Grit X Stubbornness: Knowing When to Push and When to Pivot

After my last edition of this newsletter - Learning to Embrace Frustration: The Power of Resilience - many people reached out to me privately to discuss it. And one question came up repeatedly: what’s the difference between being resilient and simply being stubborn, insisting on something that clearly isn’t working? It’s a question I’ve asked myself for years — honestly, up until last week. But after reflecting on the responses I received, I had an insight I want to share.

But first, I actually think "grit" is a better word than "resilience" to describe this concept. Resilience often makes it sound like we’re just enduring hardship, while grit captures the idea of persistence with purpose. It’s not just about surviving difficulties—it’s about pushing forward in a meaningful way. And grit is deeply connected to the learning curve. If we are in a situation where we are constantly learning, making mistakes, but evolving from them, then we are still moving forward. Making different mistakes means growth. It shows that we’ve learned from past failures and are now facing new challenges. As long as we are in that cycle, it makes sense to keep pushing.

But here’s where it gets tricky: How do you know if you’re truly learning or just hitting your head against the same wall over and over again?

This is the fine line between grit and stubbornness. If you’re in the same situation, making the same mistakes, and seeing no progress despite changing your approach multiple times, then persistence might not be helping—it might just be keeping you stuck. True grit isn’t about endlessly enduring frustration; it’s about knowing when that frustration is leading to growth and when it’s just draining your energy.

We often see this in relationships—when two people have the same arguments, month after month, without progress, it means things have stopped moving forward. They aren’t learning from each other anymore. The same principle applies to business. If you’re facing the same roadblock multiple times, trying different solutions but still seeing no progress, maybe it’s time to rethink the path, not just push harder.

The key is to recognize whether you’re stuck in repetition or progressing through new challenges. One of the biggest frustrations in entrepreneurship is working hard and not seeing immediate results. And that’s exactly why so many people quit too soon. They mistake a lack of instant success for failure. But just because you don’t see the outcome yet doesn’t mean there’s no movement. If you can say, “I learned this, I improved that, I’m facing new challenges I hadn’t encountered before,” then you are on the right path—even if it doesn’t feel like a straight line.

Grit isn’t just about enduring frustration. It’s about ensuring that frustration is leading somewhere. If you’re making new mistakes, learning, and adapting, keep going. If you’re running in circles, it might be time to pivot. Knowing the difference is what makes all the difference.

Após a última edi??o desta newsletter – Aprendendo a Abra?ar a Frustra??o: O Poder da Resiliência –, muitas pessoas entraram em contato comigo para discutir o tema. E uma pergunta surgiu repetidamente: qual a diferen?a entre ser resiliente e simplesmente ser teimoso, insistindo em algo que claramente n?o está funcionando?

Essa é uma quest?o que me acompanho há anos – na verdade, até a semana passada. Mas, depois de refletir sobre as respostas que recebi, tive um insight que quero compartilhar.

Primeiro, acredito que “garra” seja um termo melhor do que “resiliência” para descrever esse conceito. Resiliência muitas vezes soa como se estivéssemos apenas suportando dificuldades, enquanto garra captura a ideia de persistência com propósito. N?o se trata apenas de sobreviver aos desafios – trata-se de seguir em frente de forma significativa. E a garra está profundamente ligada à curva de aprendizado.

Se estamos em uma situa??o onde estamos constantemente aprendendo, cometendo erros, mas evoluindo a partir deles, ent?o ainda estamos progredindo. Errar de formas diferentes significa crescimento. Isso mostra que aprendemos com falhas anteriores e agora estamos enfrentando novos desafios. Enquanto estivermos nesse ciclo, faz sentido continuar insistindo.

Mas aqui está o ponto crucial: como saber se estamos realmente aprendendo ou apenas batendo a cabe?a contra a mesma parede repetidamente?

Essa é a linha tênue entre garra e teimosia. Se você está na mesma situa??o, cometendo os mesmos erros e n?o vê progresso mesmo depois de mudar sua abordagem diversas vezes, ent?o a persistência pode n?o estar ajudando – pode apenas estar mantendo você preso. Ter garra n?o é suportar a frustra??o indefinidamente; é saber quando essa frustra??o está levando ao crescimento e quando está apenas drenando sua energia.

Vemos isso com frequência em relacionamentos: quando duas pessoas têm as mesmas discuss?es, mês após mês, sem progresso, significa que deixaram de aprender uma com a outra. O mesmo princípio se aplica aos negócios. Se você enfrenta o mesmo obstáculo várias vezes, tenta solu??es diferentes, mas o resultado n?o muda, talvez seja hora de repensar o caminho, e n?o apenas insistir mais.

A chave é reconhecer se você está preso em um ciclo repetitivo ou progredindo através de novos desafios. Uma das maiores frustra??es no empreendedorismo é trabalhar duro e n?o ver resultados imediatos. E é exatamente por isso que tantas pessoas desistem cedo demais – confundem a falta de sucesso instantaneo com fracasso. Mas só porque você ainda n?o vê o resultado n?o significa que n?o haja progresso.

Se você pode dizer: “aprendi isso, melhorei aquilo, estou enfrentando desafios novos que n?o tinha antes”, ent?o você está no caminho certo – mesmo que ele n?o pare?a uma linha reta.

Garra n?o é apenas suportar a frustra??o. é garantir que essa frustra??o esteja levando a algum lugar. Se você está errando de maneiras novas, aprendendo e se adaptando, continue. Se está correndo em círculos, talvez seja hora de mudar a rota. Saber a diferen?a faz toda a diferen?a.

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