Die LinkedIn Jobs im Trend 2024: Diese 25 Berufe wachsen in Deutschland besonders stark

Die Arbeitswelt ver?ndert sich – von der Art, wie wir arbeiten, über unseren Arbeitsort bis hin zu den ben?tigten F?higkeiten. Die für berufliche T?tigkeiten erforderlichen Kompetenzen haben sich seit 2015 tats?chlich um etwa 25 Prozent verlagert. Bis 2030 soll dieser Wert sogar bei 65 Prozent liegen. Gleichzeitig hat der zunehmende Einsatz von künstlicher Intelligenz und Automatisierung neue Jobm?glichkeiten und Herausforderungen sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Unternehmen geschaffen.

71 Prozent der Fach- und Führungskr?fte m?chten sich 2024 beruflich ver?ndern, so eine neue LinkedIn-Studie. Das neue Jahr bietet dafür zahlreiche M?glichkeiten. Dabei helfen kann zudem unsere Liste der LinkedIn Jobs im Trend: Sie führt die 25 wachstumsst?rksten Berufe der vergangenen fünf Jahre auf. Das Ranking spiegelt die Entwicklungen wider, die unsere Arbeitswelt pr?gen werden. Deutlich ist bereits der Einfluss der zunehmenden Digitalisierung, sowie der Chancen und Risiken, die sich daraus ergeben: Cloud- und Datenspezialist:innen sind genauso gefragt wie IT-Sicherheitsexpert:innen. Aber auch der Bereich Nachhaltigkeit gewinnt stark an Relevanz: So belegt der Jobtitel Nachhaltigkeitsexpert:in Platz 1 der Liste.

Das Ranking bietet Einblicke in neue Jobm?glichkeiten – ganz gleich, ob ihr neue berufliche Herausforderungen sucht, wieder in den Arbeitsmarkt eintretet oder ihr euch schon heute auf künftige Anforderungen vorbereiten m?chtet. (Mehr dazu in der Methodik am Ende des Artikels.)

Die Liste soll euch bei der Planung eurer beruflichen Zukunft helfen – unabh?ngig davon, welche beruflichen Ziele ihr aktuell verfolgt. Zu jedem Job auf der Liste findet ihr Informationen zum Angebot von Remote Jobs, den h?ufigsten Kompetenzen, den besten Arbeitsorten und mehr. Seid ihr auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Seht euch an, welche eurer Kontakte vielleicht in ?hnlichen Jobs arbeiten und wie sich der Stellenmarkt derzeit gestaltet. Oder habt ihr euch vorgenommen, eure Kenntnisse dieses Jahr zu erweitern? Wir haben die wichtigsten Kompetenzen für jeden Job aufgelistet und relevante Kurse verlinkt. Nehmt jetzt teil und qualifiziert euch frühzeitig für wachstumsstarke Bereiche.

Seht euch die 25 wachstumsst?rksten Jobs in Deutschland an und diskutiert mit – mit des Hashtags #JobsontheRise und #JobsimTrend.

Auch zu finden unter Nachhaltigkeitsbeauftragte:r oder Sustainability Consultant

Aufgabenbereich: Nachhaltigkeitsmanager:innen planen, steuern und evaluieren die Nachhaltigkeitsstrategie eines Unternehmens, die mit dessen Werten in Einklang steht und messbare Nachhaltigkeitsziele setzt. | H?ufigste F?higkeiten: Nachhaltigkeitsreporting, Corporate Sustainability, Nachhaltigkeitsberatung | H?ufigste Branchen: Unternehmensberatung, Maschinenbau, Technologie, Information und Internet | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München, Frankfurt/Rhein-Main | Aktuelle Geschlechterverteilung: ?55% Frauen; 45% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 4 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Projektmanager:in, Kundendienstmitarbeiter:in, Corporate Responsibility Manager:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 9,7%

Lernt, wie sich nachhaltiges Wirtschaften in der Praxis umsetzen l?sst.

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Auch zu finden unter Ingenieur:in für Cybersicherheit oder Analyst:in für Cybersicherheit

Aufgabenbereich: Spezialist:innen für Cybersicherheit implementieren Sicherheitsstandards, identifizieren und bewerten Risikofaktoren und decken Schwachstellen auf, um ihre Organisation vor externen Cyberangriffen zu schützen. | H?ufigste F?higkeiten: Splunk, Security Information and Event Management (SIEM), IBM QRadar ?| H?ufigste Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Unternehmensberatung, Herstellung von Transportausrüstung | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion München, Frankfurt/Rhein-Main, Region K?ln/Bonn | Aktuelle Geschlechterverteilung: 15% Frauen; 85% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 3,5 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Sicherheitsanalyst:in, Sicherheitsingenieur:in, Softwareingenieur:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 15,4%

Was Cybersicherheit am Arbeitsplatz bedeutet, erfahrt ihr hier.

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Auch zu finden unter Berater:in für die ?ffentliche Verwaltung

Aufgabenbereich: Berater:innen des ?ffentlichen Sektors beraten Kommunen oder Beh?rden zu Themen wie Digitalisierung und Haushaltskonsolidierung. Au?erdem unterstützen sie den ?ffentlichen Sektor bei der Optimierung von Strukturen und Prozessen. | H?ufigste F?higkeiten: PRINCE2, Scrum, BPMN | H?ufigste Branchen: Unternehmensberatung, IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Rechnungswesen | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München, Region K?ln/Bonn | Aktuelle Geschlechterverteilung: 46% Frauen; 54% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 2,4 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Projektmanager:in, Wissenschaftsbeauftragte:r, IT-Berater:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 5,1%

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Auch zu finden unter Social Media & Influencer Manager:in

Aufgabenbereich: Influencer Marketing Manager:innen sind dafür verantwortlich, die richtigen Influencer:innen und Content Creator für ihre Marke bzw. ihr Unternehmen zu finden und zu betreuen sowie digitale Marketingkampagnen zu entwickeln. | H?ufigste F?higkeiten: Influencer-Marketing, Kampagnenmanagement, Social-Media-Marketing | H?ufigste Branchen: Werbedienstleistungen, Technologie, Information und Internet, Freizeiteinrichtungen | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München, Hamburg und Umgebung | Aktuelle Geschlechterverteilung: 87% Frauen; 13% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 2,3 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Influencer:in, Social Media-Manager:in, Marketingmanager:in

Lernt mehr über das Berufsbild von Online Marketing Manager:innen.

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Auch zu finden unter Energiemanager:in oder Energie Consultant

Aufgabenbereich: Energiespezialist:innen analysieren und optimieren den Energieverbrauch ihres Unternehmens, um Kosten zu senken und die Energieeffizienz zu steigern. | H?ufigste F?higkeiten: Energiemanagement, Energieeffizienz, Energieaudits | H?ufigste Branchen: Herstellung von Transportausrüstung, Forschungsdienstleistungen, Unternehmensberatung | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München, Frankfurt/Rhein-Main | Aktuelle Geschlechterverteilung: 23% Frauen; 77% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 3,1 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Projektmanager:in, Projektingenieur:in, Wissenschaftliche:r Assistent:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 5,4%

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Auch zu finden unter Sales Development Representative

Aufgabenbereich: Ein:e Mitarbeiter:in Vertriebsentwicklung entwickelt Verkaufskampagnen und ist für Kundenakquise und Zielgruppenanalyse verantwortlich. Die Position ist ein Bindeglied zwischen den Abteilungen Marketing und Vertrieb. | H?ufigste F?higkeiten: Kaltakquise, Business-to-Business (B2B), Software as a Service (SaaS) | H?ufigste Branchen: Technologie, Information und Internet, IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Unternehmensberatung | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München, Region K?ln/Bonn | Aktuelle Geschlechterverteilung: 41% Frauen; 59% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 2,2 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Vertriebsmanager:in, Mitarbeiter:in Gesch?ftsentwicklung, Account-Manager:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 34%

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Auch zu finden unter CoS oder Chief Senior Assistant

Aufgabenbereich: Chiefs of Staff besetzen in der Regel eine Schlüsselposition zwischen CEO und anderen Führungskr?ften, sie entlasten das Management und unterstützen bei Strategie, Neuausrichtung und Umstrukturierungen. | H?ufigste F?higkeiten: Strategie, Ver?nderungsmanagement, Unternehmensstrategie | H?ufigste Branchen: Technologie, Information und Internet, IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Unternehmensberatung | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München, Frankfurt/Rhein-Main | Aktuelle Geschlechterverteilung: 45% Frauen; 55% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 3,5 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Projektmanager:in, Assistent:in der Gesch?ftsführung, Gründer:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 10,8%

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Auch zu finden unter KI-Programmierer:innen

Aufgabenbereich: KI-Entwickler:innen programmieren, testen und verwalten KI-Software sowie Modelle und Infrastruktur für verschiedene Anwendungen, beispielsweise für die Bild- und Spracherkennung. | H?ufigste F?higkeiten: Computer Vision, Maschinelles Lernen, Deep Learning | H?ufigste Branchen: Technologie, Information und Internet, IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Herstellung von Transportausrüstung | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion München, Metropolregion Berlin/Brandenburg, Frankfurt/Rhein-Main | Aktuelle Geschlechterverteilung: 17% Frauen; 83% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 2,4 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Softwareingenieur:in, Datenwissenschaftler:in, Expert:in für maschinelles Lernen | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 25,5%

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Auch zu finden unter Leiter:in Marketing und Vertrieb

Aufgabenbereich: CROs sind für s?mtliche Ums?tze ihrer Organisation verantwortlich. Sie entwickeln Strategien und optimieren Prozesse, die mit den Einnahmen zusammenh?ngen, um ihr Unternehmen langfristig profitabler zu machen. | H?ufigste F?higkeiten: Software as a Service (SaaS), Business-to-Business (B2B), Go-to-Market | H?ufigste Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Technologie, Information und Internet, Medien und Telekommunikation | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München, Frankfurt/Rhein-Main | Aktuelle Geschlechterverteilung: 9% Frauen; 91% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 7,2 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Vertriebsspezialist:in, Gesch?ftsführer:in, Vertriebsleiter:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 50%

Offene Stellen finden | Findet Chief Revenues Officers, die ihr vielleicht kennt

Aufgabenbereich: Plattformentwickler:innen bauen Computersysteme auf, die als Grundlage für andere IT-Anwendungen dienen. Sie verwalten und pflegen diese Plattformen, um die Bereitstellung von Software innerhalb einer Organisation zu vereinfachen. | H?ufigste F?higkeiten: Kubernetes, DevOps, Terraform | H?ufigste Branchen: Technologie, Information und Internet, IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Herstellung von Transportausrüstung | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München, Region K?ln/Bonn | Aktuelle Geschlechterverteilung: 12% Frauen; 88% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 4,4 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Softwareingenieur:in, DevOps-Ingenieur:in, Site Reliability Engineer | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 13,3%

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Auch zu finden unter Growth Manager:in, Growth Consultant oder Growth Specialist

Aufgabenbereich: Growth Marketing Manager:innen analysieren und vervielf?ltigen Marketingerfolge. Sie arbeiten daran, die Reichweite ihrer Organisation zu vergr??ern, neue Firmenkund:innen zu gewinnen oder den Marktanteil zu steigern. Dafür haben sie in der Regel auch Budgetverantwortung. | H?ufigste F?higkeiten: Growth Hacking, Online-Marketing, Google Analytics | H?ufigste Branchen: Technologie, Information und Internet, Versicherungswesen, Herstellung medizinischer Ger?te | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München, Hamburg und Umgebung | Aktuelle Geschlechterverteilung: 49% Frauen; 51% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 3,7 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Marketingspezialist:in, Digital Marketing Manager:in, Online-Marketingmanager:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 30,7%

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Auch zu finden unter Referent:in für Kommunikation

Aufgabenbereich: Kommunikationsmanager:innen planen interne und externe Presse- oder PR-Kampagnen. Sie kümmern sich zudem um Presseanfragen und unterstützen das Management bei ?ffentlichen Auftritten. | H?ufigste F?higkeiten: Unternehmenskommunikation, Interne Kommunikation, Strategische Kommunikation | H?ufigste Branchen: Hochschulen und Universit?ten, Veranstaltungsdienste, Technologie, Information und Internet | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Frankfurt/Rhein-Main, Metropolregion München | Aktuelle Geschlechterverteilung: 77% Frauen; 23% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 3,6 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Marketingspezialist:in, PR-Manager:in, Projektmanager:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 1,9%

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Auch zu finden unter M&A Manager:in

Aufgabenbereich: Manager:innen für Mergers & Acquisitions beaufsichtigen, überwachen und koordinieren alle Transaktionen im Zusammenhang mit Fusionen und übernahmen. | H?ufigste F?higkeiten: Due Diligence, Finanzmodelle, Unternehmensbewertung | H?ufigste Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Technologie, Information und Internet, Gro?handel | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion München, Metropolregion Berlin/Brandenburg, Hamburg und Umgebung | Aktuelle Geschlechterverteilung: 14% Frauen; 86% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 3,7 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Mergers & Acquisition Associates, Mergers & Acquisition Berater:innen, Projektmanager:innen | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 8,8%

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Aufgabenbereich: IT-Produktmanager:innen entwickeln neue IT-Produkte oder IT-Dienstleistungen, die den Bedürfnissen und Anforderungen ihrer Kund:innen entsprechen. Zudem planen sie entsprechende Verkaufs- und Marketingkampagnen. | H?ufigste F?higkeiten: Produktmanagement, Scrum, Agile Methoden | H?ufigste Branchen: Herstellung von Transportausrüstung, IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Versicherungswesen | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Hamburg und Umgebung, Frankfurt/Rhein-Main, Metropolregion München | Aktuelle Geschlechterverteilung: 32% Frauen; 68% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 4,3 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: IT-Projektmanager:in, Projektmanager:in, Produktmanager:in?

Offene Stellen finden | Findet IT-Produktmanager:innen, die ihr vielleicht kennt

Aufgabenbereich: Content Creator ver?ffentlichen in den sozialen Medien Beitr?ge für Unternehmen, um deren Produkte oder Dienstleistungen zu vermarkten. Dabei analysieren und berücksichtigen sie deren Zielgruppen und Bedürfnisse. | H?ufigste F?higkeiten: Videoproduktion, Videoschnitt, Adobe Premiere Pro | H?ufigste Branchen: Werbedienstleistungen, Technologie, Information und Internet, Medien und Telekommunikation | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München, Hamburg und Umgebung | Aktuelle Geschlechterverteilung: 54% Frauen; 46% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 2,4 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Social Media-Manager:in, Redakteur:in, Content-Manager:in ?

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Auch zu finden unter Anwendungsmanager:in oder Application Manager:In

Aufgabenbereich: IT-Anwendungsmanager:innen kümmern sich um die Installation, Aktualisierung und Wartung der Unternehmens-Software. Sie identifizieren au?erdem Anforderungen in ihrer Organisation und finden die entsprechende Softwarel?sung. | H?ufigste F?higkeiten: ITIL, IT-Management, Application Lifecycle-Management | H?ufigste Branchen: Kreditvermittlung, IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Maschinenbau | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion München, Hamburg und Umgebung, Region Stuttgart | Aktuelle Geschlechterverteilung: 18% Frauen; 82% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 4,1 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: IT-Berater:in, IT-Spezialist:in, Softwareingenieur:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 2,9%

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Aufgabenbereich: Manager:innen für Kundenzufriedenheit verantworten das Kundenportfolio und sorgen dafür, dass die Kund:innen ihren Erfolg durch die Nutzung der jeweiligen Produkte und Dienstleistungen steigern. | H?ufigste F?higkeiten: Software as a Service (SaaS), Account-Management, Kundenbindung | H?ufigste Branchen: Technologie, Information und Internet, IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Unternehmensberatung | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München, Frankfurt/Rhein-Main | Aktuelle Geschlechterverteilung: 51% Frauen; 49% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 4 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Account-Manager:in, Projektmanager:in, Vertriebsmanager:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 35,6%

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Auch zu finden unter Recruitment/Talent Acquisition Specialist

Aufgabenbereich: Für ihre Organisation entwickeln Talent Acquisition Specialists langfristige Strategien und Kampagnen, um die richtigen Talente zu finden, einzustellen und zu halten. | H?ufigste F?higkeiten: Recruiting, Employer Branding, Sourcing | H?ufigste Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Technologie, Information und Internet, Personalbesetzung und Rekrutierung | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München, Frankfurt/Rhein-Main | Aktuelle Geschlechterverteilung: 73% Frauen; 27% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 3 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Recruiter:in, Personalvermittlungsexpert:in, Personalfachkraft | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 13,1%

Erfahrt mehr über agiles Personalmanagement.

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Auch zu finden unter Big Data Engineer, Data Architect oder BI Engineer

Aufgabenbereich: Dateningenieur:innen sammeln und analysieren Daten. Sie bereiten diese zudem so auf, dass ihre Organisation daraus wertvolle Informationen ableiten und nutzen kann. | H?ufigste F?higkeiten: Apache Spark, Extract, Transform | H?ufigste Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Technologie, Information und Internet, Herstellung von Transportausrüstung | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion München, Frankfurt/Rhein-Main | Aktuelle Geschlechterverteilung: 22% Frauen; 78% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 3,6 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Softwareingenieur:in, Datenwissenschaftler:in, Datenanalyst:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 20,5%

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Auch zu finden unter Cloud System Engineer oder Cloud Network Engineer

Aufgabenbereich: Cloud-Entwickler:innen konzipieren, entwickeln und verwalten Cloud Computing-L?sungen, um die Bedürfnisse eines Unternehmens standortunabh?ngig zu erfüllen. | H?ufigste F?higkeiten: Amazon Web Services (AWS), Terraform, DevOps | H?ufigste Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Technologie, Information und Internet, Medien und Telekommunikation | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion München, Metropolregion Berlin/Brandenburg, Frankfurt/Rhein-Main | Aktuelle Geschlechterverteilung: 13% Frauen; 87% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 3,7 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Softwareingenieur:in, DevOps-Ingenieur:in, Systemingenieur:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 22,6%

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Auch zu finden unter IT Security Manager oder IT-Risiko- und Sicherheitsmanager:in

Aufgabenbereich: IT-Sicherheitsmanager:innen sind für die physische Sicherheit der Informationen ihrer Organisation verantwortlich. Sie entwickeln, implementieren und überwachen entsprechende Sicherheitsstandards. | H?ufigste F?higkeiten: ISO 27001, Information Security Management System (ISMS), Informationssicherheitsmanagement | H?ufigste Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Medien und Telekommunikation, Kreditvermittlung | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion Berlin/Brandenburg, Metropolregion Hannover-Braunschweig-G?ttingen-Wolfsburg, Frankfurt/Rhein-Main | Aktuelle Geschlechterverteilung: 12% Frauen; 88% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 4,8 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: IT-Sicherheitsberater:in, IT-Berater:in, IT-Sicherheitsexpert:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 12,7%

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Aufgabenbereich: IT-L?sungsarchitekt:innen ermitteln die gesch?ftlichen Anforderungen ihrer Organisationen und bauen die IT-Architektur entsprechend auf. | H?ufigste F?higkeiten: L?sungsarchitektur, Microsoft Azure, ITIL | H?ufigste Branchen: Herstellung von Transportausrüstung, Maschinenbau, Chemische Produktion | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Region Stuttgart, Metropolregion München,Tübingen und Umgebung | Aktuelle Geschlechterverteilung: 14% Frauen; 86% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 5,4 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Softwareingenieur:in, IT-Berater:in, L?sungsarchitekt:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 6,1%

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Aufgabenbereich: Prozessentwickler:innen verwalten und optimieren s?mtliche Prozesse und Verfahren innerhalb der Produktionskette ihrer Organisation. | H?ufigste F?higkeiten: Prozessoptimierung, Verfahrenssimulation, Forschung und Entwicklung (F&E) | H?ufigste Branchen: Herstellung von Computern und Elektronik, Maschinenbau, Chemische Produktion | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion München, Region Stuttgart, Dresden und Umgebung | Aktuelle Geschlechterverteilung: 22% Frauen; 78% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 2,3 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Prozessingenieur:in, Wissenschaftler:in (Postdoktorand:in), Projektingenieur:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 10,6%

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Auch zu finden unter Ingenieur:in Verfahrenstechnik

Aufgabenbereich: Verfahrensingenieur:innen arbeiten vor allem in der chemischen Industrie, wo sie für alle Stoffumwandlungsprozesse in der Chemie, Biologie und Physik zust?ndig sind. | H?ufigste F?higkeiten: Verfahrenstechnik, Anlagenbau, Prozessoptimierung | H?ufigste Branchen: Maschinenbau, Chemische Produktion, Erd?l und Gas | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropole Ruhr, Hamburg und Umgebung, Region K?ln/Bonn | Aktuelle Geschlechterverteilung: 20% Frauen; 80% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 2,6 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Projektingenieur:in, Prozessingenieur:in, Wissenschaftsbeauftragte:r?

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Auch zu finden unter Luft- und Raumfahrtingenieur:in

Aufgabenbereich: Luftfahrtingenieur:innen sind für Entwicklung, Bau, Wartung und Instandhaltung von Flugk?rpern und Flugtransportger?ten zust?ndig ? von Flugzeugen bis hin zu Drohnen. | H?ufigste F?higkeiten: Flugzeugwartung, Line Maintenance, Flugzeugsysteme | H?ufigste Branchen: Fluggesellschaften und Luftfahrt, Herstellung von Transportausrüstung | Top-Regionen, in denen eingestellt wird: Metropolregion München, Metropolregion Nürnberg, Leipzig und Umgebung | Aktuelle Geschlechterverteilung: 4% Frauen; 96% M?nner | Mittlere Berufserfahrung: 4 Jahre | Viele Besch?ftigte waren zuvor: Flugzeugingenieur:in, Flugzeugtechniker:in, Flugger?temechaniker:in | Verfügbarkeit von Remote-Jobs: 16,7%

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Schauen Sie sich auch folgende Listen der "Jobs im Trend" an: Australien, Brasilien, Frankreich, Indien, Indonesien, Irland, Italien, Kanada, Mexiko, Niederlande, Saudi Arabien, Singapur, Spanien, Schweden, Schweiz (Deutsch und Franz?sisch), Türkei, USA, die Vereinigten Arabischen Emirate und das Vereinigte K?nigreich.

Methodik

Die Forscher:innen des LinkedIn Economic Graph haben Millionen Jobs untersucht, die LinkedIn Mitglieder zwischen dem 1.?Januar?2019 und dem 31.?Juli?2023 aufgenommen haben, um die Wachstumsrate der jeweiligen T?tigkeit zu ermitteln. Um im Ranking berücksichtigt zu werden, musste eine T?tigkeit ein kontinuierliches Wachstum unter allen LinkedIn Mitgliedern aufweisen und zudem bis 2023 eine betr?chtliche Gr??enordnung erreicht haben. Identische Jobbezeichnungen auf unterschiedlichen Karrierestufen wurden zusammengefasst. Praktika, freiwillige T?tigkeiten, Interimspositionen und Studierendenjobs wurden nicht berücksichtigt, genau wie Jobs, die nur von wenigen Unternehmen im jeweiligen Land angeboten wurden.?

Einblicke in die Jobs?

Die Angaben und Zahlen zu den jeweiligen Jobtiteln stammen aus den LinkedIn Profilen von Mitgliedern, die diesen Titel dort angegeben haben, und/oder offenen Stellen für diese T?tigkeit im jeweiligen Land.

Die h?ufigsten Kenntnisse beruhen auf den wichtigsten Kenntnissen, die für die jeweilige T?tigkeit am spezifischsten sind. Es wurden alle LinkedIn Mitglieder berücksichtigt, die die Jobbezeichnung bereits geführt haben. Die h?ufigsten Branchen wurden anhand der Sektoren ermittelt, in denen die Unternehmen t?tig waren, die im Zeitraum 1.?Januar?2023 bis 31.?Juli?2023 die meisten Neueinstellungen für die jeweilige T?tigkeit verzeichneten. Zu den Top-Standorten z?hlen die Regionen oder St?dte, die im Zeitraum 1.?Januar?2023 bis 31.?Juli?2023 die meisten Neueinstellungen für die jeweilige T?tigkeit verzeichneten. Für die Geschlechterverteilung wurde die Anzahl der Mitglieder pro identifiziertem Geschlecht ermittelt (vorausgesetzt, relevante Geschlechterdaten lagen vor), die zum Zeitpunkt der Erhebung in der jeweiligen Position t?tig waren, und in Relation zur Gesamtzahl der Mitglieder in der jeweiligen T?tigkeit, die ein Geschlecht angegeben haben, gesetzt. Die mittlere Berufserfahrung wurde anhand der durchschnittlichen Berufserfahrung in Jahren berechnet, über die Mitglieder verfügten, bevor sie die jeweilige T?tigkeit aufnahmen. Berücksichtigt wurden alle Mitglieder, die im Zeitraum der Erhebung für die jeweilige T?tigkeit eingestellt wurden. Unter “Viele Besch?ftigte waren zuvor” werden jene T?tigkeiten genannt, die Mitglieder innerhalb der letzten fünf Jahre vor ihrem Wechsel in den entsprechenden Job ausübten. Die Verfügbarkeit von Remote-Jobs wurde anhand von Stellenanzeigen ermittelt, die zwischen Oktober?2022 und Oktober?2023 ver?ffentlicht wurden und entweder vom einstellenden Unternehmen als ?remote“ gekennzeichnet wurden oder verwandte Keywords enthielten.

Redaktion: Lisa Srikiow

Methodik: Murat Erer (LinkedIn Economic Graph Team)

Leitung Special Projects: Marina Valero (EMEA), Michele Pierri (International), Juliette Faraut und Ashley (Peterson) Botarelli (Global)?

Redaktionsleitung: Jakob Schulz

Redaktionsleitung EMEA: Julien Wettstein

Redaktionsleitung International: Sandrine Chauvin

Rangliste: 1. Nachhaltigkeitsspezialist:in | 2. Spezialist:in für Cybersicherheit | 3. Berater:in für den ?ffentlichen Sektor | 4. Influencer Marketing Manager:in | 5. Energiespezialist:in | 6. Mitarbeiter:in Vertriebsentwicklung | 7. Chief Of Staff | 8. KI-Entwickler:in | 9. Chief Revenue Officer | 10. Plattformentwickler:in | 11. Growth Marketing Manager:in | 12. Kommunikationsmanager:in | 13. Manager:in für Mergers & Acquisitions | 14. IT-Produktmanager:in | 15. Content Creator | 16. IT-Anwendungsmanager:in | 17. Manager:in Kundenzufriedenheit | 18. Talent Acquisition Specialist | 19. Dateningenieur:in | 20. Cloud-Entwickler:in | 21. IT-Sicherheitsmanager:in | 22. IT-L?sungsarchitekt:in | 23. Prozessentwickler:in | 24. Verfahrensingenieur:in | 25. Luftfahrtingenieur:in