de locaties waar ze werkt plots aankondigt te gaan overlijden, geeft inkijkjes in hoe bewoners nu de dag doorkomen of deelt welke grappen er worden gemaakt met de mensen waar ze voor zorgt. 

Volg Marieke Smit

Waar hij het over heeft: In mei peilde Meijssen of er animo is voor een eerlijker alternatief voor Booking.com. Bij 1000 likes beloofde hij een crowdfunding ‘te overwegen’. Hij ontving bijna 40.000 likes. Vervolgens haalde hij met de beloofde crowdfunding bijna 2 miljoen euro startkapitaal op voor zijn platform dat de naam Beterboeken draagt. Behalve over het Beterboeken-avontuur schrijft Meijssen ook over ondernemerschap.

Volg Niels Meijssen

Waar hij het over heeft: De Hosson schrijft in zijn bijdrages over de menselijke kanten van zijn vak als longarts, de verhalen achter de pati?nt, palliatieve zorg (zorg voor ongeneeslijke zieken) en euthanasie. Het draait volgens De Hosson uiteindelijk allemaal om de menselijke maat en persoonlijk contact. Niet alleen in de zorg, tussen arts en pati?nt, maar ook ver daarbuiten.

Volg Sander de Hosson

Waar zij het over heeft: Phlippen is hoofdeconoom van ABN Amro en universitair docent aan de Erasmus School of Economics. Sinds de start van de coronacrisis duikt ze veelvuldig op in de landelijke media om duiding te geven aan de economische impact van het virus. Phlippen deelt regelmatig conclusies uit economisch onderzoek en schuwt in haar columns voor het Financieele Dagblad en voorheen het Algemeen Dagblad ook onderwerpen als het klimaat en het Europese herstelfonds niet.

Volg Sandra Phlippen

Waar zij het over heeft: Toen Sophie van Gool op de Zuidas ging werken, ervoer ze hoe ongelijk de balans tussen man en vrouw was. Om hier verandering in te brengen richtte ze Salaristijger op, een platform waarmee ze vrouwen wil aansporen meer voor zichzelf op te komen op de werkvloer. Op LinkedIn geeft ze reuring aan dit onderwerp met haar bijdrages over hoe de pandemie de emancipatie bedreigt, actie die wordt ondernomen om de loonkloof te dichten, of, zoals het heet, ‘womensplaining’. 

Volg Sophie van Gool

Waar hij het over heeft: Toebes is verpleegkundige en woont in een verpleeghuis, “om dichter bij de mensen te kunnen zijn”. Zijn ‘huisgenoten’ staan dan ook regelmatig centraal in zijn (video)bijdrages. In zijn bijdrages laat hij zien hoe ouderen omgaan met zaken als het coronavirus en dementie. Ook zet hij zich in tegen eenzaamheid. Voor zijn inspanningen heeft Toebes al diverse individuele prijzen ontvangen.

Volg Teun Toebes

Waar hij het over heeft: Wouter van Noort deinst er niet voor terug om de grote vraagstukken van onze tijd aandacht te geven, zoals: hoe verandert technologie de samenleving, of: hoe gaat de wereld na corona eruitzien? Hij wakkert het gesprek aan over de toekomst van democratie, internet als vrijhaven en gaat in op de psychologische impact van corona. Soms zijn zijn bijdrages licht activistisch, maar altijd goed onderbouwd.

Volg Wouter van Noort

We lanceerden vandaag niet alleen de lijst van LinkedIn's Top Voices in Nederland, maar ook in de Verenigde Staten, Australi?, India, Singapore, het Verenigd Koninkrijk, de Golfregio, Brazili?, D-A-CH, Spanje, Frankrijk, Itali?, Mexico, Latijns-Amerika, en Japan.

Hoe we de lijst Top Voices hebben samengesteld:

De lijst is samengesteld op basis van kwantitatieve en kwalitatieve maatstaven. Bestaande uit: interacties (reacties, comments en deelacties) op de bijdragen van de kanshebber, regelmaat waarin de kanshebber bijdragen plaatst en (de groei van) het aantal volgers. Omdat deze cijfers niet het hele verhaal vertellen, hebben we ook een kwalitatieve analyse gemaakt. Redacteuren van LinkedIn hebben de lijst verfijnd en gecureerd door te kijken naar de kwaliteit van de bijdragen van de kanshebber: zijn deze interessant, actueel en de basis voor een ge?nformeerde discussie? Zijn ze nuttig voor andere LinkedIn-leden of gaat het meer om het promoten van zichzelf of zijn/haar bedrijf? Tot slot: is deze lijst een goede afspiegeling van de wereld waar we vandaag de dag in werken en leven?

De activiteit die we gemeten en geanalyseerd hebben, strekt zich uit over de periode van 1 oktober 2019 tot 30 september 2020. Medewerkers van LinkedIn en Microsoft werden – net als bij alle LinkedIn-lijsten – bij voorbaat al uitgesloten. Dit geldt ook voor alle leden die worden of zijn betaald door LinkedIn om te deel te nemen aan merkcampagnes en/of cursussen.