Here's how you can manage feedback and deadlines in a business innovation role.

One thing I’ve found helpful is embracing teamwork and seeing feedback as a way for others to contribute to the project. It’s nothing personal, so don’t take it that way.

Innovar sin retroalimentación es como lanzarse a un precipicio sin paracaídas. La retroalimentación es crucial en el proceso de innovación, ya que asegura que las soluciones que desarrollamos realmente aborden los problemas y necesidades de nuestros clientes y usuarios. Sin esta validación, corremos el riesgo de invertir tiempo y recursos en soluciones que no aportan valor, resultando en un desperdicio significativo y en la falta de impacto deseado. Por lo tanto, integrar la retroalimentación en cada etapa de la innovación es esencial para garantizar que nuestras iniciativas sean efectivas y pertinentes.

In my experience as an innovation agent and sales specialist, integrating feedback quickly and strategically is crucial to the success of innovation projects. Just as in sales, where customer insights refine prospecting processes, in innovation, feedback should be used to adjust the direction of projects in real-time, ensuring they meet market needs. By adopting a proactive and flexible approach, similar to sales methodologies like Predictable Revenue, organizations can turn feedback into a powerful tool for driving effective and impactful innovation.

Besides all the important points mentioned, thank the people providing feedback genuinely. Clearly mention how you are going to analyze all inputs. From each feedback,check what you can gain.

In a business innovation role, effectively managing feedback and deadlines is crucial for project success. Here's how: 1. Prioritize relevant and impactful feedback for project improvement. 2. Set realistic deadlines considering available resources and project complexity. 3. Communicate progress, challenges, and delays transparently to stakeholders. 4. Set realistic expectations and manage them through regular updates and feedback. 5. Utilize project management tools for task prioritization, progress tracking, and collaboration. 6. Stay flexible and adapt to unexpected changes, promptly communicating them to stakeholders. 7. Continuously improve processes by using feedback to refine project management approaches.

Communication is key ! In very few projects one is able to keep objectives beginning to end as initially envisioned. Communication is key to align outcomes through the project leadership journey.

Initially, focus your goals on the momentum you create, which are mostly operational KPI's. Do not focus on traditional KPI's in terms of sales, cost savings or other financial numbers, as this will be very hard to realize in early stage innovation. Once the innovation is stable, implemented, first PoCs complete, etc. you can start to look at more traditional KPI's and benefits / impact measurement.

Definir metas claras é a base para gerenciar prazos de forma eficaz. Nesse contexto, estabelecer metas SMART, que s?o específicas, mensuráveis, atingíveis, relevantes e temporais, é essencial para transformar o escopo e os resultados desejados do projeto de inova??o em etapas concretas e alcan?áveis. Ao dividir as metas maiores em marcos gerenciáveis e atribuir prazos realistas, a abordagem SMART proporciona a clareza necessária para priorizar tarefas e monitorar o progresso. Isso facilita os ajustes ao longo do caminho, garantindo que todos os envolvidos tenham uma vis?o compartilhada de sucesso e dos prazos esperados.

As it is an innovation project, clear goals will also help if you are continually making progress towards the desired end state and helps you assess whether one should continue to invest or it’s about time to take a detour

Según mi experiencia en el liderazgo de equipos, establecer metas claras es fundamental para alcanzar resultados que generen verdadero valor para el negocio. Cuando las metas están bien definidas, el equipo sabe exactamente dónde enfocar sus esfuerzos y comprende lo que se espera de ellos, lo que mejora la efectividad y la motivación. Además, este enfoque nos permite alinear al equipo con la estrategia organizacional, asegurando que todos trabajen en la misma dirección y contribuyan de manera coherente al éxito conjunto.

Os prazos fornecem um senso de urgência e direcionam os esfor?os da equipe. No entanto, é importante equilibrar a necessidade de cumprir prazos com a flexibilidade necessária para a inova??o.

Priorizar tareas es clave para cualquier éxito laboral, ya que nos permite enfocarnos en las actividades que generan mayor valor para la organización. Al entender y alinear nuestras prioridades con los objetivos estratégicos de la empresa, podemos invertir nuestro tiempo en iniciativas que realmente contribuyan al negocio y están alineadas con la estrategia general. Esto no solo optimiza el uso de nuestros recursos, sino que también mejora nuestra eficiencia, asegurando que cada esfuerzo se dirige hacia el logro de metas importantes.

Priorities help us limit activities that are not productive or not important for the time being. It's important to prioritise tasks so you can work seamlessly. You will be able to make better decisions and take calculative steps as you proceed in a particular project or line of business.

Man kommt nur wirklich voran, wenn man sich auf die wichtigen Aufgaben konzentriert und die weniger wichtigen delegiert oder wegl?sst. Es ist entscheidend, sich auf T?tigkeiten zu fokussieren, in denen man sowohl f?hig ist als auch Leidenschaft empfindet. Dies sollte auch für alle Projektteilnehmer gelten – wenn jeder sich auf das konzentriert, was wirklich z?hlt und was er am besten kann, entstehen die besten Innovationen. So wird nicht nur effizient gearbeitet, sondern Innovationen werden erst richtig zum Fliegen gebracht.

Setting up priorities in managing feedback and deadlines in a business innovation role is key to ensuring projects stay on track while fostering continuous improvement. Start by prioritizing feedback that directly impacts critical project outcomes or addresses significant issues that could hinder progress. Immediate attention should be given to feedback related to high-priority tasks, especially those with tight deadlines or that are crucial for the next phase of the project. When managing deadlines, prioritize tasks that are both urgent and important, particularly those that unlock further work or are dependent on other teams or external factors.

When executed effectively, collaboration significantly enhances team motivation, leading to outcomes that surpass those achieved by individual contributors. Moreover, it fosters greater engagement and commitment to ongoing improvements, ensuring that all team members are invested in the project's success.

Promover a colabora??o é essencial para equilibrar o gerenciamento de feedback e prazos. A troca constante de ideias e experiências entre os membros da equipe enriquece as solu??es, permitindo que o feedback seja mais construtivo e direcionado. Ao criar um ambiente colaborativo, os times podem dividir responsabilidades e otimizar o uso do tempo, evitando gargalos e sobrecarga. A colabora??o fortalece a comunica??o, tornando mais fácil alinhar prazos e expectativas. Além disso, equipes que trabalham juntas de forma eficaz s?o mais ágeis e criativas, gerando inova??o de maneira mais fluida e eficaz.

Fomentar la colaboración en las organizaciones, es parte escencial para impulsar la innovación y el éxito de esta. Cuando las personas trabajan en equipos y colaboran, combinan sus habilidades, conocimientos y experiencias, lo que resulta en soluciones más creativas y efectivas. La colaboración no solo fortalece el sentido de pertenencia y cohesión en los equipos, sino que también mejora la comunicación y la resolución de problemas, al facilitar el intercambio de ideas y la construcción conjunta de estrategias.

Collaboration in a work environment takes teamwork to the next level. It allows teams to share their skills, talents, and ideas to achieve a common goal. When implemented correctly, collaboration at work can have a positive impact on the team or organization.

Para fomentar la colaboración es clave la capacitación, asegurate de crear espacios de encuentro y entrenamiento, esto mejorará las relaciones en el equipo, permitirá el empoderamiento de las nuevas metodolologías, bajará los niveles de resistencia interna y nutrirá de observaciones anticipadas para asegurar la gestion del cambio. Ten en cuenta que las capacitaciones no necesariamente son funcionales, aprovecha estos espacios para desarrollar tecnicas de creatividad e innovacion que desafien incluso los proyectos en curso, con la virtualidad hay herramientas de colaboracion que pueden ser muy interactivas, asi que la distancia o la diferencia de horarios no puede ser una excusa para que todos aporten y se sientan incluidos.

Adaptarse rápidamente es clave en un entorno empresarial de cambios continuos, ya que permite a las empresas y sus colaboradores mantenerse competitivos y resilientes frente a desafíos imprevistos. La capacidad de iterar estrategias, procesos y enfoques ante nuevas circunstancias no solo garantiza la continuidad del negocio, sino que también abre oportunidades para innovar y crecer en un mercado dinámico. En un mundo donde el cambio es la única constante, la adaptabilidad se convierte en una ventaja competitiva esencial que permite a las empresas no solo sobrevivir, sino prosperar.

Esteja preparado para as mudan?as, seja proativo e desenvolva habilidades de resolver problemas. Mantenha- se aberto as mudan?as e obje??es, se prepare e pratique a escuta ativa

La tecnología juega un papel vital en la retroalimentación y la gestión de plazos al ofrecer herramientas como Kanban y Jira, que facilitan la visualización y seguimiento de tareas en tiempo real. Estas plataformas permiten a los equipos monitorear el progreso de proyectos, identificar cuellos de botella y ajustar prioridades de manera ágil. Además, la tecnología habilita la retroalimentación continua a través de comentarios y actualizaciones instantáneas, lo que ayuda a mantener a todos alineados y enfocados en los objetivos comunes. Así, se optimizan los plazos y se mejora la calidad de los resultados, al integrar la retroalimentación directamente en el flujo de trabajo.

Using technology to manage feedback and deadlines in a business innovation role enhances efficiency and keeps projects on track. Tools like Asana, Trello, and Jira organize tasks, set deadlines, and monitor progress. Collaboration platforms like Slack and Microsoft Teams centralize communication, making it easy to share feedback and updates. Automated reminders ensure deadlines are met, while analytics provide insights for data-driven decisions. Version control systems track changes, ensuring everyone works with the latest information. By integrating these technologies, you streamline processes, improve collaboration, and drive innovation effectively.

The ability to integrate technology into key innovation management tasks is essential. AI can efficiently capture feedback, data, and discussions—whether qualitative or quantitative—allowing for the identification of trends, documentation of agreements, and uncovering of dependencies to clearly define next steps. Additionally, leveraging a task-tracking tool that links AI research enables a visual representation of goals, breaking them down into actionable steps and prioritizing them with all relevant data centralized in one place

Technology is your friend not only when it comes to project management, but also to feedback. Platforms such as Bright Idea provide a space for open innovation and development when combined with other tools like Jira for Agile sprint and task management. If you're focusing more on internal innovation, Sideway6 and other embedded apps are great for idea collection, rating and development with the least amount of friction (i.e. no additional logins required). Feedback can be solicited, centralised and analysed via these tools every step of the way: from prioritising ideas to developing MVPs. You could even go one further and provide templates for the entire organisation, as long as training is also available to make things smooth.

A tecnologia é uma aliada poderosa na gest?o de feedback e prazos. Ferramentas digitais facilitam a comunica??o em tempo real, permitindo que o feedback seja integrado de forma ágil e eficiente nos processos. Plataformas de gerenciamento de projetos ajudam a monitorar o progresso, ajustar prazos e redistribuir recursos conforme necessário. Além disso, tecnologias de automa??o podem otimizar tarefas rotineiras, liberando tempo para que a equipe se concentre na inova??o. Usar a tecnologia de maneira estratégica garante uma gest?o mais dinamica e colaborativa, aumentando a produtividade e o impacto das entregas.