Αντ? Επιτυχ?α?: Κεφ?λαιο 3

Ηγ?τη? για του? ?λλου? — ?χι για Εσ?να

Η ηγεσ?α ε?ναι η πυξ?δα τη? ανθρ?πινη? προ?δου.

Κι ?μω?, πολλο? μπερδε?ουν τον πραγματικ? ορισμ? τη? λ?ξη?.

Μπερδε?ονται επειδ? η αντ?ληψ? του? για την ηγεσ?α ε?ναι συχν? επιφανειακ?, διαμορφωμ?νη απ? στερε?τυπα και παλιακ?? αντιλ?ψει?.

Αυτ? το ?ρθρο δεν προσφ?ρει γρ?γορε? συμβουλ??, χαρισματικ?? ομιλ?ε? ? προτ?σει? για βιβλ?α.

Θα αναζητ?σουμε την πραγματικ? ουσ?α τη? ηγεσ?α?.

Μια? ηγεσ?α? που ε?ναι συνυφασμ?νη με την ανθρ?πινη ουσ?α.

Η αληθιν? ηγεσ?α ξεπερν? του? τ?τλου? και τι? θ?σει?.

Ε?ναι η ικαν?τητα να εμπν?ει?, να επηρε?ζει? και να καθοδηγε?? του? ?λλου? προ? ?να κοιν? ?ραμα.

Η ηγεσ?α δεν περιορ?ζεται σε πρ?ξει?. Περιλαμβ?νει ενσυνα?σθηση, ?ραμα, ανθεκτικ?τητα και αυθεντικ?τητα.

Οι παραδοσιακ?? απ?ψει? τοποθετο?ν τον ηγ?τη στην κορυφ? μια? πυραμ?δα?.

Μια απομονωμ?νη φιγο?ρα π?νω απ? ?λα.

Πολ? ψηλ? και πολ? μακρι? απ? αυτο?? που πρ?πει να ενδυναμ?σει.

Αφοσιωμ?νη σε φιλοδοξ?ε? προσωπικ?? και με βασικ? κ?νητρο τη διατ?ρηση τη? ηγετικ?? θ?ση?.

Και ε?ναι λογικ? να μην μπορε? να εμπνε?σει. Να μην μπορε? να ενδυναμ?σει.

Οι θεωρ?ε? τη? ηγεσ?α? κ?νουν λ?γο για ηγεσ?α που συναλλ?σεται με ανταμοιβ??. Για ηγεσ?α που διαμορφ?νει απ?ψει? και κουλτο?ρα. Για ηγεσ?α που διοικε?.

Π?? ?μω? θα φτ?σουμε σε ηγεσ?α που ενδυναμ?νει;

Πρ?πει να μει?σουμε την απ?σταση.

Φαντ?σου τ?ρα την ηγεσ?α ω? μια σφα?ρα, ?να κ?τταρο αν θ?λει?.

Στον πυρ?να αυτ?? βρ?σκονται οι θεμελι?δει? αξ?ε? που αναφ?ραμε.

Και γ?ρω απ? τον πυρ?να ε?ναι οι ?νθρωποι. Οι εργαζ?μενοι, τα μ?λη τη? ομ?δα? και ?λοι αυτο? που καθημεριν? προστατε?ουν και διασφαλ?ζουν αυτ?? τι? αξ?ε?.

Που ε?ναι ?μω? ο ηγ?τη?;

Ε?ναι το τελευτα?ο στρ?μα που καλ?πτει αυτον τον 'οργανισμ?'.

Αυτ? που προστατευε? απ? τι? εξωτερικ?? απειλ?? και αυτ? που διασφαλ?ζει ?τι τα εσωτερικ? στοιχε?α μ?νουν ενωμ?να.

Αυτ?? που ενδυναμ?νει του? ανθρ?που?, κρατ?ντα? του? κοντ? στον πυρ?να.

Αυτ? ε?ναι η σ?γχρονη ηγεσ?α. Η ενδυναμωτικ? ηγεσ?α ?πω? συνηθ?ζω να λ?ω στου? φοιτητ?? μου.

Η δημιουργ?α μια? συλλογικ?? εμπειρ?α?.

?να ?ραμα που εν?νει διαφορετικ?? προοπτικ?? σε ?να συνεκτικ? σ?νολο.

Αυτ? το ?ραμα, αν και μπορε? να φα?νεται ?τι σχηματ?ζεται σε μια στιγμ?, ?χει ρ?ζε? που εκτε?νονται βαθι? στι? αξ?ε? ?λων.

Οι τ?τλοι ? οι διακρ?σει? που συνδ?ουμε με του? ηγ?τε? ε?ναι απλ?? αυτ? —τ?τλοι και διακρ?σει?.

Η ουσ?α βρ?σκεται στι? εμπειρ?ε? και τι? αξ?ε? που διαμορφ?νουν το ?ραμα και τι? πρ?ξει?.

Αλλ? γιατ? σπαν?ζει αυτ? η ηγεσ?α;

Φ?βο?.

Εγ?.

Αυτ?? ε?ναι λ?ξει? που αποφε?γουμε αλλ? πρ?πει να τι? αντιμετωπ?σουμε για να κατανο?σουμε την ηγεσ?α.

Γιατ? φοβ?μαστε την ενδυναμωτικ? ηγεσ?α;

Γιατ? απαιτε? να β?ζει? του? ?λλου? π?νω απ? τον εαυτ? σου.

Και ω? ?νθρωποι, συχν? φοβ?μαστε αυτ? που απαιτε? ανιδιοτ?λεια.

Π?? μπορο?με να αγκαλι?σουμε την ανιδιοτ?λεια ?ταν απαιτε? τ?σα πολλ?;

Κανε?? δεν θ?λει να θυσι?σει τα συμφ?ροντ? του.

Ωστ?σο, η αληθιν? ηγεσ?α ?γκειται στην ιερ?ρχηση τη? ευημερ?α? και τη? αν?πτυξη? των ?λλων.

Για να ενδυναμ?σουμε ?λλου?, πρ?πει να επαναπροσδιορ?σουμε τη σχ?ση μα? με το προσωπικ? συμφ?ρον.

?χι πλ?ον ω? πρωταρχικ? κ?νητρο, αλλ? ω? κ?τι δευτερε?ον στι? αν?γκε? αυτ?ν που ηγο?μαστε.?

?ταν οι ηγ?τε? δ?νουν προτεραι?τητα στου? ?λλου?, καλλιεργο?ν εμπιστοσ?νη.

Η εμπιστοσ?νη ε?ναι το θεμ?λιο μια? αποτελεσματικ?? ηγεσ?α?.

Χωρ?? αυτ?, οι προσπ?θειε? ε?ναι κο?φιε? και η επιρρο? ε?ναι επιφανειακ?.

Η ιερ?ρχηση των ?λλων σημα?νει καταν?ηση των αναγκ?ν, των φιλοδοξι?ν και των προκλ?σεων του?.

Σημα?νει δημιουργ?α εν?? περιβ?λλοντο? ?που μπορο?ν να ευδοκιμ?σουν και να πετ?χουν.

Εδ? βρ?σκεται το κρ?σιμο ερ?τημα:

Γιατ? ?να? ηγ?τη? πρ?πει να β?ζει του? ?λλου? π?νω απ? τον εαυτ? του? για να ε?ναι αποτελεσματικ??;

Γιατ? ?ταν οι ηγ?τε? εστι?ζουν στου? ?λλου?, δημιουργο?ν ?να περιβ?λλον ?που η συνεργασ?α ανθ?ζει.

Αυτ? η εστ?αση σε ?λλου? πυροδοτε? την καινοτομ?α, ενισχ?ει την αφοσ?ωση και δημιουργε? ανθεκτικ?? ομ?δε?.

Απαιτε? την καταν?ηση και την αντιμετ?πιση των αναγκ?ν εκε?νων που ηγε?ται.

Η ηγεσ?α δεν ε?ναι προορισμ?? αλλ? ταξ?δι.

?να ταξ?δι που απαιτε? συνεχ? αν?πτυξη, προβληματισμ? και δ?σμευση προ? του? ?λλου?.

Αυτ? ε?ναι η ουσ?α τη? ηγεσ?α?.

Π?ρα απ? τη συμβατικ? ?ννοια.

Με ενσυνα?σθηση, ?ραμα και δ?σμευση προ? του? ?λλου?.

Με αυτ?ν τον τρ?πο, θα καταφ?ρει? να εμπνε?σει? ?λλου? να ακολουθ?σουν ?χι επειδ? πρ?πει, αλλ? επειδ? πιστε?ουν σε ?λα αυτ? που δημιουργο?ν την προσωπικ?τητα σου.

Αυτ?? ε?ναι ο τρ?πο?.

Αλλ? το ταξ?δι δεν τελει?νει εδ?.

Μπορε?? να διαβ?σει? τη συν?χεια του ?ρθρου και να καταγρ?ψει? τι? τεχνικ?? που ?χω συλλ?ξει μ?σα απ? χρ?νια κακο? management στην ιστοσελ?δα μου.

Για να διαβ?σει? ολ?κληρο το Κεφ?λαιο 3 τη? σειρ?? "Αντ? Επιτυχ?α?", κ?νε κλικ εδ? .

Ε?ν διαβ?ζοντα? το ?ρθρο νι?θει? την αν?γκη να αλλ?ξει? την αντ?ληψ? σου για την ηγεσ?α και θ?λει? να πλησι?σει? την ομ?δα σου ,θα χαρ? να σε καθοδηγ?σω σε αυτ?ν την προσπ?θεια μ?σα απ? μια συνεδρ?α reverse-coaching.

Τι ε?ναι το reverse-coaching;

Στε?λε μου μ?νυμα ? μπε? στη λ?στα αναμον?? για τη θ?ση σου απ? την σελ?δα μου (Δο?λεψε μαζ? μου )

Τα λ?με την επ?μενη φορ?.