A Arte de Crescer:Como Lifelong Learning e Networking Moldam Carreiras!

The Art of Growing: How Lifelong Learning and Networking Shape Careers

This text is available in an English version.

Prof. Roberto Miranda Pimentel Fully

"N?o nascemos prontos e vamos nos tornando aos poucos." Essa frase do filósofo Mario Sergio Cortella é um poderoso lembrete de que o desenvolvimento pessoal e profissional é um processo contínuo e ininterrupto. No mundo corporativo, essa verdade é ainda mais evidente. Enfrentamos desafios diários que nos obrigam a aprender, crescer e nos adaptar constantemente.

O conceito de lifelong learning, ou aprendizado ao longo da vida, torna-se essencial nesse contexto. Vivemos em uma era de mudan?as rápidas e constantes, onde o conhecimento adquirido ontem pode n?o ser suficiente para resolver os problemas de hoje. A busca contínua por aprendizado n?o é apenas uma necessidade, mas uma vantagem competitiva. Peter Drucker, um dos maiores teóricos da administra??o, afirmou: "O conhecimento tem que ser melhorado, desafiado e aumentado constantemente, ou ele se evapora." Isso significa que ao investir em nosso desenvolvimento pessoal e profissional, mantemos nossas habilidades atualizadas e ampliamos nosso repertório de solu??es para enfrentar os desafios que surgem.

Ao longo da minha trajetória, concluí duas gradua??es em contabilidade e administra??o, uma pós-gradua??o em auditoria contábil e financeira, um mestrado em contabilidade e um doutorado em contabilidade e administra??o. No entanto, ter títulos n?o garante conhecimento e habilidades atualizadas. Por isso, participo regularmente de eventos, leio continuamente, fa?o cursos e utilizo o networking como ferramentas para estar em constante evolu??o. Essas práticas n?o apenas enriquecem meu conhecimento, mas também me conectam com novas ideias e perspectivas, essencialmente me preparando melhor para as incertezas do futuro.

Os desafios diários de empreender como sócio e gestor de empresas obrigam a uma busca constante de atualiza??o para vencer os constantes problemas e novidades que surgem no mercado. Conhe?o muitas pessoas que est?o constantemente em busca de conhecimento e como isso traz crescimento e evolu??o pessoal. Profissionais que dedicam tempo ao aprendizado contínuo geralmente se destacam em suas carreiras, inovam em suas áreas de atua??o e inspiram aqueles ao seu redor. Dale Carnegie, autor do famoso livro "Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas," enfatiza a importancia de se envolver com outras pessoas para o crescimento pessoal e profissional. Ele disse: "Desenvolver um verdadeiro interesse nas outras pessoas n?o apenas o ajudará a ter sucesso nos negócios, mas também trará um enriquecimento maior para a sua vida."

Paralelamente ao aprendizado contínuo, a manuten??o de um bom networking é crucial para o sucesso no mundo corporativo. Construir e cultivar rela??es profissionais significativas abre portas para novas oportunidades, permite a troca de conhecimentos e oferece suporte em momentos de desafio. O networking eficaz n?o se resume apenas a fazer contatos, mas a nutrir essas conex?es de maneira autêntica e mútua.

Participar de eventos do setor, ser ativo em redes sociais profissionais como LinkedIn e envolver-se em comunidades e grupos de discuss?o s?o estratégias fundamentais para expandir e fortalecer nossa rede de contatos. O networking também nos proporciona a chance de aprender com as experiências de outros, além de compartilhar nossas próprias vivências, criando um ambiente de crescimento coletivo. Reid Hoffman, co-fundador do LinkedIn, destaca a importancia do networking ao dizer: "Oportunidade está em todos os lugares. A chave é desenvolver as habilidades para vê-la e aproveitá-la."

Portanto, ao refletirmos sobre a frase de Cortella, somos lembrados de que a jornada de desenvolvimento é contínua e dinamica. Devemos nos comprometer com o lifelong learning para nos mantermos relevantes e competitivos, e cultivar rela??es profissionais sólidas para construir uma rede de suporte e oportunidades. Em última análise, é essa combina??o de aprendizado contínuo e networking eficaz que nos permite nos tornar, gradualmente, a melhor vers?o de nós mesmos.

English Version

"We are not born ready; we become ready little by little." This quote by philosopher Mario Sergio Cortella is a powerful reminder that personal and professional development is a continuous and uninterrupted process. In the corporate world, this truth is even more evident. We face daily challenges that force us to learn, grow, and constantly adapt.

The concept of lifelong learning becomes essential in this context. We live in an era of rapid and constant changes, where the knowledge acquired yesterday may not be sufficient to solve today’s problems. The continuous pursuit of learning is not just a necessity but a competitive advantage. Peter Drucker, one of the greatest management theorists, stated, "Knowledge has to be improved, challenged, and increased constantly, or it vanishes." This means that by investing in our personal and professional development, we keep our skills up-to-date and expand our repertoire of solutions to face emerging challenges.

Throughout my career, I have completed two undergraduate degrees in accounting and administration, a postgraduate degree in accounting and financial auditing, a master’s in accounting, and a doctorate in accounting and administration. However, having titles does not guarantee up-to-date knowledge and skills. That’s why I regularly participate in events, read continuously, take courses, and use networking as tools to be in constant evolution. These practices not only enrich my knowledge but also connect me with new ideas and perspectives, essentially preparing me better for future uncertainties.

The daily challenges of being an entrepreneur, partner, and business manager force a constant search for updates to overcome the ongoing problems and new developments in the market. I know many people who are continuously seeking knowledge and how this brings personal growth and evolution. Professionals who dedicate time to continuous learning generally stand out in their careers, innovate in their fields, and inspire those around them. Dale Carnegie, author of the famous book "How to Win Friends and Influence People," emphasizes the importance of engaging with others for personal and professional growth. He said, "Developing a genuine interest in others not only helps you succeed in business but also brings greater enrichment to your life."

Alongside continuous learning, maintaining good networking is crucial for success in the corporate world. Building and cultivating meaningful professional relationships open doors to new opportunities, allows knowledge exchange, and provides support during challenging times. Effective networking is not just about making contacts but nurturing these connections authentically and mutually.

Participating in industry events, being active on professional social networks like LinkedIn, and engaging in communities and discussion groups are fundamental strategies to expand and strengthen our network of contacts. Networking also provides us with the chance to learn from others’ experiences and share our own, creating an environment of collective growth. Reid Hoffman, co-founder of LinkedIn, highlights the importance of networking by saying, "Opportunities are everywhere. The key is to develop the skills to see and seize them."

Therefore, reflecting on Cortella’s quote, we are reminded that the journey of development is continuous and dynamic. We must commit to lifelong learning to remain relevant and competitive and cultivate solid professional relationships to build a network of support and opportunities. Ultimately, it is this combination of continuous learning and effective networking that allows us to gradually become the best version of ourselves.