LinkedIn Top Companies Finanzen und Versicherungen 2024: Die zehn besten Arbeitgeber in Deutschland
Unsere j?hrliche Liste der LinkedIn Top Companies, die erstmals auch für den Finanzsektor erscheint, zeigt die zehn besten Arbeitgeber aus dem Finanz-, Bank- und Versicherungswesen in Deutschland. Auf Basis exklusiver LinkedIn-Daten wurden dabei verschiedene Aspekte der Karriereentwicklung untersucht. Dazu geh?rt unter anderem, wie Mitarbeitende bef?rdert werden, neue F?higkeiten erwerben und vieles mehr. Am Ende des Artikels erfahren Sie mehr über die Zusammenstellung der Liste.
Die diesj?hrigen Top Companies zeigen, dass Investitionen in die Zufriedenheit der Mitarbeitenden in der heutigen Arbeitswelt von entscheidender Bedeutung sind – etwa durch Weiterbildungsinitiativen, um neue Techniken wie künstliche Intelligenz in den Arbeitsalltag zu integrieren, oder durch flexible Arbeitsmodelle. Diese Unternehmen geh?ren zu den besten Arbeitgebern, die nicht nur Fachkr?fte anziehen, sondern sie in einer sich st?ndig ver?ndernden Arbeitswelt auch halten k?nnen.?
Mit unserer Liste erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Berufsbezeichnungen, Kenntnisse und F?higkeiten, sowie T?tigkeitsbereiche, die bei den Unternehmen auf der Liste gefragt sind. Haben Sie ein Unternehmen gesehen, an dem Sie interessiert sind? Dann werfen Sie einen Blick auf die derzeit offenen Stellen oder treten Sie mit Mitarbeiter:innen in Kontakt, die Sie vielleicht bereits kennen. Oder nutzen Sie die neue Schaltfl?che "Ich bin interessiert" , um Personalverantwortlichen Ihr Interesse zu signalisieren.
M?chten Sie sich weiterbilden? Informieren Sie sich in diesen LinkedIn-Learning-Kursen (die für alle Mitglieder bis zum 15. Mai kostenlos sind) über Karrierethemen wie die Optimierung Ihrer pers?nlichen Kompetenzen oder Strategien zum digitalen Netzwerken.
Hier sind die diesj?hrigen zehn Top Companies Finanzen und Versicherungen in Deutschland.?
Sie interessieren sich für die besten Arbeitgeber in anderen Branchen? Sehen Sie sich die Liste der Top Companies Technologie in Deutschland an.
1. Deutsche Bank
Die Deutsche Bank ist die Muttergesellschaft von Norisbank , Numis, DWS Group , BHW Bausparkasse, Porterbrook und anderen
Hauptstandorte in Deutschland: Frankfurt/Rhein-Main, Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München | H?ufigste Kenntnisse und F?higkeiten: Depositengesch?ft, Strafrecht, Investmentbanking, Kapitalm?rkte, Finanzbuchhaltung | H?ufigste Berufsbezeichnungen: Bankkaufmann/Bankkauffrau, Softwareingenieur:in, Account-Manager:in | Gr??te T?tigkeitsbereiche: Finanzwesen, Gesch?ftsentwicklung, Vertrieb | Das macht die Deutsche Bank: Die Deutsche Bank mit Sitz in Frankfurt ist gemessen an ihrer Bilanzsumme das gr??te Kreditinstitut Deutschlands. Sie setzt einen Fokus auf Investmentbanking und gilt als eines der global relevanten Bankh?user.
Offene Stellen bei der Deutschen Bank | Mitarbeiter:innen bei der Deutschen Bank, die Sie vielleicht kennen
2. Deutsche B?rse
Die Deutsche B?rse ist die Muttergesellschaft von SimCorp , Eurex Frankfurt , 360T , Qontigo , Clearstream und anderen
Hauptstandorte in Deutschland: Frankfurt/Rhein-Main | H?ufigste Kenntnisse und F?higkeiten: FinTech, Kapitalm?rkte, Wirtschaftswissenschaften, Depositengesch?ft, Investmentbanking | H?ufigste Berufsbezeichnungen: Softwareingenieur:in, Projektmanager:in, Business Analyst:in | Gr??te T?tigkeitsbereiche: Informationstechnologie, Gesch?ftsentwicklung, Finanzwesen | Das macht die Deutsche B?rse: Die Deutsche B?rse AG mit Sitz in Frankfurt ist der Tr?ger der ?ffentlich-rechtlichen Frankfurter Wertpapierb?rse und Herausgeberin der Dax-Indexfamilie und weiterer Indizes. Kernaufgabe ist die Entwicklung und der Betrieb von Handelsplattformen und Abwicklungsystemen für B?rsen.
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3. UBS
Hauptstandorte in Deutschland: Frankfurt/Rhein-Main, Metropolregion München | H?ufigste Kenntnisse und F?higkeiten: Investmentbanking, Kapitalm?rkte, Depositengesch?ft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzbuchhaltung | H?ufigste Berufsbezeichnungen: Investmentanalyst:in | Gr??te T?tigkeitsbereiche: Finanzwesen, Gesch?ftsentwicklung, Vertrieb | Das macht UBS: Die Gro?bank UBS mit Sitz in Zürich und Basel ist einer der gr??ten globalen Verm?gensverwalter. Die Bank hat Niederlassungen in 52 L?ndern weltweit.
4. Allianz
Die Allianz ist die Muttergesellschaft von Allianz Global Investors , PIMCO , European Reliance , ALLVEST , und anderen
Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion München, Frankfurt/Rhein-Main, Region Stuttgart | H?ufigste Kenntnisse und F?higkeiten: Versicherungen, Kapitalm?rkte, Investmentbanking, Depositengesch?ft, Finanzbuchhaltung | H?ufigste Berufsbezeichnungen: Business Analyst:in, Softwareingenieur:in, Projektmanager:in | Gr??te T?tigkeitsbereiche: Finanzwesen, Gesch?ftsentwicklung, Vertrieb | Das macht Allianz: Die Allianz SE mit Sitz in München ist einer der weltweit gr??ten Versicherer. Die umsatzst?rksten Gesch?ftsfelder sind Lebens- und Krankenversicherungen sowie Schaden- und Unfallversicherungen.
5. Zurich Insurance
Die Zurich Insurance ist die Muttergesellschaft von Farmers , Cover-More , Allied Dunbar Assurance, DA Direkt Versicherung und anderen
Hauptstandorte in Deutschland: Region K?ln/Bonn, Frankfurt/Rhein-Main | H?ufigste Kenntnisse und F?higkeiten: Versicherungen, Depositengesch?ft, Investmentbanking, Kapitalm?rkte, Dokumentation | H?ufigste Berufsbezeichnungen: Antragsprüfer:in, Business Analyst:in, Softwareingenieur:in | Gr??te T?tigkeitsbereiche: Finanzwesen, Vertrieb, Gesch?ftsentwicklung | Das macht Zurich Insurance: Die Zurich Insurance Group mit Sitz in Zürich ist der gr??te Versicherungskonzern der Schweiz. Die Unternehmensgruppe ist weltweit in 210 L?ndern aktiv und international auf Platz fünf der gr??ten Versicherer.
Offene Stellen bei Zurich Insurance | Mitarbeiter:innen bei Zurich Insurance, die Sie vielleicht kennen
6. Goldman Sachs
Goldman Sachs ist die Muttergesellschaft von GreenSky , AYCO , NN Investment Partners , Travelodge , LTI Holdings und anderen
Hauptstandorte in Deutschland: Frankfurt/Rhein-Main | H?ufigste Kenntnisse und F?higkeiten: Investmentbanking, Wirtschaftswissenschaften, Kapitalm?rkte, Finanzbuchhaltung, Depositengesch?ft | H?ufigste Berufsbezeichnungen: Investmentanalyst:in, Investmentpartner:in | Gr??te T?tigkeitsbereiche: Finanzwesen, Gesch?ftsentwicklung, Vertrieb | Das macht Goldman Sachs: Goldman Sachs ist eines der führenden Finanzh?user im Bereich Investmentbanking, Wertpapierhandel und Verm?gensverwaltung. Deutschland gilt für die Gro?bank als Kernmarkt für Europa.
7. Axa
AXA ist die Muttergesellschaft von Swiftcover, Laya Healthcare , Winterthur Group, Colonia , Alpha Scale und anderen
Hauptstandorte in Deutschland: Region K?ln/Bonn, Frankfurt/Rhein-Main, Metropolregion München | H?ufigste Kenntnisse und F?higkeiten: Versicherungen, Meereskunde, Strafrecht, Kapitalm?rkte, Gehalt und soziale Leistungen | H?ufigste Berufsbezeichnungen: Sachbearbeiter:in, Versicherungsvertreter:in, Antragsprüfer:in | Gr??te T?tigkeitsbereiche: Finanzwesen, Vertrieb, Gesch?ftsentwicklung | Das macht AXA: Die AXA-Gruppe mit Sitz in Paris z?hlt mit einem verwalteten Verm?gen von 1,36 Billionen Euro zu den weltweit gr??ten Versicherern.
8. Munich Re
Munich Re ist die Muttergesellschaft von Ergo , Great Lakes Insurance , American Modern Insurance , Forst Ebnath, Neue Rückversicherungs-Gesellschaft und anderen
Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion München, Düsseldorf und Umgebung, Region K?ln/Bonn | H?ufigste Kenntnisse und F?higkeiten: Versicherungen, Kapitalm?rkte, Investmentbanking, Wirtschaftswissenschaften, Finanzbuchhaltung | H?ufigste Berufsbezeichnungen: Antragsprüfer:in, Projektmanager:in, Versicherungsfachmann/Versicherungsfachfrau | Gr??te T?tigkeitsbereiche: Finanzwesen, Gesch?ftsentwicklung, Vertrieb | Das macht Munich Re: Die Münchener Rück gilt als weltweit führender Rückversicherer. Gegründet 1880, tritt das Unternehmen seit 2009 als Munich Re auf.
9. BNP Paribas
BNP Paribas ist die Muttergesellschaft von Cetelem , Türk Ekonomi Bankas?, BMCI , Uptevia , Exane und anderen
Hauptstandorte in Deutschland: Frankfurt/Rhein-Main, Metropolregion München, Metropolregion Nürnberg | H?ufigste Kenntnisse und F?higkeiten: Forderungseinzug, Immobilienverwaltung, Immobilien, Depositengesch?ft, Strafrecht | H?ufigste Berufsbezeichnungen: Account-Manager:in, Business Development-Manager:in, Gesch?ftsführer:in | Gr??te T?tigkeitsbereiche: Finanzwesen, Gesch?ftsentwicklung, Vertrieb | Das macht BNP Paribas: Die BNP Paribas mit Sitz in Paris ist gemessen an ihren Einlagen die gr??te Bank Europas. In Deutschland ist die BNP Paribas seit 1947 und mittlerweile an 19 Standorten aktiv.
10. ING
ING ist die Muttergesellschaft von Voya Financial , Bank Mendes Gans und anderen
Hauptstandorte in Deutschland: Metropolregion München, Metropolregion Berlin/Brandenburg, Frankfurt/Rhein-Main | H?ufigste Kenntnisse und F?higkeiten: Wirtschaftswissenschaften, Investorbeziehungen, Maritime Operations, FinTech, Managementberatung | H?ufigste Berufsbezeichnungen: Projektmanager:in, Gesch?ftsführer:in, Assistent:in der Gesch?ftsleitung | Gr??te T?tigkeitsbereiche: Unternehmensberatung, Gesch?ftsentwicklung, Programm- und Projektmanagement | Das macht ING: Die ING mit Sitz in Frankfurt ist die gr??te Direktbank Deutschlands und ein vollst?ndiges Tochterunternehmen der niederl?ndischen ING Gruppe.
Hier finden Sie die Top Companies in Australien , Belgien , Brasilien (Gro?unternehmen , mittelgro?e Unternehmen ), Deutschland (Gro?unternehmen , mittelgro?e Unternehmen ), Europa , Frankreich (Gro?unternehmen , mittelgro?e Unternehmen ), Indien (Gro?unternehmen , mittelgro?e Unternehmen ), Indonesien , Irland , Italien , Kanada , Mexiko , Niederlande , ?sterreich , Polen , Saudi-Arabien , Schweden , Schweiz , Singapur , Spanien (Gro?unternehmen , mittelgro?e Unternehmen ), Türkei , USA (Gro?unternehmen , mittelgro?e Unternehmen ), Vereinigte Arabische Emirate , Vereinigtes K?nigreich (Gro?unternehmen , mittelgro?e Unternehmen ).
Methodik:?
Das Arbeitgeber-Ranking wird anhand von LinkedIn Daten basierend auf acht Faktoren erstellt, die erwiesenerma?en zu einer beruflichen Weiterentwicklung führen: Entwicklungsm?glichkeiten, Kompetenzwachstum, Unternehmensstabilit?t, externe Jobaussichten, Unternehmensaffinit?t, Geschlechterverteilung, Bildungsgrad der Mitarbeiter:innen sowie Arbeitgeberrelevanz im betreffenden Land.
Für die Entwicklungsm?glichkeiten werden basierend auf standardisierten Jobbezeichnungen die Bef?rderungen von Besch?ftigten betrachtet?– sowohl innerhalb eines Unternehmens als auch extern in einer neuen Position. Das Kompetenzwachstum erfasst durch standardisierte Angaben zu Kenntnissen und F?higkeiten auf LinkedIn, inwieweit sich Mitarbeiter:innen eines Unternehmens w?hrend ihrer T?tigkeit dort Kenntnisse und F?higkeiten aneignen.
Die Unternehmensstabilit?t verfolgt die Fluktuation im letzten Jahr sowie den Prozentsatz der Besch?ftigten, die mindestens drei Jahre lang im Unternehmen bleiben. Zur Ermittlung der externen Jobaussichten wird die Kontaktaufnahme zu Besch?ftigten eines Unternehmens über LinkedIn Recruiter bewertet. Die Unternehmensaffinit?t soll zeigen, wie unterstützend die Kultur eines Unternehmens ist, und zwar anhand des Grads der Vernetzung der Mitarbeiter:innen untereinander auf LinkedIn, unter Berücksichtigung der Unternehmensgr??e.
Die Gender Diversity misst die Geschlechterparit?t innerhalb eines Unternehmens und seiner Tochtergesellschaften. Der Bildungsgrad erfasst, ob und in welchem Ma?e unter den Besch?ftigten unterschiedliche Bildungsstufen (von Personen ohne Abschluss bis hin zu Promovierten) vertreten sind. Dies zeigt auf, welche Rolle Bildungsvielfalt bei der Einstellungspraktik eines Unternehmens spielt. Beim letzten Faktor, der Arbeitgeberrelevanz, wird die Anzahl der Besch?ftigten im Vergleich zu anderen Unternehmen im betreffenden Land betrachtet. Dadurch zeigt sich, welche Arbeitgeber ein vielf?ltiges Arbeitsumfeld und viele berufliche Weiterentwicklungs- und Networking-M?glichkeiten für die Menschen eines Landes bieten.?
Um für die Liste der Gro?unternehmen teilnahmeberechtigt zu sein, muss ein Unternehmen am 31.?Dezember 2023 weltweit mindestens 5.000?Mitarbeiter:innen besch?ftigt haben, davon mindestens 500 in Deutschland.
Unternehmen mit einer Fluktuation von mehr als 10?Prozent (basierend auf LinkedIn Daten) innerhalb des Zeitraums, auf den die Methodik angewendet wurde, k?nnen nicht berücksichtigt werden. Ebenfalls ausgeschlossen von der Rangliste sind Unternehmen, die zwischen dem 1. Januar 2023 und dem Zeitpunkt der Ver?ffentlichung der Liste laut Unternehmensmitteilungen oder verl?sslichen ?ffentlichen Quellen 10?Prozent oder mehr ihrer Besch?ftigten entlassen haben.
Diese Entscheidungen werden von LinkedIn?News DACH auf Basis von Unternehmensmeldungen und/oder Beitr?gen von seri?sen Nachrichtenportalen getroffen. Es werden ausschlie?lich Muttergesellschaften in das Ranking aufgenommen. Tochtergesellschaften im Mehrheitsbesitz und deren Daten werden in das Ergebnis der Mutterunternehmen eingerechnet. Analysiert wurden Daten im Zeitraum vom 1.?Januar 2023 bis zum 31.?Dezember 2023. Diese Analyse basiert auf LinkedIn Daten, die aus anonymisierten und aggregierten Profilangaben der LinkedIn Mitglieder abgeleitet wurden.
Von der Teilnahme ausgeschlossen sind Personal- und Recruiting-Agenturen, Bildungseinrichtungen sowie Beh?rden. Ebenso ausgeschlossen sind LinkedIn, die Muttergesellschaft Microsoft sowie die Microsoft Tochtergesellschaften.
Unternehmenseinblicke
Unternehmenseinblicke stammen aus LinkedIn Talent Insights zu den jeweiligen Muttergesellschaften sowie zugeh?rigen Tochterunternehmen im Mehrheitsbesitz. Die Daten basieren auf gesammelten, ?ffentlich zug?nglichen Mitgliederinformationen aus aktiven LinkedIn Profilen im jeweiligen Land. Berücksichtigt wurden dabei die Profile von Besch?ftigten, die auf LinkedIn mit den Profilen der jeweiligen Muttergesellschaft und/oder zugeh?riger Tochterunternehmen verknüpft sind. Mitglieder, die nach eigener Auskunft Praktikant:innen oder freie Mitarbeiter:innen sind, wurden nicht erfasst. Alle Einblicke beziehen sich auf die 12?Monate vor Januar?2024. Zu den Hauptstandorten z?hlen die Regionen oder St?dte, in denen das jeweilige Unternehmen prozentual die meisten Mitarbeiter:innen besch?ftigte. Angaben zu Kenntnissen basieren auf Daten zu den h?ufigsten spezifischen Kenntnissen von Mitarbeiter:innen eines Unternehmens verglichen mit anderen Unternehmen. Die h?ufigsten Berufsbezeichnungen wurden basierend auf den in einem Unternehmen am h?ufigsten besetzten Stellen bestimmt. Als gr??ter T?tigkeitsbereich wurde der jeweilige prim?re T?tigkeitsbereich des Unternehmens gewertet.
Redaktion: Nele Behrens
Methodik und Einblicke: Nadine Fares