Ko si na vrhu, (ni)si sam. Ko odide?, te vsi takoj pozabijo.

Zgornjo prvo misel zagotovo nekateri poznate. Managerji, direktorji in drugi vodje. ?as, ko si na vrhu, ko ima? ugled, mo? in vpliv. Vsi te ?elijo poznati. Vsi trkajo na tvoja vrata. Vsi komaj ?akajo, da skupaj s tabo pristanejo na lepi naslovni fotografiji. Vsi te vabijo na kosila. In da, tisti ob?utek, ko si na pomembnem dogodku in je okoli tebe vrsta “prijateljev”, ki te ?elijo pozdraviti. Vam je ob?utek poznan?

Potem pa se zgodi jutri. Va?e mesto zasede nekdo drug. Morda se sami tako odlo?ite. Morda je razlog kje drugje. A dejstvo ostaja. Krog “prijateljev” in va?ih “zaveznikov” se v trenutku zmanj?a, porazgubi, Ostane samo vi, z vsemi skrbmi, ?alostmi, izzivi in strahovi. ?e tako je te?ko in ob tem ne ?elite obremenjevati va?e dru?ine, ki se mora skupaj z vami soo?ati z novo realnostjo. Hkrati se drugim te?ko odprete in zaupate, saj so izku?nje ?e povedale svoje. Spra?ujete se - Kako naprej? Kdo me lahko razume? Kdo mi sploh lahko pomaga?

Zgornjo misel zagotovo dobro poznate tudi nekdanji vrhunski ?portniki. Ko ste bili na samem vrhu, na Olimpijskih igrah, svetovnih pokalih ter drugih prvenstvih in ko ste zmagovali, prejemali pokale, odli?ja, medalje. Potem pa je nastopil trenutek, ko se je bilo potrebno posloviti od ?portne kariere. Zavese so se zaprle. Odra ni bilo ve?. Lu?i so se ugasnile. Prijatelji so izginili. ?tevilni “prijatelji”, ki so vam obljubljali priporo?ila, delo, slu?bo, so poniknili ali enostavno niso ve? na?li ?asa za vas. Ostali ste sami. ?e ve?. Ostali ste sami in ob tem pozabili, kdo dejansko ste, kaj je va?a identiteta.?

In potem so sledila vpra?anja: Kdo sem? Kaj je narobe z mano? Kaj sploh znam, kaj zmorem? Kaj lahko ?e dam??Dragi ex managerju, biv?i vrhunski ?portniki, z vami je vse OK. Prestajate trenutke, ki si jih navadni posamezniki sploh ne znamo predstavljati. ?ivite posebno zgodbo, dragoceno zgodbo.?Ni prav, da imamo radi vonj po slavi in denarju ter se radi prisesamo na pomembne nazive in dose?ke, pozicijo, ugled in mo?,… Ni prav, da si izbiramo “prijatelje“ po nazivih in pokalih. Ni prav, da nam ni mar, kak?na je oseba na drugi strani, ampak nas mika zgolj to, kar ima, in naziv, ki ga zaseda. Ni prav, da smo pozabili na odnose, slavimo pa navidezna prijateljstva in votle vezi.?

Pri svojem delu in v krogu kolegov, prijateljev sem sre?ala veliko uspe?nih posameznikov. Od blizu sem spoznala in za?utila, kaj pomeni “ostati sam”, nemo?en, v strahu, obupan. Spoznala sem veliko managerjev, ki so ob izgubi pozicije, za?utili to praznino in ?alost krogotoka “prijateljev”. V zadnjem obdobju pobli?je spoznavam tudi izku?nje in ob?utke nekdanjih vrhunskih ?portnikov, ki se soo?ajo s podobnimi izzivi.?

Sem optimist in imam od vekomaj nekoliko idealisti?en pogled na svet. Na svet, kjer vladajo dobri odnosi, pristnost, kjer ni koristoljubja. Na svet, kjer drugim iz srca privo??imo uspeh in slavo in jih imamo za navdih. Na svet, kjer si pomagamo in si stojimo ob strani, kjer drug drugega spo?tujemo kot osebo, v dobrem in v slabem. Vem, da ne morem re?iti sveta in pomagati vsem, ki so pomo?i potrebni. Vem, da ne morem spreminjati ljudi. Verjamem pa da lahko z majhnimi koraki pomagam vsaj nekaterim, ki se znajdejo na tovrstnih preizku?njah.?

Tudi zato s sodelavci v Competu ?e 11. leto brezpla?no sprejmemo na pogovor vsakega posameznika, ki je izgubil delo ali ve, da ga ta korak ?e ?aka. Tudi zato Zavod Vitae + Za ?ivljenje po ?portni karieri, kjer z individualnim coaching programom brezpla?no pomagamo vrhunskim ?portnikom pri prehodu iz ?portne na novo pot.?

Vplivamo lahko le na stvari, ki so v na?i mo?i spreminjanja. Vplivamo lahko nase, da bomo pogumneje, la?je, bolj ciljno in z visokim optimizmom zrli v prihodnost, na lastno ?ivljenje. Vse ostalo je nepomembno. In za to se je vredno boriti in pomagati ostalim, da ponovno najdejo svoj “jaz”.?