EN: Top5 softskills for 2025/ PT: Top5 softskills para 2025

EN: Top5 softskills for 2025

“Professionals are hired for their technical skills and fired for their lack of behavioral skills.” Have you ever heard this phrase before?

You can have 67 degrees, 103 certifications and 5 Harvard MBA's, but if you don't have good communication and empathy skills, I'm sorry, it's hard to go far.

Let's get started!

Top5: Creativity

Creativity is one of the skills needed in the market to learn how to deal with new situations and know how to innovate and bring things that make a difference to your company or business.

We can develop it by exploring new ways of thinking and exposing ourselves to situations that make us think outside the box.

Top4: Healthy leadership

A very important topic if you're thinking of moving up the career ladder and, above all, differentiating yourself, knowing how to be a leader rather than a boss is extremely necessary in order to create strong and lasting relationships

We can improve this by developing communication, empathy and management skills.

Top3: Emotional Intelligence

This competence is a key factor in knowing how to manage people, time and money, our 3 most valuable assets. Knowing how to think before you speak, deal with stress and avoid conflicts can either help you scale a business or avoid an argument with your spouse.

This is one of the skills you can train by putting yourself in different situations and thinking calmly to know what to do, when to do it and whether to do it.

Top 2: Empathy

This is the one that can really set you apart, as well as enabling you to build skills for professional and non-professional life, empathy is the act of putting yourself in the other person's shoes and not judging their state. Be kind, we don't know everyone's pain :)

Empathy is a skill that can be trained in life from the time you're a baby. It has to do with upbringing, but it can be developed with the thought “treat others as you would like to be treated”.

Top1: Clear communication

This is one of the most difficult, but without a doubt the one that really changes the game, having the ability to transform advanced technical language into a way that the other person can understand in a simple way changes EVERYTHING, it's no use knowing everything and not knowing how to pass on the knowledge. Communication and networking take you places that no diploma can.

I hope this content has been useful to you!

PT: Top5 softskills para 2025

"Profissionais s?o contratados pela competência técnica e demitidos pela falta de competência comportamental" já ouviu essa frase antes?

E nos dias de hoje essa frase está cada vez mais impactante no dia a dia das pessoas, você pode ter 67 gradua??es, 103 certifica??es e 5 MBA's em Harvard, se você n?o tiver uma boa comunica??o e empatia, sinto muito, fica difícil de ir longe.

Vamos come?ar!

Top5: Criatividade

Criatividade é uma das competências necessárias no mercado para aprender a lidar com novas situa??es e saber inovar e trazer coisas que causem diferencia??o na sua empresa ou negócio.

Podemos desenvolver ela explorando novas formas de pensamento e nos expondo a situa??es que fa?am a gente pensar fora da caixa.

Top4: Lideran?a saudável

Um tema bastante importante se você pensa em subir de carreira e principalmente se diferenciar, saber ser líder ao invés de chefe é extremamente necessário para criar relacionamentos fortes e duradouros

Podemos melhorar isso desenvolvendo habilidades de comunica??o, empatia e gerenciamento.

Top3: Inteligência Emocional

Essa competência é um fator chave para saber e gerenciar pessoas, tempo e dinheiro, nossos 3 ativos mais valiosos, saber pensar antes de falar, lidar com o estresse, e evitar conflitos pode tanto te fazer escalar um negócio quanto evitar uma discuss?o com seu/sua esposa/esposo.

Essa é uma das habilidades que você pode treinar se colocando em situa??es diversas e pensar com calma para saber o que fazer, quando fazer e se deve fazer.

Top 2: Empatia

Essa é a que mais realmente pode te diferenciar, além de te possibilitar construir habilidades para vida profissional e n?o profissional, empatia é o ato de se colocar no lugar do outro e n?o julgar o estado do outro. Seja gentil, n?o sabemos as dores de cada um :)

Empatia é uma competência que pode ser treinada com a vida desde bebê, tem haver com cria??o mas pode ser desenvolvida com o pensamento "trate os outros como gostaria de ser tratado"

Top1: Comunica??o clara

Essa daqui, uma das mais difíceis, mas sem dúvidas a que realmente muda totalmente o jogo, ter a habilidade de transformar línguagem técnica avan?ada de uma maneira que a outra pessoa possa entender de forma simples muda TUDO, n?o adianta sabermos tudo e n?o saber passar o conhecimento. Comunica??o e networking te levam a lugares que nenhum diploma leva.

Espero que esse conteúdo tenha sido útil para você!