Cara lebih kenal sama diri sendiri dalam 15 menit | #48
Hi Buddy!
Ga kerasa career buddy newsletter hampir berumur 1 tahun
Kita mau make sure kita ngasi value yang oke buat waktu yang kamu allocate untuk baca
Thank you ya!
Now, back to the episode
Hi buddy
Kalau lo into pengembangan diri, tentunya lo ga asing dengan statement ini
“Kita itu harus membangun self awareness.”
Follow up questionnya adalah
Gimana dong cara membangun self awareness?
Ada banyak cara sebenernya
Bisa mulai dengan refleksi pribadi
Bisa dengan nanya sama teman
Bisa juga dengan pengalaman
Dan bisa juga dengan personality test
Di episode ini kita akan bahas soal personality test
Ada beberapa personality test yang pernah gue ambil
Myers–Briggs Type Indicator
Ini adalah personality assessment test yang paling populer
Ini hasil test MBTI terkini yang gue ambil
Ambil testnya for free disini
Clifton Strengths34
Test ini berguna untuk cari tahu kelebihan kita
Ini hasil test yang gue ambil 5 tahun lalu
Test ini berbayar dengan harga 60 USD. Kalau mau ambil, bisa test disini
PrinciplesYou
Test ini diluncurkan di tahun 2021 oleh Prof Brian Little, Adam Grant, dan Ray Dalio.
Gue lagi suka ngulik tool ini karena dia paling baru dikembangkan
Belum lagi Ray Dalio udah coba pake tools ini di kantornya buat ningkatin performa timnya
Berikut hasil tes gue disini
Ambil testnya for free disini
So test mana yang paling bagus?
Karena gua bukan psikolog, gue ga bisa menyimpulkan
Dalam konteks kepribadian di tempat kerja, personal favourite gue adalah PrinciplesYou karena
Kalau lo sendiri test mana yang jadi favorit lo?
Feel free juga untuk recommend test lain yang belum relevan
Gimana gue menggunakan test ini
Gue personally ga akan terlalu larut untuk mendebatkan mana test yang paling bagus
Gue percaya setiap test akan punya kelebihan dan kekurangannya masing masing
Gue lebih mau fokus sama hal yang praktikal aja (as highlighted di hasil test gue haha)
Gue baca mereka semua dan gue jadiin referensi
Sama seperti gue dengerin advice dari berbagai orang
Yang relevan gue apply
Yang kurang relevan gue modify
Yang ga relevan gue skip
So far dari personality test, gue jadi dapat gambaran awal mengenai diri gue
Ibarat ada orang yang ngegambarin kita
Enaknya kan kita jadi punya something to react to ya
So gue berharap juga lo bisa fokus untuk mendapatkan manfaat dari test ini
Content of the week
Di awal karir, tiap meeting gue lebih banyak jadi pendengar. Ga tau mau kontribusi apa, siapa gue ya mau ngomong macem-macem di meeting, dan takut keliatan makin bodoh. Gue bahas kontribusi mudah yang bisa dilakukan pemula.
Mantra bantu gue lebih percaya diri dan lebih kuat memegang value yang gue punya. Salah satu mantra andalan gue ketika ragu-ragu, gue ditulis di konten ini. Share juga dong versi lo.
Atasan nanya progress kerja, gimana cara lo menjawabnya? Jangan sampai lo bingung mau menyampaikan apa. Sayang banget udah capek-capek kerja tapi ga punya skill untuk menceritakan hasil kerjanya. Simple tips yang bisa lo coba.
Lo sangat beruntung kalo punya manager dengan kecerdasan emosional yang tinggi. Gue bahas 10 cirinya, cek apakah bos lo punya ciri-ciri begini. Ada 4 manfaat yang lo dapat ketika kerja dengan tipe bos yang ini.
Learn more with me
Ada dua cara untuk belajar lebih jauh sama gue