???to ?ini liderski DNK? Kako ostati relevantan u dinami?nom svijetu visokog biznisa? Odgovore na ova pitanja dobile smo na?Lead.You Doru?ku sa CEO-om, gdje nas je ovog puta inspirirala?Liana Keseri?, predsjednica Uprave Raiffeisen Bank. U razgovoru s?Izabela Vrtar podijelila je klju?ne trenutke svog profesionalnog i osobnog puta – izazove koji su oblikovali njezino liderstvo, va?nost ranjivosti kao snage te mo? ?enskog networkinga kao klju?ne karike profesionalnog rasta. Jedno pitanje posebno je odjeknulo me?u prisutnima - ono koje je Liana Keseri? postavila ?lanicama Lead.You: ???"?to ja mogu napraviti za jednu od vas?" Odgovor:?"Voljela bih da me mentorirate." Zaklju?ak:?"Dogovoreno." Tim je odgovorom Liana Keseri? na najbolji na?in 'uokvirila' i ciljeve i misiju udruge Lead.You, a to je osna?ivanje i povezivanje liderica koje mijenjaju dru?tvo i poziciju ?ena koje dolaze iza njih. ?? Pro?itajte vi?e o inspirativnom jutru, sna?nim porukama i nefiltriranoj stvarnosti liderskih pozicija na https://lnkd.in/eRBu2z43 #LeadYou #Liderstvo #Networking #Mentorstvo #WomenInLeadership Liana Keseri? Anita Letica Vilma Duzlevska Jasminka Horvat Martinovi? Nadja Schaps Horvat Izabela Vrtar Martina Soka? Saraga Blanka ?imund?a Anu?i? Natasa Kapov Jelena Kravoscanec Todorovic Ana Kova?evi? Tihana Petricevic Snjezana M. Lohninger Vedrana Miholic Martina Bajs ?irjak Josipa Maras
-
-
-
-
-
+2
Automotive financial leadership | Digitalization, Budget Planning, Risk Assessment, and Performance Improvement
2 周Liana Keseri?, mene se posebno dojmila ??izjava: “Prostor za rast je u te?ini”, toliko da sam je ?ak zabilje?ila! Te?ina zadatka ? ?esto odre?uje njegovu vrijednost jer suo?avanje s izazovima poti?e inovativnost, izdr?ljivost i stjecanje novih vje?tina. Rast se ne doga?a u zoni komfora, ve? tamo gdje se testiraju granice mogu?nosti ????.