Α?τηση ακ?ρωση? τη? Απ?φαση? ορισμο? τη? ν?α? Δ.Ε. του ΤΜΕΔΕ

Ο Σ?νδεσμο? Ελληνικ?ν Εταιρει?ν – Γραφε?ων Μελετ?ν (ΣΕΓΜ) κατ?θεσε στο Συμβο?λιο τη? Επικρατε?α? Α?τηση για την ακ?ρωση τη? Απ?φαση? με αρ. 14112/Δ1/5070/12.3.2018 (ΦΕΚ Υ.Ο.Δ.Δ. 149/15.3.2018) του Υφυπουργο? Εργασ?α?, Κοινωνικ?? Ασφ?λιση? και Κοινωνικ?? Αλληλεγγ?η?, με τ?τλο ?Διορισμ?? μελ?ν στη Διοικο?σα Επιτροπ? του Ταμε?ου Μηχανικ?ν Εργοληπτ?ν Δημοσ?ων ?ργων (Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.)?.

Η α?τηση κατατ?θηκε γιατ? στην ορισθε?σα Διοικο?σα Επιτροπ? του ΤΜΕΔΕ δεν συμπεριλ?φθηκε εκπρ?σωπο? του ΣΕΓΜ, δηλαδ? εκπρ?σωπο? των μελετητικ?ν επιχειρ?σεων, καθ?σον δεν κατ?στη δυνατ?? -παρ? τη σχετικ? πρωτοβουλ?α του ΣΕΓΜ- ο απ? κοινο? ορισμ?? εκπροσ?πων εργοληπτικ?ν συνδ?σμων και ΣΕΓΜ που προβλ?πει η σχετικ? δι?ταξη (παρ. 3 ?ρθρου 86 του ν. 4387/2016) και, εν τ?λει, αποφασ?στηκε απ? τον Υπουργ? κι οι δ?ο εκπρ?σωποι των φορ?ων που προβλ?πει ο ν?μο? να ε?ναι απ? του? εργοληπτικο?? συνδ?σμου?.

Οι κ?ριοι λ?γοι ακ?ρωση? τη? εν λ?γω Απ?φαση? που επικαλε?ται ο ΣΕΓΜ στην Α?τησ? του ε?ναι η παρ?βαση κατ’ ουσ?α δι?ταξη? ν?μου (καταστρατ?γηση σκοπο? ?ρθρου 87 του ν. 4387/2016), η παρ?βαση ουσι?δου? τ?που τη? διαδικασ?α?, η ?λλειψη αιτιολογ?α? και η παρ?βαση των θεμελιωδ?ν αρχ?ν τη? αναλογικ?τητα? και τη? ισ?τητα?.

Με αυτ?ν την επιβεβλημ?νη κ?νησ? μα? προσπαθο?με να αποτρ?ψουμε τη συν?χιση του, επ? δεκαετ?ε?, απαρ?δεκτου κατεστημ?νου τη? απουσ?α? εκπροσ?πηση? των μελετητικ?ν γραφε?ων στη Διοικο?σα Επιτροπ? του ΤΜΕΔΕ (τ?ω? Διοικο?σα Επιτροπ? Μηχανικ?ν και Εργοληπτ?ν Δημοσ?ων ?ργων του ΤΣΜΕΔΕ) και τη? διακριτικ?? αντιμετ?πιση? των εργοληπτικ?ν επιχειρ?σεων. Ο μελετητικ?? κλ?δο? συνιστ? τον πρ?το και θεμελι?δη πυλ?να του συστ?ματο? παραγωγ?? ?ργων και πρ?πει να ?χει αντ?στοιχη αντιμετ?πιση, ?πω? συμβα?νει σε ?λε? τι? προηγμ?νε? χ?ρε?. Οι μελετητικ?? επιχειρ?σει? απασχολο?ν χιλι?δε? μηχανικο?? και επιστ?μονε?, συνιστο?ν σημαντικ? και ιδια?τερο τμ?μα των ?μετ?χων? του ΤΜΕΔΕ και επιβ?λλεται να εκπροσωπο?νται, αμ?σω?, στη Διοικο?σα Επιτροπ? του Ταμε?ου. Η αυτον?ητη αυτ? απα?τηση αναγνωρ?ζεται, πλ?ον, κι απ? τον νομοθ?τη, ο οπο?ο? προ?βλεψε τον απ? κοινο? ορισμ? εκπροσ?πων μελετητικ?ν και εργοληπτικ?ν επιχειρ?σεων. Ο ΣΕΓΜ στ?ριξε εξαρχ?? και συνεχ?ζει να στηρ?ζει το ΤΜΕΔΕ, ?χοντα? προτε?νει και τη μετατροπ? του σε Επαγγελματικ? Ταμε?ο (με ?νταξη σ’ αυτ? των τομ?ων επικουρικ?? ασφ?λιση? και εφ?παξ παροχ?ν μηχανικ?ν και ΕΔΕ), αλλ? δεν μπορε? να αποδεχθε? την απουσ?α εκπροσ?πηση? των μελετητικ?ν επιχειρ?σεων στη Διοικο?σα Επιτροπ? του. Οι ?ποιε? διαχρονικ?? διαφων?ε? μεταξ? των εργοληπτικ?ν συνδ?σμων δεν μπορε? να οδηγο?ν σε διοικητικ?? αποφ?σει? που δεν συν?δουν με το πνε?μα του νομοθ?τη.

Προφαν??, το Δ.Σ. και τα μ?λη του ΣΕΓΜ ουδεμ?α αντιπαλ?τητα ? προσωπικ? ?ριδα ?χουν με τον Πρ?εδρο και τα μ?λη τη? ορισθε?σα? Διοικο?σα? Επιτροπ?? του ΤΜΕΔΕ, με του? οπο?ου? -?λλωστε- διατηρο?νται μακρ?χρονε? φιλικ?? ?/και συνεργατικ?? σχ?σει?. Ο ΣΕΓΜ στηρ?ζει το σημαντικ? ?ργο που επιτελο?ν και θα ε?ναι αρωγ?? σε οποιεσδ?ποτε προσπ?θειε? και δρ?σει? που στοχε?ουν αφεν?? στην ενδυν?μωση και στον εκσυγχρονισμ? του Ταμε?ου, αφετ?ρου στην αν?καμψη του ευρ?τερου τεχνικο? κλ?δου και στην προ?θηση τη? υγιο??, ανταγωνιστικ?? και εξωστρεφο?? επιχειρηματικ?τητα?.