Δεν ε?ναι ?λοι για ?λα. Και ε?ναι οκ.

Δεν ε?ναι ?λοι για ?λα. Και ε?ναι οκ.

Στην ταιν?α "American Beauty" ο Kevin Spacey παραιτε?ται απ? μια executive εργασ?α (την οπο?α χρ?νια μισο?σε) και αποφασ?ζει να εργαστε? σε ?να fast food.

Η φρ?ση που ε?πε στην manager του καταστ?ματο? ?ταν:

"I am looking for the least possible amount of responsibility."

Προχτ?? σε ατελε?ωτο brainstorming με συμφοιτ?τρια, χαμ?νε? σε αλγ?ριθμου?, analytics και Google Ads, την ακο?ω να λ?ει: ?Θα τα παρατ?σω ?λα και θα πι?σω δουλει? σε τυροπιτ?δικο. Δεν θ?λω ευθ?νε?, μ?νο να πουλ?ω τυρ?πιτε?.?

Εδ? και 14 μ?νε?, χαμ?νοι μεταξ? μια? ν?α? πραγματικ?τητα? και μια? μ?νιμη? ανησυχ?α?, προσπαθ?ντα? να αρπ?ξουμε γρ?γορα τι? αλλαγ?? και τι? ευκαιρ?ε? που αναδ?ονται, περιφερ?μενοι απ? (τα απαρα?τητα) zoom σε zoom με ?λου? του? αντιπερισπασμο?? ( παιδι?, σκυλι?, γατι?, κινητ?/ σταθερ? που χτυπο?ν ξεχασμ?να) με καθημερινο?? θαν?του? που ελ?χιστα συζητ?με σαν να του? συνηθ?σαμε, σαν να μην μα? εκπλ?σσει τ?ποτα, συνεχ?ζουμε να τρ?χουμε να προλ?βουμε τι? εξελ?ξει?.

Την ?δια στιγμ? οι ?νθρωποι φε?γουν σαν α?ρα?, δ?ο φ?λε? μου γ?ρω στα 30 διαγν?στηκαν με τον ι?, φ?λο? βγ?κε απ? το νοσοκομε?ο προχτ?? περιγρ?φοντα? μου την τραγικ?τητα που ?ζησε, και π?σο ευγν?μων νι?θει για το κ?θε λεπτ? που αναπν?ει.

?χω την α?σθηση πω? θα πρ?πει να κατεβ?σουμε την ταχ?τητα.

Δεν χρει?ζεται να αποδε?ξουμε πω? παραμ?νουμε τρελ? παραγωγικο?.

Αποδοτικο?. Υπε?θυνοι. Under control.

Τα social βρ?θουν απ? ανταγωνισμ? και ατ?λειωτε? συγκρ?σει? οι οπο?ε? δεν καταλ?γουν πουθεν? παρ? μ?νο σε εσωτερικ?? διεν?ξει? και μ?χε? με σκοπ? την διαδικτυακ? αποδοχ?.

Αν πρ?πει να π?με παρακ?τω; Φυσικ?.

Αν πρ?πει να επενδ?σουμε στην προσωπικ? μα? και επαγγελματικ? εξ?λιξη;

Φυσικ?. Επιβ?λλεται.

?πω? επιβ?λλεται να ξ?ρουμε π?τε ε?ναι η στιγμ? που δεν χρει?ζεται να κ?νουμε απολ?τω? τ?ποτα.

Μ?νο να χαλαρ?σουμε.

Να σκεφτο?με.

Να π?ρουμε τον χρ?νο μα?.

Να βρο?με την αποδοχ? μ?σα μα?.

(Και κ?ποιοι ?νθρωποι γ?ρω μα? θα ?ταν εξαιρετικο? στο να πουλ?νε απλ? τυρ?πιτε?. Δεν κ?νουν ?λοι για managers και CEO. Και ε?ναι οκ.) 


Konstantinos Karpouzas

PhD, model consultant at Rabobank

3 年

Πολ? ωρα?ο παρ?δειγμα. Να συμπληρ?σω εδ?, ?τι πολλ?? φορ?? αυτη η "αγαν?κτηση" πολλ?? φορ?? δεν ε?ναι για τα day-to-day tasks που ?χει μια δουλει?, (αλλωστε πολλ?ι στο κομμ?τι του ΙΤ το επ?λεξαν για αυτο το λ?γο) αλλα στο οτι αυτα ειναι τελει?? ανο?σια, βαρετ? (για τον εργαζ?μενο) και παρ?χουν 0 πιθαν?τητα για αν?πτυξη των δεξιοτ?των του. Το ΙΤ παγοσμ?ω? σ?μερα χρησιμοποιε? over-complicated tools (και πολλ?) για να γ?νει μια απλ? δουλει?, και ?λο αυτο για να ?χει μια εταιρε?α ενα πιο επαγγελματικ? προφ?λ και να "λ?ει" οτι χρησιμοποιε? cutting-edge stack και γενικ? οτι τελευτα?ο κυκλοφρε?. Δεν ειναι ?χρηστα προφαν??..αλλ? σε πολλ?? περιπτ?σει? ε?ναι μεγ?λο overkill. Χ?νεται η ουσ?α και χ?νεται πολ? ταλ?ντο ?τσι..

回复
Minas Kalarakis

Mechanical Engineer - R&D Blown film

3 年

A scorpio is always a scorpio.... It will never become the frog... It is not possible to cancel your brains programming easily.

回复
Tzortziana Gianni

????Digital Tools Trainer | ??Administrative Officer & Career Development Spelialist at Big Blue Data Academy | ??YouTube Content Creator | ??Certified MailerLite Expert | The Break Fellow 2022

3 年

Ακριβ?? ?τσι!Πολ? ωρα?ο ?ρθρο ! ??

回复
Kally Volonaki

Build a cult - like audience with Edutainment on YouTube. Leave the Creative Direction to me. - YouTube Creative Director

3 年

Πολ? σωστ?! Το ''hustle culture'' που ?χει γ?νει ''τη? μ?δα?'', ?χει σοβαρ?? συν?πειε? για την υγε?α μα?. Ναι, θ?λει θυσ?ε? η επιτυχ?α, αλλ? π?νω απ'?λα η υγε?α μα?. (*Note to self, too...)

Maria Marina Serafeimidou

wellness coach -Tv presenter writer - books:ΜΑΓΕΙΡΕΥΩ ΚΑΛΛΥΝΤΙΚΑ ΩΡΑ ΝΑ ΛΑΜΨΕΙΣ ...ep books.gr

3 年

Πολ? αλ?θεια....!!!!

回复

要查看或添加评论,请登录