Hemofarm A.D.

Na?a Sanda Savic otkriva u ?emu je tajna odr?ivog razvoja. Poslu?aj, podeli i nastavi da bude? bolja verzija sebe. #Hemofarm?#HemofarmSrbija?#ESG?#ESGfestival?#STADAExpo

Porodica Petronijevi?, uprkos velikom gubitku, donela je odluku da donira organe svog preminulog sina, ?ime su pomogli da tri osobe dobiju ?ansu za novi ?ivot. Njihova odluka primer je solidarnosti i saose?anja koje nadilazi li?ni bol, a kroz ovaj nesebi?ni gest podse?aju nas na zna?aj donacije organa. Pogledajte video u celosti na linku u nastavku: https://lnkd.in/dzKWCsVZ Budimo bolji ljudi. Postani donor. #BrinemoOzdravljuLjudi #BudimoBoljiLjudi #PostaniDonor #HemofarmFondacija #Hemofarm #OneSTADA

Sve pohvale za ve?ta?ku inteligenciju: 62% Evropljana ima pozitivan stav prema ve?ta?koj inteligenciji. Polovina (47%) dobro razume ovu tehnologiju i veruje da je korisna za dru?tvo, dok je dodatnih 15% otvoreno za istra?ivanje njenih mogu?nosti. ?ini se da pol i starost uti?u na procenu AI. ?ene su opreznije u davanju pozitivnih ocena ovoj tehnologiji (58%) u pore?enju sa mu?karcima (66%). O?ekivano, sa godinama opada pozitivan stav prema AI: 71% ispitanika starosti izme?u 18 i 24 godine ima pozitivan stav, dok taj procenat opada na 54% me?u starijima od 70 godina. Za vi?e uvida u to kako Evropljani ocenjuju AI, istra?ite ceo STADA Health Report 2024: https://lnkd.in/eARg5jie #STADAHealthReport #KonvencionalnaMedicina #Zdravstvo

#GrowwithHemofarm – Profesionalni put od radnika u proizvodnji na odeljenju granulacije do tim lidera na istom odeljenju. Nakon ?to je 1995. zapo?eo kao pomo?ni radnik na liniji proizvodnje sirupa, i kratkog anga?ovanja u drugim organizacionim celinama u kompaniji, Vladan Raki? je po?eo da gradi uspe?nu karijeru na odeljenju granulacije. ??Moj prvi susret sa farmaceutskom industrijom je bio izazovan, tek kada sam po?eo da radim u Hemofarmu, na pravi na?in sam razumeo njenu slo?enost. S obzirom da me tehnologija fascinirala, bio sam re?en da savladam sve predstoje?e izazove. 1999. po?injem da radim na odeljenu granulacije i tu ostajem do danas. U to vreme na odeljenju je bilo samo nekoliko radnika i mnoge ma?ine su tek bile u povoju. Predano sam i odgovorno pristupao novim znanjima i ?eleo da ?to vi?e ovladam procesima. U?estvovao sam u razli?itim obukama o instalaciji nove opreme i pu?tanju u proizvodnju novih proizvoda. Vremenom je to prepoznato i postao sam tim lider, a gest na koji sam posebno ponosan kao veliki ljubitelj ko?arke jeste poklon kompleta karata za turnir Diamond ball, koje sam dobio na preporuku mog tada?njeg rukovodioca. Moj put od pomo?nog radnika do tim lidera je usko vezan za rast Hemofarma od fabrike lekova poznate u okvirima na?e dr?ave do prepoznatljivog brenda na svetskom nivou i lidera u proizvodnji?na prostoru Jugoisto?ne Evrope“, zaklju?io je na? Vladan, tim lider na odeljenju granulacije. -- #GrowwithHemofarm – From a production line worker in the granulation department to a leader in the same department Vladan Raki? began his journey in Hemofarm in 1995. as an auxiliary worker ona syrup production line and briefly moved across different organizational units within the company before starting to build his successful professional path in the granulation department. ?My first encounter with the pharmaceutical industry was challenging, but it was not until I started working at Hemofarm that I truly understood its complexity. Fascinated by technology, I was determined to master all upcoming challenges. In 1999, I began working in the granulation department, where I have remained to this day. At that time, there were only a few workers in the department and many machines were just emerging. I approached new knowledge diligently and responsibly, wanting to master the processes as much as possible. I participated in various training sessions on isntaling new equpiment and launching new products into production. Over time, this was recognized and I became a team leader. A gesture I am particularly proud of, as a big basketball fan, was receiving a set of ticekts for the Diamond Ball tournament, recommended by my then manager. My journey from an auxiliary worker to a team leader is closely linked to Hemofarm’s own growth: from a drug factory known within our country to a globally recognized brand and a leader in production in Southeast Europe, concluded Vladan, the team leader in the granulation department. ?

Oko 2.000 ljudi, uklju?uju?i i 40 dece, i dalje ?eka na #Najva?nijipozivu?ivotu, poziv na transplantaciju organa. Budimo bolji ljudi. Postani donor. -- Around 2,000 people, including about 40 children,?are waiting for #TheMostImportantCallInLife, a call for an organ transplant. Become better people. Be a donor. #CaringForPeoplesHealth #HemofarmFoundation #Hemofarm #OneSTADA

6 dana, 9 panela, 3 okrugla stola, preko 65 stru?njaka iz vi?e od 50 kompanija i organizacija posve?enih odr?ivom razvoju.??? ? Prvi #ESGfestival u Beogradu?bio je pravo mesto za razgovor o odr?ivosti i budu?nosti poslovanja! U organizaciji Hemofarma i Univerziteta u Beogradu, festival je u Studentskom gradu okupio stru?njake i zainteresovane gra?ane sa ciljem da zajedno u?estvujemo u diskusiji o odr?ivom poslovanju, dok ?je #STADAExpo multimedijalna izlo?ba privukla veliku pa?nju. ? Zahvaljujemo se svim u?esnicima i posetiocima na fantasti?nom iskustvu i doprinosu odr?ivoj budu?nosti!??? #Hemofarm?#HemofarmSrbija?#ESG?#ESGfestival?#STADAExpo

Izgled igra sve va?niju ulogu u na?em dru?tvu. Ovogodi?nji STADA Health Report otkriva da su Evropljani posve?eni svom izgledu: 36% izdvaja zna?ajna sredstva na suplemente, 35% na proizvode za zdravlje, a 31% na kozmetiku. Iako ?ene ula?u ne?to vi?e u svoje zdravlje nego mu?karci, prvenstveno izdvajaju za kozmetiku (47%). Dodatnih 18% Evropljana ula?e i u sportske aktivnosti. Da li vi ula?ete u svoje zdravlje kroz ove ili neke druge mere? Pi?ite nam u komentarima. #STADAHealthReport #Kozmetika #DodaciIshrani #Zdravlje #STADA

Kako Evropljani do?ivljavaju svoj izgled? Polovina njih (49%) zadovoljna je svojim izgledom. Glavni razlog je jednostavan, ali za mnoge izazovan: 63% prihvata sebe takvima kakvi jesu. Ipak, ?ini se da godine igraju zna?ajnu ulogu, jer 28% populacije sti?e vi?e samopouzdanja kako stari. Samo dva procenta Evropljana navodi da su se podvrgli estetskoj hirurgiji kako bi pobolj?ali svoj izgled. S druge strane, glavni razlog nezadovoljstva izgledom kod Evropljana je ose?aj da imaju vi?ak kilograma (49%). A ?ta je sa vama? Da li ste zadovoljni svojim izgledom ili vam povremene nesavr?enosti privla?e pa?nju kada se pogledate u ogledalu? Podelite svoje mi?ljenje s nama u komentarima. #STADAHealthReport2024 #Lepota #Izgled #Zdravlje #STADA

“Osnovni postulat sre?e je pronala?enje ravnote?e izme?u poslovnih obaveza i li?nog blagostanja, koje ?ine neraskidivu nit na?eg bitisanja. ?ivotnu formulu sre?e i uspeha nalazim u negovanju iskrenih i otvorenih razgovora, me?usobnom poverenju i podr?ci, boravku u prirodi i dugim ?etnjama. Boravak u prirodi, vreme provedeno sa porodicom i Martom (pas koji govori ?? ) pru?aju mi ne samo zadovoljstvo, ve? me i odr?avaju aktivnom i zna?ajno uti?u na mentalnu revitalizaciju“, ka?e na?a Tatjana Tre?njar, Tim lider u odeljenju PIP ampulno.? ? ?Tako provedeno vreme pove?ava koncentraciju i fokus, osve?ava um i pru?a mogu?nost razvijanja ve?tina upravljanja vremenom i prioritetima, ?to se ujedno mo?e primeniti i u poslovnom okru?enju. Negovanje odnosa sa kolegama mimo poslovnog okru?enja predstavlja zna?ajan alat za pobolj?anje produktivnosti radnog okru?enja. Toplo preporu?ujem da boravak u prirodi sa prijateljima i kolegama uvrstite u svoj nedeljni raspored i investirate u svoj li?ni i profesionalni razvoj. Ja sam to ve? uradila“ isti?e ona.?? ? Ukoliko i ti ?eli? da postane? deo na?eg tima, informacije o otvorenim pozicijama u kompaniji mo?e? prona?i na ? https://lnkd.in/dcDpTwS6 #UnderTheSpotlight #Hemofarm #STADA #OneSTADA?#CaringforPeoplesHealth? ? // "The fundamental postulate of happiness is finding a balance between business obligations and personal well-being, which form an inseparable thread of our existence. I find the life formula for happiness and success in nurturing sincere and open conversations, mutual trust and support, and spending time in nature and on long walks. Being in nature, spending time with family, and with Marta (the talking dog ??) not only provides me pleasure but also keeps me active and significantly contributes to mental revitalization," says our Tatjana Tre?njar, Team Leader in the PIP ampoule department. "Spending time in this way increases concentration and focus, refreshes the mind, and provides the opportunity to develop skills in time management and prioritizing, which can also be applied in a business environment. Cultivating relationships with colleagues outside of the business environment is a significant tool for improving the productivity of the work environment. I highly recommend including spending time in nature with friends and colleagues into your weekly schedule and investing in your personal and professional development. I have already done this,” she emphasizes.? ? If you also want to become part of our team, you can find information about open positions in the company at ? https://lnkd.in/dcDpTwS6 ? #UnderTheSpotlight #Hemofarm #STADA #OneSTADA?#CaringforPeoplesHealth

Ostalo je jo? samo 2 dana do isteka konkursa za stipendiju na?e Hemofarm Foundation. Ako ?elite da postanete na? stipendista potrebno je da: - Budete upisani prvi put u zavr?nu godinu osnovnih/integrisanih akademskih studija na univerzitetima koje je osnovala Republika Srbija, specifi?no na medicinskim, farmaceutskim, tehnolo?kim, biolo?kim i tehni?kim fakultetima sa programima elektrotehnike i ma?instva - Imate prose?nu ocenu tokom studija od najmanje 8,5 - Dr?avljanin Republike Srbije Ako se jo? uvek niste prijavili, u?inite to ?to pre. Detalji o prijavi za stipendiju mogu se na?i na slede?em linku: https://lnkd.in/deahkPV5 #ProgramZaObrazovanje #Konkurs #Hemofarm #HemofarmFondacija