Como a Agilidade mudou a minha vida?

"Quando você entra na empresa, você se torna apenas a sua vers?o profissional. Seu eu pessoal fica lá fora, esperando". Por muito tempo, eu pensei que o problema era eu. Como eu n?o conseguia separar esses dois lados? Será que eu n?o tinha um bot?o de desligar? A vida seguiu seu rumo, os anos se passaram e, de repente, a maternidade chegou. Na minha volta da licen?a maternidade, eu me perguntava: "Como é que eu posso esquecer meu lado pessoal, se agora tenho um cora??o batendo fora de mim e outro dentro?" Algo estava estranho, ou talvez eu é que n?o entendia a ordem das coisas. As li??es continuavam, mas eu ainda acreditava que tínhamos que ser duas pessoas diferentes em cada ambiente.

Depois de muitos anos, finalmente encontrei uma resposta e a integra??o t?o desejada. Há um ano, mudei de área, numa proposta ousada para compartilhar a lideran?a da transforma??o ágil na KHC. Comecei a entender que miss?o era essa,?e precisei repensar meus conceitos e valores de vida. Agora, estamos incentivando uma cultura de aprendizado e melhoria contínua. Melhoria? Ah, tudo tem que ser perfeito desde o momento zero! Vamos criar um ambiente seguro, onde o erro será celebrado tanto quanto as conquistas. Aceitar o erro? Como assim? Eu posso errar? Claro que n?o, só quem n?o sabe de nada comete erros. Além disso, os erros devem ser punidos, certo?

Vamos incentivar a colabora??o. Sério mesmo? E se eu dividir o conhecimento? Qual será o meu valor dentro da empresa? O que está acontecendo? Será que escolhi a carreira certa? Como vou conduzir a transforma??o de uma organiza??o se nem sei como lidar comigo mesma?

Que as pessoas se sintam seguras. Que aceitem e reconhe?am seus limites. Que sejam gentis consigo mesmas. Que busquem a mudan?a.?Que lideram pelo exemplo. Que estejam confortáveis em ser transparentes. Que aprendam com suas experiências. Que se transformem, aos poucos, em seres humanos melhores.

Vivi uma experiência única, onde precisei aprender a viver esses valores para só ent?o poder ensiná-los. Minha vida pessoal e profissional se entrela?ava de maneira incrível. Depois de meses experimentando e vivendo num ambiente seguro, guiado pelos valores ágeis, as respostas come?aram a ficar claras:

Você é uma pessoa só e única. Você tem valor! Você é completo em qualquer papel social. Você reflete seus valores e sua essência a qualquer momento.

Procure trabalhar com aquilo que te traz realiza??es. Se ainda n?o encontrou esse lugar, continue procurando até encontrá-lo. Eu ou?o o tempo todo: "Você tem um brilho nos olhos! Você tem energia! Seu rosto transmite felicidade. Dá para ver que você ama o que faz." Quando você encontra um propósito na vida, seu eu profissional também o encontra. E como testemunha dessa experiência nos últimos meses, posso dizer que a sensa??o é incrível!

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When I started working, I was told a funny story: "When you enter a company, you become only your professional self. Your personal self stays outside, waiting." For a long time, I thought the problem was me. How could I not separate these two sides? Did I not have an off switch? Life went on, years passed, and suddenly motherhood arrived. Upon returning from maternity leave, I wondered, "How can I forget my personal side when I now have a heart beating outside of me and another inside?" Something was off, or maybe I just didn't understand the order of things. The lessons continued, but I still believed we had to be two different people in each environment.

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After many years, I finally found an answer and the desired integration. A year ago, I switched fields in a bold proposal to co-lead the agile transformation at KHC. I began to understand the mission and had to rethink my concepts and values in life. Now, we're fostering a culture of learning and continuous improvement. Improvement? Oh, everything has to be perfect from day one! Let's create a safe environment where mistakes are celebrated as much as achievements. Accept mistakes? How? Can I make mistakes? Of course not, only those who know nothing make mistakes. And furthermore, mistakes should be punished, right?

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Let's encourage collaboration. Seriously? What if I share knowledge? What will be my value within the company? What's going on? Did I choose the right career? How can I lead the transformation of an organization if I don't even know how to deal with myself?

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May people feel secure. May they accept and recognize their limits. May they be kind to themselves. May they seek change. May they be comfortable with transparency. May they learn from their experiences. May they gradually transform into better human beings.

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I lived a unique experience where I had to learn to live by these values in order to teach them. My personal and professional lives intertwined in an incredible way. After months of experiencing and living in a safe environment guided by agile values, the answers began to become clear:

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You are one unique person. You have value! You are complete in any social role. You reflect your values and essence at any given moment.

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Seek to work with what brings you fulfillment. If you haven't found that place yet, keep searching until you find it. I hear it all the time: "You have a sparkle in your eyes! You have energy! Your face radiates happiness. It's evident that you love what you do." When you find purpose in life, your professional self finds it too. As a witness to this experience in recent months, I can say the feeling is incredible!

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I thank myself for this moment in life, especially for having the resilience to pursue the paths that brought me here. In this journey, I learned that integrating my personal and professional lives is essential. By experiencing a safe environment guided by agile values, I feel confident in leading the organization's transformation and encouraging people to feel secure, accept their limits, and become better versions of themselves. This experience has been amazing, and I'm grateful for having the courage to seek the paths that brought me here.