BlackRock Shakes Up Its Global Trading Team
2023年，重组的风终究还是从投行刮到了买方
继高盛之后，BlackRock也宣布：
重组原有业务，并成立新部门！
01 BlackRock，让留学生破防了
根据The TRADE报道，在BlackRock最近的一份内部备忘录中，?CEO Larry Fink和President Rob Kapito宣布对公司Global Trading Team进行重组。
区别于高盛内部业务的重组，BlackRock这次一搞就是个“大事情”——创建了一个全新部门BlackRock Global Markets Group（BGM）。
这次新部门的组成是从原有的五大部门中，各分出以下业务组构成：
1??Global trading division
2??Securities lending and liquidity
3??Financing and balance sheet/financial resource management
4??Index fixed income
5??ETF markets and index investments
6??Global markets relationship management
也就是说，不管你是之前就投递拿到Offer或是之后准备投递，如Portfolio Analytics、Product Management等岗位的同学，你们都有可能去往这个新部门工作。
不过，相比起已经上岸的同学将会去新部门工作的兴奋感，今年要投递的同学可能就不是那么高兴了：谁不知道重组是裁员的Nickname啊。
但其实根本不用担心，随着Q4季度财报电话会议公布重组的下一步安排，这波还真是留学生赢麻了。
BlackRock，不要太爱New Grad
之所以敢这么说，还不是因为在这次的Q4季度财报会议中，CFO Gary Shedlin又玩了一把“先抑后扬”：
先表示自己很遗憾因为重组导致不得不裁员500人，然后转头又说，但我们今年的员工总量仍将比1年前增加6%。
很难不说，这些空出的Headcouts怕都是要留给今年的New Grad。
倒不是主页君在为BlackRock强行洗白，实在是类似的事情这兄弟没少干。
去年，同样是Gary Shedlin，在Q2的财报会议中，先官宣停止高级员工的招聘，结果反手又在全球开岗，把这些Headcounts都让给了校招。
除此之外，作为2022年度最后一次电话会议，CFO?Gary Shedlin和CEO Larry Fink还透露了更多BlackRock关于2023年的布局：
对于想进BlackRock的留学生来说，提前知道公司对于各部门&业务的发展规划，在网申选择岗位，以及面试回答Market-based问题时都很有必要。
So，主页君已经提前整理好了本次电话会议的录音&双语文本，还有Q4季度的财报，方便你对照查看。添加DBC职梦小编Wechat:dreambigcareer86,回复暗号【BlackRock+LinkedIn】,即可免费领取！
02 上岸BlackRock，你还需要准备这些…
当然，如果你还不信，BlackRock官网上的校招岗位可不会欺骗你：
??在亚太地区
暑期实习依旧在开放，2023年8月到2024年6月毕业的同学都能申请！连转正机会都清楚地写在了岗位JD中。
??在欧洲地区
从低年级项目到全职，统统都在开放，不论你是23、24还是25届留学生，此刻就是你毕业进全球顶尖买方的最好时机。
??在美国地区
错过美国开岗的同学也不用灰心，BlackRock已经在官网提前放出了消息：Q2季度就开岗！
虽然看似还有一段时间，但准备起来真的很紧凑，并不是主页君制造焦虑，看完面试环节和题型，或许你就能明白为什么这么紧张。
面试三大题型必考！
BlackRock面试的难度总结起来就一句话：既难也容易。
容易的方面在于重点题型可以被大致划分为以下3种：
其中最值得一提的是出现在初面的BlackRock Principles问题。
BlackRock Principles指的是BlackRock的5条公司文化，将它作为面试第一关，也足以表现其对于公司文化有高度认同的重视。这5条原则，分别是：
- We are a fiduciary to our clients.
- We are One BlackRock.
- We are passionate about performance.
- We take emotional ownership.
- We are committed to a better future.
尽管官网上对每条原则都有较为详细的描述，但具体怎样结合自身经历，给出合适的故事，你还需要更具体的思路以及实例。
而Behavioral和Market-based问题，你则有可能会被问到，诸如：
发现没有，就算是只有3种题型，每一种题型需要深究的地方却很多，如果不提前准备，一年只能申请一次的机会很可能就这样从手中溜走。
综上所述，尤其对于美国留学生来说：
?目前正在面试阶段的同学，想要高效准备上述面试环节提到的3种题型，你需要全面、细致的真题，辅助你反复练习和Mock，才能从激烈地竞争中脱颖而出；
?而今年准备投递的同学，主页君也建议你提前准备起来。
因为根据主页君今年搜集到的美国金融春招情况来看，头部华尔街公司如J.P. Morgan、Morgan Stanley等都提前了1-2个月开岗：
可以合理推断，即使是在第二季度，BlackRock也大概率会在4月就提前开岗，加上BlackRock的招聘环节基本都在2周左右完成，准备的时间是相当紧凑了。
所以，主页君特地整理了BlackRock全球通用全流程校招指南，在这份指南中你能获得：
BlackRock全球通用全流程校招指南 2023招聘季更新
Part.01?网申环节
?官方岗位详解
?网申11个环节填写说明
Part.02?网测环节
?VCL真题解答思路
?VCL全程类似Video Interview，采用口语回答录制的形式，共2道Behavioral Questions，每个问题3min准备，90s回答，且只能录制一次。
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Part.03?面试环节
?BlackRock Principles面试思路详解
?BlackRock面试真题50+问
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