Destination Leadership, by ALTEN

Journal de bord

Mesdames et Messieurs, bonjour et bienvenue à bord de notre toute première Newsletter LinkedIn à destination du Leadership.

Le Leadership désigne une forme de charisme naturel dont sont dotées certaines personnes, provenant à la fois de leurs qualités, de leurs compétences et de leur savoir-être.

Empathie, écoute, bienveillance, humilité et ouverture d’esprit sont des qualités communes à de nombreux Leaders. Assertivité, confiance en soi et quête permanente d’amélioration sont par ailleurs nécessaires à la construction du Leadership.?

Si les écoles enseignent aujourd’hui les techniques de Management, le Leadership ne fait en revanche pas partie des compétences théoriques qui s’acquièrent facilement. Et si le Leader est en général un bon manager, l’inverse n’est pas toujours vrai.??

Dans cette Newsletter, les Directeurs du Groupe ALTEN nous livrent leur perception du Leadership. Nous vous souhaitons un agréable voyage !

L'équipage ALTEN

Embarquement immédiat

Directrice de la communication du Groupe ALTEN, Sandrine Antignat-Gautier nous offre sa vision du Leadership.

Décollage imminent

Quelques conseils de Stéphane Dahan, Directeur du Recrutement des Ingénieurs ALTEN pour devenir un "Jedi du recrutement"

"DO OR DO NOT, THERE IS NO TRY"

Cette phrase de Ma?tre Yoda est une grande le?on de courage.?Si vous voulez vraiment quelque chose, donnez-vous les moyens d’y arriver. Et si vous commencez quelque chose, faites-le jusqu’au bout.

1 / L’enquête tu mèneras

Un recrutement réussi est un recrutement d’un salarié qui se projettera sur le long terme. Lorsque vous démarrez un recrutement, vous devez probablement réfléchir aux profils vous allez chercher à attirer. Et si vous êtes capable de comprendre ce que veut votre cible avant même de la contacter, c’est encore mieux.

La compétence professionnelle est constituée de trois processus cognitifs intrinsèquement liés :

• le savoir, la connaissance?: études, lectures…
• le savoir-faire, la pratique?: compétences, expériences professionnelles...
• le savoir-être, les attitudes : valeurs, motivations, qualités personnelles…

Le ??Candidate Persona?? va vous permettre d’identifier ces trois valeurs fondamentales. Un persona est un ??portrait-robot?? qui représente un ensemble de personnes que vous cherchez à attirer et à convaincre, avec deux facettes majeures :?des données démographiques et une liste d’envies.

Pour en savoir plus sur la notion de persona et découvrir les 5 autres conseils livrés par Monsieur Dahan, ?a se passe ici !

Attachez vos ceintures !

Leadership, Motivation & Dépassement de soi : rencontre entre Stéphane Ougier, Directeur exécutif ALTEN et Fabien Pelous, ancien capitaine du XV de France

"L'exemplarité du capitaine, c'est dans les moments difficiles. Les moments où il faut recentrer l'énergie vers une vision, vers quelque chose qui va fédérer tout le monde dans un sens commun" - Fabien Pelous

Fabien Pelous, ancien capitaine du XV de France, était présent chez ALTEN pour échanger sur les notions de leadership, motivation et dépassement de soi, en compagnie de Stéphane Ougier, Directeur Exécutif chez ALTEN, lui-même ancien joueur de rugby à XV.

Entre anecdotes et conseils, les deux anciens co-équipiers du Stade Toulousain ont partagé leur vision respective du Leadership. Ils ont alors exposé les valeurs et points clés nécessaires pour mener à bien une équipe, de quoi inspirer nos Leaders en devenir.

Tour du monde

Découvrez notre sélection de contenus : articles, vidéos ou encore interviews, autant d'outils pour nourrir le sujet traité et vous offrir une vision 360° !

Une des clés du succès pour être un bon Leader

Une qualité nécessaire à tout Leader qui se doit

Et vous, quel est votre niveau de Leadership conscient ?