60% dos jovens pensam em deixar o país, empresas brasileiras gastam mais contra crimes financeiros e outras notícias
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6 em cada 10 jovens pensam em abandonar o país. Uma pesquisa do Datafolha com mais de 2 mil entrevistados revelou que 19 milh?es de pessoas com idade entre 16 e 24 anos querem deixar o Brasil para viver no exterior. Entre os motivos est?o a escassez de oportunidades profissionais, a falta de seguran?a pública e o alto custo de vida no país. Os destinos mais cobi?ados s?o Estados Unidos, Portugal e Canadá. Por outro lado, quanto mais velho o entrevistado, menor o interesse em fazer as malas: a taxa cai para 50% na faixa que vai de 25 a 34 anos; 44% para 35 a 44 anos; 32% para 45 a 59 anos; e 24% para mais de 60 anos.
No Brasil, empresas gastam mais no combate aos crimes financeiros. De acordo com uma pesquisa realizada pelo instituto Thomson Reuters, as empresas brasileiras gastam 4,9% de sua receita anual na preven??o e no combate de crimes financeiros — aqueles que têm impacto na opera??o financeira das empresas, como fraude, lavagem de dinheiro, roubo, suborno e corrup??o, crimes cibernéticos, escravid?o e tráfico de pessoas. O número equivale a US$ 1,7 bilh?o, superando proporcionalmente a média global de gastos, que é de 3,1% da receita, ou US$ 1,5 trilh?o (R$ 5,5 trilh?es). A média de crimes financeiros que ocorrem dentro das empresas no país (67%) também é maior do que no mundo (59%).
Reforma administrativa deve reavaliar 300 carreiras na Uni?o. A proposta de reforma que será deixada pelo governo Temer para o sucessor irá prever maior mobilidade de servidores entre os órg?os, alongamento da ascens?o remuneratória, redu??o de salários iniciais e novos incentivos para o bom funcionário público. Em entrevista à Folha de S. Paulo, Esteves Colnago, ministro do Planejamento, disse que a reforma administrativa “é t?o necessária quanto à da Previdência e a revis?o de programas sociais para garantir o cumprimento do teto de gastos”. As mudan?as poder?o ser encaminhadas ainda em 2018 ao Congresso Nacional, durante a transi??o de governo.
Gigantes de tecnologia amea?am bancos, diz BIS. Conhecido como “banco central dos bancos centrais”, o Banco de Compensa??es Internacionais (BIS) acaba de publicar um relatório em que alerta o setor financeiro para a concorrência de fintechs e empresas como Google, Apple e Facebook. De acordo com o Relatório Econ?mico Anual da entidade, “as chamadas ‘gigantes de tecnologia’ já contam com a infraestrutura de tecnologia de informa??o necessária, habilidades analíticas, recursos financeiros e uma base de clientes estabelecida para corroer a participa??o de mercado dos bancos”. Durante discurso de apresenta??o do documento, o diretor-geral do BIS, Agustín Carstens, complementou: “embora existam muitos benefícios dos avan?os tecnológicos, incluindo servi?os financeiros mais eficientes, eles também significam amea?as potenciais ao atual sistema monetário e financeiro”.
Venda do Walmart no Brasil é aprovada pelo Cade. A opera??o, que irá repassar 80% das opera??es do Walmart no país para a empresa de investimentos Advent, foi anunciada em junho. No parecer em que aprova a aquisi??o sem nenhuma restri??o, o Cade afirma que com a compra, a Advent terá "sobreposi??es horizontais apenas parciais ou integra??es verticais" em rela??o às atividades da rede de varejo norte-americana. O grupo de investimentos pretende injetar bilh?es nos próximos dois anos para converter lojas n?o lucrativas no formato atacarejo.
Ideia do dia: cada vez mais empresas est?o investindo em ter equipes mais variadas em aspectos como gênero, cor de pele e orienta??o sexual. O problema é que muitas n?o d?o o passo seguinte: a inclus?o. Segundo Ma? Guimar?es, gerente de marketing do Facebook, n?o faz sentido contratar pessoas das ditas "minorias" e depois exigir que se adequem a um determinado modelo. é preciso deixá-las livres para serem quem s?o.
"N?o adianta contratar mulheres e exigir que se comportem como homens. Ou contratar um LGBT+ e esperar que ele "disfarce". Quem nunca ouviu alguém dizer a respeito de um colega "Tudo bem ser gay, mas n?o precisa ser t?o afeminado"? (...) Quando se for?a as pessoas a se moldarem a um determinado padr?o de comportamento, justamente elimina-se o que a diversidade tem de melhor: as diferen?as.
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— Guilherme Odri e Claudia Gasparini
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Pesquisador e Professor no Grupo de Pesquisa Apollo
6 年N?o s?o apenas os jovens que est?o indo embora, est?o indo profissionais especializados, capacitados e experientes, pesquisadores responsáveis pelo desenvolvimento da tecnologia no país. Nosso grupo de pesquisa especializado no desenvolvimento na produ??o de pesquisas na área de energias renováveis era formado por 25 pesquisadores, 90% com doutorado ou pós-doc, todos com idade superior a 45 anos, 22 já saíram do país, para continuar as pesquisas em outros países, pois n?o se consegue recursos nem incentivos financeiros para se realizar inova??o e desenvolvimento tecnológico no Brasil.?
Construtor na Bunkerbox - Abrigos Subterraneos
6 年Os bancos v?o precisar "cair na real" sen?o restará a eles transa??es de grandes volumes...
Nutricionista
6 年Se tiver alguma oportunidade deixaria o país sim, pois a cada dia somos explorados pelo governo que nos sobrecarrega com impostos e n?o temos retorno nenhum.
Backend Software Engineer | Java | Kubernetes | AWS | PHP
6 年é uma realidade, quem n?o conhece alguém do seu círculo próximo de contato que n?o foi embora? é uma oportunidade para os jovens de consolidar um idioma e tentar uma vida melhor no futuro. Mas pra quem fica eu percebo um grande pessimismo dos brasileiros em rela??o ao País, todo mundo sempre reclamando, vendo o copo meio vazio em vez de meio cheio. Independente disto sempre haverá muita oportunidade aqui pra quem ficar e também pra quem voltar.