LinkedIn Top Companies 2024: 15 najlepszych firm pod k?tem mo?liwo?ci rozwoju kariery w Polsce
Nasza druga coroczna Lista Najlepszych firm na LinkedIn to ranking 15?najlepszych miejsc pracy w Polsce wyró?niaj?cych si? pod k?tem mo?liwo?ci rozwoju kariery. Opieraj?c si? na unikalnych danych LinkedIn, przyj?li?my metodologi? obejmuj?c? ró?ne aspekty rozwoju kariery, takie jak awansowanie pracowników, zdobywanie nowych umiej?tno?ci i?wi?cej. U do?u artyku?u znajdziesz wi?cej informacji dotycz?cych sposobu przygotowania rankingu.
Tegoroczni laureaci dowiedli, ?e inwestycja w?do?wiadczenie pracownika jest kluczowa na dzisiejszym rynku pracy, czy to poprzez rozwijanie umiej?tno?ci w?zakresie pracy ze sztuczn? inteligencj?, czy te? z uwagi na elastyczne warunki pracy. To firmy, które nie tylko przyci?gaj? pracowników, ale tak?e potrafi? ich zatrzyma? w?stale zmieniaj?cym si? ?rodowisku.?
W przypadku ka?dej firmy znajdziesz przydatne informacje na temat ról, umiej?tno?ci i?funkcji, na które istnieje zapotrzebowanie. Widzisz firm?, która zwróci?a Twoj? uwag?? Przejrzyj jej aktualne oferty pracy i?nawi?? kontakt z?pracownikami, których mo?esz zna?, lub wykorzystaj nowy przycisk Jestem zainteresowany(-a) , aby zasygnalizowa? swoje preferencje rekruterom.?
Oto tegoroczna Lista 15?#LinkedInTopCompanies w?Polsce.
1. Procter & Gamble
Najwa?niejsze lokalizacje w Polsce: Warszawa i okolice, ?ód? i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: efektywno?? operacyjna, inwentaryzacja, mechanika p?ynów | Najpopularniejsze tytu?y stanowisk: Kierownik IT, Pracownik ?ańcucha dostaw | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Operacje biznesowe, Technologie informatyczne, In?ynieria | Co nale?y wiedzie? o Procter & Gamble: Procter & Gamble to mi?dzynarodowa firma z bran?y dóbr konsumpcyjnych z siedzib? w USA. Jej portfolio obejmuje takie marki jak Head & Shoulders, Gillette, Always, Lenor i Pampers.
2. AstraZeneca
AstraZeneca jest jednostk? dominuj?c? dla: Alexion Pharmaceuticals , Icosavax i innych.
Najwa?niejsze lokalizacje w Polsce: Warszawa i okolice, Kraków i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: onkologia, farmaceutyka, fizjologia | Najpopularniejsze tytu?y stanowisk: Kierownik badań klinicznych, Analityk biznesowy, Pracownik naukowy w zakresie badań klinicznych | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Badania, Technologie informatyczne, Finanse | Co nale?y wiedzie? o AstraZeneca: AstraZeneca reprezentuje bran?? biofarmaceutyczn?. W swoich sze?ciu o?rodkach badawczo-rozwojowych, rozlokowanych w ró?nych cz??ciach ?wiata, m. in. w Warszawie, opracowuje i wytwarza innowacyjne leki w szerokim zakresie obszarów terapeutycznych, w tym onkologii, kardiologii, gastroenterologii, chorób metabolicznych, autoimmunologicznych i zaka?nych.
3. Stryker
Najwa?niejsze lokalizacje w Polsce: Warszawa i okolice, Kraków i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: rachunkowo??, in?ynieria biomedyczna, ksi?gowo?? podatkowa | Najpopularniejsze tytu?y stanowisk: Specjalista ds. rachunkowo?ci finansowej, Specjalista ds. zobowi?zań, Ksi?gowy | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Ksi?gowo??, Sprzeda?, Technologie informatyczne | Co nale?y wiedzie? o Stryker: Stryker dzia?a na mi?dzynarodowym rynku produktów i us?ug medycznych. Oferuje zarówno innowacyjne technologie wspomagaj?ce m. in. chirurgi?, neurochirurgi? i ortopedi?, jak i specjalistyczne wyposa?enie sal operacyjnych czy ?rodków transportu medycznego.
4. HSBC
Najwa?niejsze lokalizacje w Polsce: Kraków i okolice, Warszawa i okolice, Wroc?aw i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: prawo karne, bankowo?? komercyjna, rynki kapita?owe | Najpopularniejsze tytu?y stanowisk: Case Manager, In?ynier ds. oprogramowania, Analityk biznesowy | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Finanse, Technologie informatyczne, In?ynieria | Co nale?y wiedzie? o HSBC: HSBC to utworzona w 1865 roku korporacja bankowo-finansowa, dzia?aj?ca na globalnym rynku bankowo?ci komercyjnej, zarz?dzania inwestycjami i handlu mi?dzynarodowego. Swoj? dzia?alno?? w Polsce koncentruje na bankowo?ci korporacyjnej, us?ugach skarbowych i bankowo?ci globalnej.
5. Haleon
Najwa?niejsze lokalizacje w Polsce: Poznań i okolice, Warszawa i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: prawo pracy i zatrudnienia, farmaceutyka, ekonomia | Najpopularniejsze tytu?y stanowisko: Przedstawiciel dzia?u obs?ugi klienta | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Finanse, Obs?uga klienta, Sprzeda? | Co nale?y wiedzie? o Haleon: Haleon dzia?a na ca?ym ?wiecie oferuj?c produkty ogólnomedyczne, a w swoim portfolio posiada takie marki, jak Sensodyne, Panadol, Voltaren i Centrum.
6. UBS
Najwa?niejsze lokalizacje w Polsce: Wroc?aw i okolice, Kraków i okolice, Warszawa i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: stosunki inwestorskie, rynki kapita?owe, ekonomia | Najpopularniejsze tytu?y stanowisk: In?ynier ds. oprogramowania, Analityk biznesowy, Analityk danych | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Technologie informatyczne, Finanse, In?ynieria | Co nale?y wiedzie? o UBS: UBS to bank za?o?ony w Szwajcarii i oferuj?cy m. in. takie us?ugi, jak doradztwo finansowe dla osób prywatnych i klientów korporacyjnych, zarz?dzanie aktywami i bankowo?? inwestycyjn?.
7. Nordea
Najwa?niejsze lokalizacje w Polsce: Gdańsk i okolice, ?ód? i okolice, Warszawa i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: Prawo karne, Bankowo?? komercyjna, Literatura | Najpopularniejsze tytu?y stanowisk: In?ynier ds. oprogramowania, In?ynier procesu, Analityk IT | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Technologie informatyczne, Operacje biznesowe, In?ynieria | Co nale?y wiedzie? o Nordea: Nordea to skandynawska grupa finansowa z siedzib? w Helsinkach i jeden z najwi?kszych europejskich banków. Polski oddzia? ?wiadczy na rzecz grupy wyspecjalizowane us?ugi informatyczne, dostarczaj?c rozwi?zania poprawiaj?ce bezpieczeństwo i p?ynno?? procedur bankowych.
8. Capgemini
Najwa?niejsze lokalizacje w Polsce: Kraków i okolice, Wroc?aw i okolice, Katowice i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: konsulting biznesowy i IT, obs?uga klienta | Najpopularniejsze tytu?y stanowisk: In?ynier ds. oprogramowania, Specjalista w dziale finansów, Konsultant finansowy | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: In?ynieria, Technologie informatyczne, Finanse | Co nale?y wiedzie? o Capgemini: Capgemini to firma konsultingowa, która wykorzystuje swoje kompetencje technologiczne, wspieraj?c klientów w zarz?dzaniu firm? i cyfrowej transformacji.
9. EY
Najwa?niejsze lokalizacje w Polsce: Warszawa i okolice, Wroc?aw i okolice, Kraków i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: prawo podatkowe, ksi?gowo?? podatkowa, prawo karne | Najpopularniejsze tytu?y stanowisk: Nadzorca ds. audytów, Asystent ds. audytu, In?ynier ds. oprogramowania | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Technologie informatyczne, Ksi?gowo??, In?ynieria | Co nale?y wiedzie? o EY: EY (Ernst & Young) to jedna z najwi?kszych na ?wiecie firm doradczych, która doradza firmom w takich obszarach jak audyt, doradztwo podatkowe i zarz?dzanie ryzykiem.
10. Allegro
Allegro jest jednostk? dominuj?c? dla: ceneo.pl , eBilet Polska i innych.
Najwa?niejsze lokalizacje w Polsce: Warszawa i okolice, Poznań i okolice, Kraków i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: rozwój aplikacji mobilnych, sztuczna inteligencja, marketing cyfrowy | Najpopularniejsze tytu?y stanowisk: In?ynier ds. oprogramowania, Kierownik ds. produktów, Analityk danych | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: In?ynieria, Technologie informatyczne, Obs?uga klienta | Co nale?y wiedzie? o Allegro: Allegro to jedna z najbardziej rozpoznawalnych marek e-commerce i operator najwi?kszej platformy handlowej w Polsce, obs?uguj?c? zarówno drobnych sprzedawców, jak i wielkie marki. Allegro dzia?a dzi? w sze?ciu krajach Europy ?rodkowej i Wschodniej.
11. Shell
Shell jest jednostk? dominuj?c? dla: Nature Energy , SBRS , Next Kraftwerke i innych.
Najwa?niejsze lokalizacje w Polsce: Kraków i okolice, Warszawa i okolice, ?ód? i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: ropa naftowa i gaz, windykacja nale?no?ci, oprogramowanie dla przedsi?biorstw | Najpopularniejsze tytu?y stanowisk: Doradca ds. zasobów ludzkich, Kierownik ds. wsparcia obs?ugi klienta, Analityk finansowy | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Operacje biznesowe, Ksi?gowo??, Finanse | Co nale?y wiedzie? o Shell: Shell jest jedn? z najwi?kszych na ?wiecie korporacji petrochemicznych, dzia?aj?c? w ramach globalnej grupy spó?ek, które zajmuj? si? wydobyciem, przetwórstwem i dystrybucj? ropy naftowej oraz gazu, a tak?e dostarczaniem energii do odbiorców indywidualnych i przemys?u.
12. BNY Mellon
Najwa?niejsze lokalizacje w Polsce: Wroc?aw i okolice, Warszawa i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: bankowo?? inwestycyjna, rynki kapita?owe, prawo karne | Najpopularniejsze tytu?y stanowisk: Analityk inwestycyjny, Analityk dzia?u obs?ugi klienta, Kierownik ds. klientów | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Finanse, Ksi?gowo??, Rozwój przedsi?biorstwa | Co nale?y wiedzie? o BNY Mellon: The Bank of New York Mellon to mi?dzynarodowa grupa bankowa z siedzib? w Nowym Jorku, oferuj?ca klientom na ca?ym ?wiecie szerok? gam? produktów i us?ug finansowych, m. in. zarz?dzanie i obs?ug? inwestycyjn? oraz zarz?dzanie maj?tkiem.
13. Fujitsu
Najwa?niejsze lokalizacje w Polsce: ?ód? i okolice, Katowice i okolice, Warszawa i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: systemy obs?ugi klienta, administrowanie systemami, wsparcie techniczne | Najpopularniejsze tytu?y stanowisk: Przedstawiciel dzia?u obs?ugi klienta, In?ynier ds. oprogramowania, Analityk ds. pomocy technicznej | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: In?ynieria, Technologie informatyczne, Pomoc | Co nale?y wiedzie? o Fujitsu: Fujitsu oferuje swoim klientom doradztwo technologiczne oraz wyspecjalizowane us?ugi informatyczne. Pomaga du?ym przedsi?biorstwom, ma?ym firmom i klientom indywidualnym wzmocni? kompetencje cyfrowe, dostarczaj?c infrastruktury informatyczne.
14. Alphabet Inc.
Alphabet Inc. jest jednostk? dominuj?c? dla: Google , YouTube , X (wcze?niej Google X) i innych.
Najwa?niejsze lokalizacje w Polsce: Warszawa i okolice, Kraków i okolice, Wroc?aw i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: sztuczna inteligencja, systemy obs?ugi klienta, marketing spó?kowy | Najpopularniejsze tytu?y stanowisk: In?ynier ds. oprogramowania, Kierownik dzia?u in?ynieryjnego | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: In?ynieria, Media i komunikacja, Technologie informatyczne | Co nale?y wiedzie? o Alphabet Inc.: Alphabet Inc. to utworzony w 2015 roku holding, zarz?dzaj?cy tak popularnymi markami, jak Google czy YouTube, oraz grup? innych przedsi?biorstw, reprezentuj?cych ró?ne ga??zie gospodarki, m.in . technologie informatyczne, robotyk?, ochron? zdrowia, transport, biotechnologi? czy obs?ug? inwestycji.
15. L'Oréal
L'Oréal jest jednostk? dominuj?c? dla: Vichy , Lanc?me , NYX Professional Makeup i innych.
Najwa?niejsze lokalizacja w Polsce: Warszawa i okolice | Najwa?niejsze umiej?tno?ci: kosmetologia, marketing spó?kowy, marketing produktów | Najpopularniejsze tytu?y stanowisk: Kierownik ds. marki, Kierownik ds. klientów biznesowych, Ksi?gowy | Najpopularniejsza funkcja zawodowa: Marketing, Sprzeda?, Operacje biznesowe | Co nale?y wiedzie? o L'Oréal: Marka L’Oréal powsta?a we Francji w 1909 roku. Dzi? jest jednym z najwi?kszych koncernów kosmetycznych ?wiata, dzia?aj?cym na rynkach masowym, luksusowym, dermokosmetycznym ii profesjonalnym. W swoim portfolio posiada szereg popularnych marek, m. in. L’Oréal Paris, Vichy, La Roche-Posay, Garnier, Lanc?me czy Biotherm.
U do?u znajduje si? wi?cej informacji na temat zasad tworzenia naszej listy. Oprócz tego mo?esz zobaczy? ranking Najlepszych Firm w Arabii Saudyjskiej , Australii , Austrii , Belgii , Brazylii , Francji , Hiszpanii , Holandii , Indiach , Indonezji , Irlandii , Kanadzie , Meksyku , Niemczech , Singapurze , Stanach Zjednoczonych , Szwajcarii , Szwecji , Turcji , Wielkiej Brytanii , W?oszech , oraz na Zjednoczonych Emiratach Arabskich .
Metodologia
Nasza metodologia wykorzystuje dane LinkedIn, aby oceni? firmy na podstawie o?miu filarów, które sk?adaj? si? na budowanie sukcesu zawodowego: rozwój kariery, rozwój umiej?tno?ci, stabilno?? firmy, oferty z?zewn?trz, powi?zania z?firm?, zró?nicowanie p?ci, wykszta?cenie i?obecno?? pracowników w?kraju. Rozwój kariery to ocena awansu pracowników zarówno w?firmie, jak i?po otrzymaniu nowego stanowiska poza firm?, na podstawie ustandaryzowanych nazw stanowisk. Rozwój umiej?tno?ci to ocena tego, w?jaki sposób pracownicy zdobywaj? umiej?tno?ci w?okresie zatrudnienia w?firmie, na podstawie ustandaryzowanych nazw umiej?tno?ci. Stabilno?? firmy to ocena wska?nika odej?? pracowników w?ostatnich latach oraz odsetek pracowników, którzy pozostaj? w?firmie przez co najmniej trzy lata. Oferty z?zewn?trz to analiza podejmowania kontaktu przez rekruterów z?pracownikami firmy, co ?wiadczy o?zapotrzebowaniu na pracowników pochodz?cych z?tej firmy. Powi?zania z?firm? to ?ledzenie powi?zań mi?dzy pracownikami tej samej firmy na LinkedIn, bior?c pod uwag? wielko?? firmy, aby oceni? kultur? firmy pod k?tem wspierania pracowników. Zró?nicowanie p?ci to ocena parytetu p?ci w?firmie i?podmiotach zale?nych. Wykszta?cenie to analiza ró?norodno?ci poziomu wykszta?cenia w?ród pracowników ― od pracowników bez tytu?u po doktorów ― w?celu oceny d??eń firmy do zatrudniania ró?nego rodzaju specjalistów. Obecno?? pracowników w?kraju to liczba pracowników firmy w?danym kraju w?zestawieniu z?innymi firmami. Wska?nik ten pozwala zidentyfikowa? firmy, które zapewniaj? zró?nicowane ?rodowisko pracy oraz wi?ksze szanse na rozwój kariery i?nawi?zywanie kontaktów.?
Firmy musz? zatrudnia? co najmniej 500 pracowników w?Polsce w okresie od 31 grudnia 2023 r.
Wska?nik odej?? pracowników nie mo?e przekracza? 10% w?czasie przeprowadzania oceny (na podstawie danych LinkedIn). Do rankingu nie kwalifikuj? si? równie? organizacje, w?których mi?dzy 1 stycznia 2023 r. a?dniem publikacji listy wska?nik zwolnień wynosi? co najmniej 10% (na podstawie komunikatów korporacyjnych lub rzetelnych ?róde? publicznych). Decyzj? podejmuje zespó? LinkedIn News na podstawie komunikatów firmy lub sprawdzonych ?róde?. W rankingu mog? wzi?? udzia? tylko firmy-matki. Podmioty zale?ne z?udzia?em wi?kszo?ciowym i?dane o?tych spó?kach s? wliczane w?wynik firmy-matki. Ocena zostanie przeprowadzona w?okresie mi?dzy 1 stycznia a?31 grudnia 2023 r.?
Wykluczone s? wszystkie firmy rekrutacyjne, instytucje edukacyjne i?agencje rz?dowe. W rankingu nie bierze udzia?u LinkedIn, jej firma-matka, czyli Microsoft, i?podmioty zale?ne Microsoft.
Wi?cej o?informacjach o?firmie
Informacje o?firmie pobierane s? z?LinkedIn Talent Insights i?dotycz? firmy-matki oraz podmiotów zale?nych z?udzia?em wi?kszo?ciowym. Dane odzwierciedlaj? zbiorcze, publiczne informacje o?cz?onkach pochodz?ce z?aktywnych profili LinkedIn w?odpowiednich krajach i?obejmuj? profile pracowników powi?zanych z?firm?-matk? i?podmiotami zale?nymi z?udzia?em wi?kszo?ciowym na LinkedIn. Wykluczamy cz?onków, którzy okre?laj? si? jako sta?y?ci lub pracownicy na zlecenie. Wszystkie dane obejmuj? okres 12 miesi?cy do stycznia 2024 r. G?ówne lokalizacje zosta?y podzielone na kategorie na podstawie regionów lub miast, w?których zatrudniono najwy?szy odsetek specjalistów w?danej firmie. Informacje dotycz?ce umiej?tno?ci uzyskano na podstawie najcz??ciej wyst?puj?cych unikalnych umiej?tno?ci w?ród pracowników danej firmy w?porównaniu z?innymi firmami. Najpopularniejsze stanowiska to najcz??ciej wyst?puj?ce pozycje w?danej firmie. Najwa?niejsza funkcja to najbardziej rozpowszechniona funkcja w?danej firmie.
Redakcja: David Ruch , Hasan Kad?o?lu , Anja Willner
Metodologia i analizy: Nadine Fares
CEO/Trener/ Freelancer KPMarketing
7 个月Ka?da z firm daje ogromne spektrum rozwoju, a ?e wzgl?du na swoje globalne zasi?gi wymaga od pracownika silnych kompetencji spo?ecznych ze wzgl?du na prac? w ?rodowisku zró?nicowanym kulturowo, j?zykowo, ale i etnicznie, ale i praca w grupie, w zespole. Motywuje do inkluzywnej edukacji, aby uwzglednia? szczególne potrzeby wszystkich wspó?pracowników i partnerów. Ze wzgl?du na ró?ne mo?liwo?ci w rozwoju ?cie?ki kariery, czy dynamiczne zmiany na rynku istotne jest rozwijanie kompetencji uczenia si? przez ca?e ?ycie i dostosowywanie swoich umiej?tno?ci do szybkiej zmiany stanowiska. To te? odporno?? na stres i prac? pod presj? czasu, ale i znalezienie równowagi mi?dzy prac?, a w?asnym ?yciem. To równie? rozwój kompetencji cyfrowych, w dobie ci?g?ego rozwoju technologii. Ale najwa?niejsze to praca, która daje pasj?, bo wtedy jest nie tylko ?ród?em dochodu, ale nieustaj?cej satysfakcji
Psycholo?ka. Ambasadorka osób dojrza?ych. Pomagam w rozwoju (tak?e zawodowym) osobom dojrza?ym
7 个月Odpowiadaj?c na Wasze pytanie LinkedIn News Europe Czym wyró?ni? si? na rynku pracy? Istotne jest umiej?tne poszerzanie swoich kwalifikacji, a tak?e otwarto?? na ró?norodne formy rozwoju zawodowego. Nowe realia rynkowe pokazuj?, ?e aby móc realizowa? si? zawodowo i by? zadowolonym ze swojego wynagrodzenia warto otworzy? si? na now? lokalizacj?, bran??, form? wspó?pracy oraz na prac? projektow? / kontraktow?. Takie podej?cie pozwoli na ci?g?y rozwój poprzez uczenie si? i zdobywanie nowych do?wiadczeń. Warto uczy? si? j?zyków obcych. Znajomo?? j?zyków obcych w stopniu wy?szym ni? komunikatywnym pozwoli na uzyskanie wymarzonej pracy. Obecnie oprócz angielskiego pracodawcy poszukuje osób mówi?cych po niemiecku, holendersku, francusku, ukraińsku a tak?e pos?uguj?cych si? j?zykami skandynawskimi. Trzeba doskonali? si? w umiej?tno?ciach mi?kkich. Post?puj?ca robotyzacja ?aknie osób, które potrafi? zarz?dza? zespo?em, my?l? kreatywnie, s? odporne na stres, ucz? si? ch?tnie i szybko rozwi?zuj? problemy. Na wag? z?ota dla pracodawców s? kompetencje z zakresu matematyki, ekonomi i informatyki. Tak wi?c kompetencje twarde nadal si? licz? i s? poszukiwane na rynku pracy.
Psycholo?ka. Ambasadorka osób dojrza?ych. Pomagam w rozwoju (tak?e zawodowym) osobom dojrza?ym
7 个月Fajnie, ?e powsta?o topowe miejsce promuj?ce firmy, które ?wiadomie inwestuj? w do?wiadczenie swoich pracowników jednocze?nie dbaj?c o ich rozwój zawodowy. Przyci?gaj?c do siebie osoby chc?ce si? rozwija?, umo?liwiaj? im robienie kariery skutecznie ich tym zatrzymuj?c u siebie. Marzy mi si?, aby firmy wyró?nione w LinkedIn Top Companies 2024 w Polsce zatrudnia?y u siebie dojrza?ych ludzi, którzy s? do?wiadczonymi, w pe?ni zaanga?owanymi i lojalnymi pracownikami ch?tnymi do nauki i dalszego rozwoju zawodowego. Elastyczno??, któr? szczyc? si? wyró?nione firmy w pe?ni mo?e by? wykorzystana w tworzeniu ró?norodnych wiekowo zespo?ów.
"I'm a butcher so always tell straightforward" (Delicatessen)
7 个月Stryker otworzy? fabryk? w Skawinie, tylko mocno ?wieci naoko?o.