20 anos... e está apenas a come?ar...

Quem diria que 20 anos passavam assim num instantinho. 

Lisboa, Setembro, mais propriamente 8 de Setembro de 1997, segunda-feira, Piso 16 da Torre 1 das Amoreiras, escritório da Andersen Consulting (hoje Accenture)... fui recebido pela Manuela Gomes, com um sorridente bom dia e uma simpática mensagem de boas vindas. 

Tinha apenas 26 anos, era um jovem recém-licenciado, mas já com alguma experiencia profissional, um jovem vindo da província e cheio de sonhos de quem sente que pode conquistar o Mundo. 

Nunca imaginei que estava ali a come?ar uma caminhada que, 20 anos depois, já me levou a trabalhar e a viver em 2 continentes e em 3 países, a conhecer milhares de pessoas de múltiplas nacionalidades, a gerir equipas espalhadas por todo o Mundo e a experienciar a Gest?o de Pessoas de uma forma que tem tido tanto de intenso como de espetacular e desafiante. 

Nunca imaginei que, tendo sido levado a mudar de curso para uma área que estava na altura a dar os seus primeiros passos em Portugal, a Gest?o de RH ou Gest?o de Pessoas, tal se viesse a revelar uma paix?o profissional t?o grande como esta. 

Nunca imaginei que através do meu trabalho, do meu ganha-p?o, conseguisse ter um impacto t?o grande na vida das pessoas. 

Nunca imaginei que a minha paix?o pela Gest?o das Pessoas me levasse por esse Mundo fora a conhecer outras culturas e a perceber que seja onde for, estejam onde estiverem, pessoas s?o pessoas, e gerir pessoas é uma profiss?o universal. 

Nunca imaginei que 20 anos depois, e olhando para o futuro, o meu entusiamo ainda estivesse em crescendo com tudo o que esse futuro nos anuncia. 

O tremendo crescimento e desenvolvimento tecnológico dos últimos anos, junto com aquilo que ainda nem sabemos que pode por aí vir, deixam-me fascinado e extremamente otimista. 

Costumo dizer que 'The future is an exciting place to be' e acredito muito nisso. Acho que apesar de todo o desenvolvimento tecnológico e digital, o grande desafio no futuro breve vai passar pela gest?o das pessoas, da sua inteligência e do seu talento. Mais do que competências técnicas (que s?o necessárias, mas que cada vez mais est?o acessíveis a todos), quem souber adaptar-se a esta nova realidade, ajudando as pessoas a desenvolverem o seu potencial e a aplicarem o seu talento, sobreviverá e liderará nesse futuro que n?o está assim t?o longínquo. 

Vamos desconstruir a forma como trabalhamos hoje, vamos revolucionar a forma como nos relacionamos, vamos experimentar e falhar muitas vezes, vamos procurar mais qualidade de vida, e um maior equilíbrio entre trabalho e lazer, mas vamos sobretudo evoluir no sentido de sermos, cada um de nós, mais eficientes e eficazes na cria??o de valor acrescentado. 

A Guerra pelo Talento já acabou, e quem n?o perceber que o talento ganhou, vai perder o comboio do desenvolvimento e do crescimento. A digitaliza??o e a tecnologia só vêm mostrar, de forma inequívoca, que agora a coisa vai ser a sério. 

Eu sinto-me pronto para os próximos 20 anos, porque uma das minhas convic??es é que devemos estar preparados para aprender, desaprender e reaprender a cada dia, a cada momento. O mundo hoje n?o é o mesmo que há 20 anos atrás, e o Mundo daqui a 20 anos nem imaginamos como possa vir a ser... mas de uma coisa eu tenho a certeza... 

'The Future is an exciting place to be'...  

and I want to be there, and be part of it. 

Muito obrigado a todos os que fizeram parte deste percurso...

Helder Figueiredo

20 years ... and it's just beginning ...

Who would have thought that 20 years passed like this in a moment.

September 8, 1997, Monday, Floor 16 of Tower 1 of Amoreiras, office of Andersen Consulting (now Accenture) ... I was greeted by Manuela Gomes, with a smiling good morning and a nice welcome message.

I was only 26 years old, young graduate, but with some professional experience, a young man coming from the province and full of dreams, of those who feel he can conquer the World.

I never imagined that I was starting there a journey that, 20 years later, has already led me to work and live on 2 continents and in 3 countries, to meet thousands of people of multiple nationalities, to manage teams spread all over the world and to Experience People Management in a way that has been intense, spectacular and challenging.

I never imagined that, having been moved to change course to an area that was at the time to take its first steps in Portugal, HR Management or People Management, this would reveal a professional passion as great as this.

I never imagined that through my work, I could have such a big impact on people's lives.

I never imagined that my passion for People Management took me through this World to get to know other cultures and realize that wherever they are, wherever they are, people are people, and managing people is a universal profession.

I never imagined that 20 years later, and looking to the future, my enthusiasm was still growing with all that this future announces to us.

The tremendous growth and technological development of the last few years, along with what we do not yet know what may come next, leave me fascinated and extremely optimistic.

I often say 'The future is an exciting place to be' and I very much believe it. I think that despite all technological and digital development, the big challenge in the near future will be the management of people, their intelligence and their talent. More than technical skills (which are necessary but increasingly accessible to all), whoever is able to adapt to this new reality, helping people to develop their potential and apply their talents, will survive and lead in this Future that is not so far away.

We will deconstruct the way we work today, we will revolutionize the way we relate, we will try and fail many times, we will seek more quality of life, and a greater balance between work and leisure, but we will mainly evolve in the sense of being, each one of us, more efficient and effective in creating added value.

The War for Talent is over, and anyone who does not realize that talent has won will lose the way of development and growth. The digitization and the technology only come to show, unequivocally, that now the thing is going to be serious.

I feel ready for the next 20 years because one of my convictions is that we should be prepared to learn, unlearn and relearn every day, every moment. The world today is not the same as 20 years ago, just as the World 20 years from now will not be the same as it is today, nor do we imagine how it could turn out to be ... but one thing I'm sure ...

'The Future is an exciting place to be' ...

And I want to be there, and be part of it.

Many thanks to all who have been part of this journey of life ...

Helder Figueiredo