个人招聘帐号、管理员和管理人才库
?LinkedIn Recruiter 和 LinkedIn Recruiter Lite 中的自动化管道阶段可在整个招聘流程中自动使应聘者通过管道阶段。自动化管道阶段由三个阶段（未联系、已联系和已回复）组成，这些阶段将添加到所有新项目和现有项目中。当您将候选人添加到管道中时，默认情况下，他们处于项目的Uncontacted （未联系）阶段。向他们发送消息后，他们将自动通过管道阶段。 每个阶段都有一个关联的操作…
管理员和管理人才库
人才管道? LinkedIn招聘程序会自动激活。您可以访问允许您管理招聘人员工具的项目设置，例如向候选人资料添加标签、状态和注释。相关任务 登录企业招聘帐号 在招聘人员中管理您的管道 在招聘人员中向个人资料添加标签 了解更多 招聘人员概述 在企业招聘帐号中更改候选人的备选人才阶段 在企业招聘帐号中添加、编辑或删除档案备注
候选人档案和管理人才库
人才管道?功能已集成到LinkedIn招聘程序中。您不再需要为合同激活人才管道?，因为这些功能会自动启用。相关任务 登录企业招聘帐号 在招聘人员中管理您的管道 了解更多 招聘人员概述 在招聘人员中创建和编辑自定义管道阶段 在企业招聘帐号中将候选人导入项目 在招聘程序中更改应聘者的管道阶段
管理人才库
相关性排序通过分析求职者个人资料中的各种特征（包括以下项目）来帮助您查看求职者是否与您在招聘信息中列出的标准相关：要访问和应用相关性过滤器，请执行以下操作：了解更多 职位定向 在 LinkedIn 上发布招聘信息 查看与您的招聘信息匹配的推荐匹配项 技能专长行业经验关键词以前的职业将光标移至企业招聘帐号首页顶部的“职位”，然后点击“查看全部职位”。点击您要查看的申请人的职位。在人才库页面上，单击排序依据??? 下拉列表…