Executive MBA University of Zurich的动态

Catinca Roth im Spotlight: Einblick in die vielseitigen Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin ?? ? ? "Froh darüber, (pers?nlich) wichtige Fragestellungen intensiv erforschen zu k?nnen" ? ? Heute gibt uns Catinca Roth einen Einblick in ihre vielseitigen Aufgaben als Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Promovendin am Institut für Mixed Leadership am Fachbereich 3 der Frankfurt University of Applied Sciences. ? ?? Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen an Universit?ten und Hochschulen unterstützen die Forschung, Lehre und übernehmen administrative Aufgaben. Sie sind Teil des sogenannten "Mittelbaus", der zwischen den Professor*innen und dem nicht-wissenschaftlichen Personal angesiedelt ist. Catinca Roths T?tigkeiten spielen sich aktuell in drei Aufgabenbereichen ab: ? 1. Forschung ??: Catinca Roth treibt im Rahmen ihrer Promotion die Forschung zum Thema Role Models voran, wobei sie konkret Vorbilder für Nachwuchsführungskr?fte und Gründer*innen untersucht. Ihre Forschungsarbeit zielt darauf ab, die Theorie zur Vorbildidentifikation und dem Potenzial von Role Modeling zu erweitern. Doch vor allem ist es ihr Ziel für die Praxis herauszufinden, welche Role Models insbesondere für weibliche Nachwuchsführungskr?fte und Gründerinnen effektiv sind. 2. Lehre ??: Ein sch?ner Kontrast zur eher individuellen und "stillen" Forschungsarbeit ist die Interaktion mit den Studierenden im Rahmen ihrer Lehrveranstaltungen im Bereich Kommunikation, Personalführung und -management und sowie Organisation. Kommende Woche wird sie hierzu einen kleinen Einblick geben. 3. Website ??: Für das IML überarbeitet Catinca Roth derzeit die Website. Ziel ist es, die Forschung, den Transfer, die Beratungs- und Praxisangebote des IML sichtbarer zu machen. Natürlich wird es hier einen Post geben, sobald die überarbeitete Website fertiggestellt ist, also bleibt dran! ? #MixedLeadership #Forschung #FrankfurtUAS #Leadership #Innovation #Diversit?t #Inklusion #RoleModels #WomenRoleModels

Interview mitProf. Dr. Martin Wenke: Die Rolle der Humankapitalbildung in der modernen Wirtschaft????? In einem exklusiven Interview haben wir Professor Dr. Martin Wenke, Dozent im berufsbegleitenden MBA-Programm "Leadership & Management" an der Hochschule Niederrhein, zu den aktuellen Herausforderungen und Chancen in der Humankapitalbildung befragt. Professor Wenke stellt die entscheidende Bedeutung von Humankapital für die Wettbewerbsf?higkeit eines Landes und die Innovationskraft von Unternehmen heraus. ???? Welche Rolle spielt die Humankapitalbildung in der modernen Wirtschaft und warum ist sie für die Wettbewerbsf?higkeit eines Landes so entscheidend? "Das ist eine sehr interessante Frage", beginnt Professor Wenke. "Humankapital ist für die moderne Wirtschaft von zentraler Bedeutung. In Deutschland ist es ausschlaggebend, da es die Basis für Innovation und technologischen Fortschritt bildet. Die Entwicklung von Kenntnissen und F?higkeiten der Besch?ftigten sowie derjenigen im Management ist essenziell, um neue Technologien und Prozesse zu entwickeln. Humankapital tr?gt zu Innovationen des Sachkapitals bei und erm?glicht die effektive Kombination von Produktionsfaktoren zur Optimierung der Leistungsprozesse. In Deutschland, wo natürliche Ressourcen begrenzt sind bzw. aus Klimaschutzgründen nicht mehr genutzt werden sollen, ist die F?rderung von Humankapital entscheidend, um die Wettbewerbsf?higkeit zu sichern und künftige Herausforderungen zu bew?ltigen." ???? Wie k?nnen Unternehmen und Regierungen zusammenarbeiten, um die Qualifikationen der Arbeitnehmer besser zu f?rdern? "Ich denke, hier haben wir in den letzten zwei Jahrzehnten gro?e Fortschritte gemacht ...“ Für das vollst?ndige Interview besuchen Sie bitte den MBA-Blog auf der Website des berufsbegleitenden MBA-Studiengangs ?Leadership & Management“ der Hochschule Niederrhein: https://lnkd.in/eqfFpFcw

Menschen mit Agenda. Heute im Portr?t: Peter Duerr ist seit 2007 Professor für Wissens- und Kommunikationsmanagement an der Fakult?t für angewandte Sozialwissenschaften der HM. 2021 übernahm er zus?tzlich eine HTA*-Professur für Entrepreneurship und Innovation. ? Welche Innovation entwickeln Sie und was motiviert Sie dazu? ?? Mein Anliegen ist es, die Business-Welt und die Impact-Welt noch st?rker miteinander zu verzahnen, so dass man das eine überhaupt nicht mehr ohne das andere denken kann. Hierfür versuche ich, Verfahren zur Stakeholder-Analyse, zur systemischen Wirkungsmodellierung und zur Organisationssensorik weiterzuentwickeln, um diesen ganzheitlichen Ansatz auch pragmatisch umsetzbar zu machen. ? Inwiefern unterstützt das den Bereich Entrepreneurship an der HM? ?? Unsere Entrepreneurship-Lehre ist heute bereits auf einem sehr hohen Niveau. Bei der Gründungsf?rderung haben wir aber noch Luft nach oben, was die sozial-?kologische Orientierung von Gesch?ftsmodellen angeht. Auch in Wirtschaft und Gesellschaft gibt es heute h?ufig einen Zielkonflikt zwischen Profitorientierung und Gemeinwohl. Diesen Widerspruch gilt es aus meiner Sicht aufzul?sen, indem wir bei Gesch?ftsmodellen eine st?rkere volkswirtschaftliche Orientierung einfordern. ? Wie k?nnten andere Lehrende und Studierende von Ihren Innovationen profitieren? ?? Als Reisender zwischen den Disziplinen habe ich mich schon immer für den Dialog zwischen unseren unterschiedlichen Fakult?ten eingesetzt. Ich hoffe, dass durch meine Arbeit die Verbindung zwischen Technik, Wirtschaft und Sozialem noch sichtbarer wird und wir mit zahlreichen neuen interdisziplin?ren Formaten viel voneinander lernen werden. ?? Weitere Interviews gibt es hier ?? https://lnkd.in/gFQC25Fm Bavarian State Ministry of Science and the Arts *Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern entstehen aktuell 13.000 neue Studienpl?tze und 1.000 neue Professuren in spannenden und innovativen Studienfeldern von Pflege bis KI. Einige der Professor:innen an der Hochschule München stellen wir hier vor. ?? Alexander Ratzing #innovation #entrepreneurship #professur #HighTechAgenda #hochschulemünchen

Die Bedeutung der Zusammenarbeit zwischen Universit?ten und Unternehmen ?? ?? In einer Zeit, in der #Innovation ?? und Wissen ?? die treibenden Kr?fte der Wirtschaft sind, ist die Partnerschaft zwischen Universit?ten und Unternehmen von unsch?tzbarem Wert. Diese Zusammenarbeit bietet nicht nur Studierenden die M?glichkeit, praxisnahe Erfahrungen ?? zu sammeln, sondern erm?glicht es auch Unternehmen, von neuestem akademischem Wissen zu profitieren. Wir bei #ContinentalRegensburg arbeiten eng mit den lokalen Hochschulen Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg, Ralph Schneider und Universit?t Regensburg, Udo Hebel, zusammen. Denn für uns als Unternehmen ist die Kooperation mit Hochschulen eine hervorragende Gelegenheit, frische Ideen und innovatives Denken in unsere Entwicklungsprozesse zu integrieren ??. Gleichzeitig erhalten Universit?ten wertvolle Einblicke in die realen Herausforderungen der #Wirtschaft, was die #Forschung praxisn?her und zukunftsorientierter gestaltet. #Gemeinsam wollen wir Brücken schlagen, die sowohl den akademischen als auch den wirtschaftlichen Erfolg in der #Region vorantreiben – und so nachhaltige Innovationen f?rdern, die unsere Gesellschaft weiterbringen.

Mentoring: Wo Erfahrung und Neugier aufeinander treffen, entsteht Zukunft. Wir Forscherinnen brauchen Formate, die Innovatorinnen zusammenbringen, Wissen vernetzen und gegenseitige Inspiration f?rdern. Und wir brauchen Mentorinnen, die junge Forscherinnen begleiten, Türen ?ffnen und Perspektiven aufzeigen. Für mich sind erfolgreiche Formate, die ich sehr sch?tze: Die FFG ?sterreichische Forschungsf?rderungsgesellschaft mbH setzt Formate mit dem Programm #Innovatorinnen. Die ACR - Austrian Cooperative Research holt Forscherinnen vor den Vorhang durch den #ACRWomanAward. Und dann braucht es Menschen, die das Potential von Mentoring für sich entdecken. Mentoring ist für mich keine Einbahn. Es ist eine gemeinsame Reise. #Mentoring #Netzwerken #Forscherinnen #MINT #WomeninSTEM Foto:APA

Meine erste internationale Pr?sentation in Chicago! Ein gro?er Meilenstein für mich als PhD-Studentin und Speakerin ???? Seit Beginn meiner akademischen Karriere hat sich vieles ver?ndert. - mit 14 begann ich mit dem Studium der Wirtschaftswissenschaften, - Mit 20 hatte ich zwei Bachelorabschlüsse in WiWi und Informatik, und - Nach dem Verkauf meiner zweiten Firma und dem überspringen des Masters, begann meine Promotion in Neuro-Unternehmertum. Ich habe ein Paper über "Learning from Entrepreneurial Failure" geschrieben. Es untersucht qualitativ, was Unternehmer aus ihren Fehlern lernen, wenn ihre Firma insolvent geht. Dieses Paper wurde bei der Academy of Management Konferenz akzeptiert. Dadurch wurde ich eingeladen, eine der abschlie?enden Reden auf der Konferenz zu halten. Als eine der weltweit jüngsten PhD Studentinnen dabei sein zu dürfen ist für mich eine riesige Ehre. Gleichzeitig war es ein gro?er Meilenstein für mich als Speakerin vor internationalem Publikum zu sprechen. Es war noch sch?ner zu sehen, dass trotz der sp?ten Stunde viele Leute im Publikum sa?en. Sie stellten viele Fragen und gaben wertvolle Hinweise, wie wir das Paper verbessern k?nnen. Tausend Dank an meine Co-Autoren Kristin M?ller und Christoph Seckler. Ich freue schon darauf zu sehen, wie sich das Paper weiterentwickelt. Für alle, die das Paper lesen m?chten, verlinke ich es unten. Schickt mir gerne eine DM für den vollen Text. Ich freue mich auf eure Anmerkungen und Fragen! #Entrepreneurship #LearningFromFailure #Academia

Das klingt hochinteressant - ich würde mir das gerne anh?ren, bin allerdings schon bis Jahresende v?llig ausgebucht mit Auftr?gen in Weiterbildung und Coaching. Leider stehen in der betrieblichen Praxis und vor allem in Politik und Verwaltung Nachhaltigkeit und Agilit?t noch nicht so stark im Fokus. Die Antwort auf VUCA ist immer noch gepr?gt von der Suche nach dem schnellen Erfolg auf dem Fundament veralteter Strukturen und Systeme.

Du willst aus erster Hand wissen, was dich in unserem EMBA erwartet? Am 15. Mai kannst du bequem von zuhause aus zuh?ren und Fragen stellen ?? Einfach anmelden und einloggen, dann bist du dabei. Den Link zur Anmeldung findest du in den Kommentaren. Wir freuen uns auf dich! #embadl #fhhwz #digitalleadership HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich

Wir gratulieren Marianne Schmollgruber zur erfolgreichen Weiterbildung ?? Mit dem erworbenen Methodenset k?nnen wir jetzt noch effektiver die wichtigsten Zukunftstrendstrends und Herausforderungen erkennen und daraus konkrete Massnahmen für eine erfolgreiche Unternehmensstrategie ableiten und umsetzen. #Weiterbildung #Erfolg #Teamwork #Strategie #Innovation #Unternehmensentwicklung